【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 職工一起學(xué)。分公司黨支部通過召開中心組學(xué)習(xí)會(huì)等形式，積極宣傳集團(tuán)工作會(huì)議精神，結(jié)合公司改革與發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，開展了“講形勢(shì)、講目標(biāo)、講難點(diǎn)、講優(yōu)勢(shì)、講責(zé)任”的五大講活動(dòng)。教育職工群眾做到“三個(gè)明確”：明確工作目標(biāo)，明確所處位置，明確崗位職責(zé)；達(dá)到“兩個(gè)創(chuàng)造”：創(chuàng)造崗位業(yè)績(jī)，創(chuàng)造良好效益；實(shí)現(xiàn)“一個(gè)目標(biāo)”：實(shí)現(xiàn)全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。在廣大干部和職工中樹立了大局意識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子的示范作用激發(fā)廣大干部職工的工作熱情，大家努力干好本崗工作，自覺為企業(yè)創(chuàng)效作貢獻(xiàn)，達(dá)到了用優(yōu)勢(shì)增強(qiáng)信心，用目標(biāo)凝聚人心，用責(zé)任增添動(dòng)力的目的。三是安排專人輔導(dǎo)學(xué)。在形勢(shì)任務(wù)目標(biāo)教育活動(dòng)中，***支部安排專人對(duì)分公司面臨的形勢(shì)和任務(wù)、存在的機(jī)遇和困難向全體職工進(jìn)行宣講。并利用宣傳櫥窗、現(xiàn)場(chǎng)黑板報(bào)、宣傳欄、*對(duì)職工進(jìn)行教育宣傳。在全員中樹立了憂患意識(shí)，對(duì)于目前的經(jīng)營(yíng)狀況不能盲目樂觀，這一點(diǎn)職代會(huì)上黨政領(lǐng)導(dǎo)都諄諄告誡，以只爭(zhēng)朝夕的精神，全面開拓經(jīng)營(yíng)局面。運(yùn)用多種載體，力求體現(xiàn)特色，推動(dòng)形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)扎實(shí)開展第一，深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育活動(dòng)，重點(diǎn)圍繞總書記系列重要講話精神開展多形式全方位學(xué)習(xí)，抓牢學(xué)習(xí)教育這一規(guī)定動(dòng)作，筑牢思想根基，為下一步深入開展好專題教育奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。第二、典型引導(dǎo)，積極開展了學(xué)先進(jìn)樹典型活動(dòng)。抓典型、樹樣板是思想政治工作的傳統(tǒng)方法，也是開展主題形勢(shì)任務(wù)教育的有效途徑。今年以來，分公司黨支部把宣傳學(xué)習(xí)典型作為進(jìn)行形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。我們?cè)趯W(xué)習(xí)模范的同時(shí)還重點(diǎn)挖掘了在各項(xiàng)工作中，特別在施工生產(chǎn)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行宣傳和學(xué)習(xí)，使先進(jìn)人物和事跡在公司廣泛傳播。通過大力宣傳職工中的先進(jìn)事跡，分公司進(jìn)一步形成了“對(duì)照先進(jìn)，比學(xué)趕超”的良好氛圍。第三、開展了文明工地創(chuàng)建活動(dòng)，確保施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)。我們嚴(yán)格按照文明施工標(biāo)準(zhǔn)加大投入，強(qiáng)化管理。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不走樣，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走過場(chǎng)，扎扎實(shí)實(shí)開展文明工地創(chuàng)建活動(dòng)。較好地完成了集團(tuán)下達(dá)的創(chuàng)建指標(biāo)。二、2016年形勢(shì)任務(wù)教育工作重點(diǎn)2016年是繼續(xù)解放思想、開拓創(chuàng)新，謀求企業(yè)更快更好發(fā)展的關(guān)鍵一年。圍繞總體工作思路，針對(duì)企業(yè)實(shí)際從以下五個(gè)方面開展形勢(shì)任務(wù)教育：一是圍繞當(dāng)前形勢(shì)開展宣傳教育。以黨的十八大會(huì)議精神為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)、振奮精神、解放思想，把員工的思想統(tǒng)一到學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策上來，把力量凝聚到落實(shí)“十二五”規(guī)劃、謀求企業(yè)發(fā)展上來。二是把全體員工的注意力和精力凝聚到謀化企業(yè)發(fā)展上來，以企業(yè)又快又好發(fā)展，積極開展我為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)出力，提出一條好的建議、撰寫一個(gè)好的方案活動(dòng)進(jìn)行教育引導(dǎo)，共同為企業(yè)振興發(fā)展做貢獻(xiàn)。三是圍繞現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工開展宣傳教育。施工現(xiàn)場(chǎng)是展示企業(yè)窗口和平臺(tái)，是企業(yè)創(chuàng)效的前沿陣地，是員工集中的地方，為此，我們把形勢(shì)任務(wù)教育的重點(diǎn)放在一線施工現(xiàn)場(chǎng)，在充分利用現(xiàn)場(chǎng)各種宣傳形式的同時(shí)，通過項(xiàng)目員工素質(zhì)學(xué)校有規(guī)劃、有系統(tǒng)，編寫有關(guān)教材和學(xué)習(xí)資料進(jìn)行組織，開展宣傳教育。