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開展形勢任務教育通知(編輯修改稿)

2025-04-02 01:51 本頁面
 

【文章內容簡介】 、抓細、抓實、 抓好,堅決防止發(fā)生任何事,特別是安全這件事要抓好抓實。第四,要盡心盡力抓幫扶。從今天起,上產工作組就正式到位了。大 家都要迅速進入角色,認真履行職責,與采油三廠的干部職工一起,盡快 把油氣產量搞上去。在開展工作的過程當中,要優(yōu)化作風,事事從簡,不 能給基層惹麻煩,添負擔。要重實際,求實效,遇到困難,不能退縮,遇 到問題,抓住不放,能解決的當場解決,解決不了的及時幫助協(xié)調,或者 向油田反映,推動問題加快解決。要尊重基層干部的工作,講究指導服務 的方式方法,幫基層多出主意,多想辦法,跟基層多鼓實勁,多辦實事, 決不能對基層的工作越權指揮,橫加干涉。對基層工作中存在的問題,要 從關心愛護的角度出發(fā),善意地,客觀地,實事求是地指出整改解決辦法 和措施, 不能動不動就批評指責基層的同志。希望工作組的同志要做到 “三 不”,不越位,不越權,不失職。要按照呂總的要求一項一項工作,一個 一個環(huán)節(jié)抓好落實。要把指導服務奪油上產的過程作為開展調查研究的措 施,及時總結經驗規(guī)律,注意查找傾向性、普遍性問題,深入思考,積極 尋求破解之策。在這里強調一下紀律,幫扶期間,每一名同志都要扎下身 子,靜下心,把根扎在采油三廠,在上產目標實現之前不允許離開采油三5 廠,遇到特別緊急的事情必須向呂總請假,批準后方能離開。同志們,油 田對采油三廠奪油上產寄予厚望,希望大家發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的精神,再接再 厲,再鼓干勁,早日踏上計劃步子,為油田全面完成油氣生產任務,做出 采油三廠干部職工應有的貢獻。分公司副總經理***同志的講話(根據錄音整理,未經本人審閱)同志們: 8 月份,中原油田日欠產將近 180 噸,其中采油三廠欠產幅度最大, 日均欠產達到 107 噸。所以,今天我們在這里開會,目的就是一個,動員 全廠上下,齊心協(xié)力,盡快扭轉被動局面,下面我講幾個方面的意見: 一、深刻認識采油三廠在油田開發(fā)中存在的主要問題 一是井況持續(xù)惡化,嚴重影響油田的正常開發(fā)。近兩