宣傳黨的路線、方針、政策，企業(yè)的目標(biāo)任務(wù)，統(tǒng)一員工思想，明確自身責(zé)任與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系，增強(qiáng)危機(jī)感和使命感，真正樹立只爭(zhēng)朝夕，拼搏奉獻(xiàn)精神，與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)而共同努力。第三篇：形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)匯報(bào)形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)調(diào)研報(bào)告—梨園礦長(zhǎng)虹公司郭振良在“我與企業(yè)共創(chuàng)業(yè)同發(fā)展”形勢(shì)任務(wù)主題教育中，我們制定了活動(dòng)方案，分“學(xué)習(xí)動(dòng)員、教育宣講、效果檢驗(yàn)”三個(gè)階段。在學(xué)習(xí)動(dòng)員階段，公司利用周五例會(huì)，組織全體干部學(xué)習(xí)傳達(dá)活動(dòng)安排意見，讓公司每名干部都清楚開展主題形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)的目的和意義，并將《形勢(shì)任務(wù)教育讀本》印發(fā)到各基層單位，組織職工學(xué)習(xí)。通過制作宣傳圖板、標(biāo)語張掛在公司顯著位置，對(duì)集團(tuán)公司、梨園礦在去年所取得的顯著業(yè)績(jī)和今年的工作重點(diǎn)，廣泛向職工宣傳，使全體干部職工統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心，樹立企業(yè)發(fā)展信心和決心。在教育宣講階段，我們開展了三種形式的宣講活動(dòng)，即今年春季在公司形勢(shì)任務(wù)教育大會(huì)上礦、公司領(lǐng)導(dǎo)集中講，會(huì)后班子成員下到各自所承包的基層隊(duì)分片講，黨支部書記帶頭講，講清國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)、集團(tuán)形勢(shì)、礦形勢(shì)，講透公司發(fā)展確定的工作新目標(biāo)，講明公司在發(fā)展進(jìn)程中提出的新要求，把干部職工的思想統(tǒng)一到“企業(yè)靠我發(fā)展，我靠企業(yè)生存”上來，把干勁調(diào)動(dòng)到“安全生產(chǎn)，提高生產(chǎn)效率”上來，把行動(dòng)落實(shí)到“立足崗位，盡職盡責(zé)”上來。在效果檢驗(yàn)階段，公司按照主題形勢(shì)任務(wù)教育的宣講內(nèi)容，有針對(duì)性地出題，對(duì)職工進(jìn)行了抽查考試，抽查率達(dá)到80%，從考試結(jié)果看，應(yīng)知應(yīng)會(huì)的內(nèi)容都能基本掌握。通過主題形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)，對(duì)集團(tuán)公司、礦工作成績(jī)的總結(jié)，我公司干部職工進(jìn)一步堅(jiān)定了科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧的信心和決心；通過分析形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)了努力工作、開拓進(jìn)取的責(zé)任感和緊迫感；通過落實(shí)目標(biāo)，進(jìn)一步激發(fā)了全體干部職工完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)的工作熱情。4月份，全公司上下齊心，我們經(jīng)受住了嚴(yán)俊煤炭形勢(shì)的考驗(yàn)，干部職工發(fā)揚(yáng)“拼搏精神”，以務(wù)實(shí)進(jìn)取的工作態(tài)度奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線，，開掘進(jìn)尺560米，%。形勢(shì)任務(wù)教育的成果由此可見。同時(shí)我們公司利用典型示范教育，激發(fā)員工為企業(yè)做貢獻(xiàn)的使命感。為了能夠使職工增強(qiáng)集體榮譽(yù)傳這次“義務(wù)勞動(dòng)”先進(jìn)人物事跡，尤其是本單位、職工身邊的先進(jìn)人物，要加大學(xué)習(xí)宣傳力度，通過學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡，自己通過在自己的本崗位查不足找差距，這樣，把自己的問題和不足找出來后，讓干部職工帶著問題、帶著思考，結(jié)合本崗位實(shí)際開情況展開討論活動(dòng)，大大增強(qiáng)了活動(dòng)的針對(duì)性。討論活動(dòng)中，公司領(lǐng)導(dǎo)到所承包的基層隊(duì)同職工一起進(jìn)行討論，保證了形式任務(wù)教育扎實(shí)有序的開展。通過形勢(shì)任務(wù)教育，干部職工大都認(rèn)識(shí)到，作業(yè)單位要想實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，必須做到不折不扣地執(zhí)行科技管理體系，多創(chuàng)“精品工程、優(yōu)質(zhì)原煤”，用一流的作業(yè)質(zhì)量，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，塑造出良好的外部形象。綜采隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)胡正午通過形式任務(wù)教育說：要想帶出一支思想上、技術(shù)上、作風(fēng)上都過硬的作業(yè)隊(duì)伍，干部的表率作用很重要，關(guān)鍵時(shí)刻你沖得上去，指揮就靈。胡正午認(rèn)為，要把全部精力投入到工作當(dāng)中，用自身良好的形象去影響和帶動(dòng)員工為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策，只有這樣，才能不斷地促進(jìn)區(qū)隊(duì)工作質(zhì)量上檔次、上水平。胡正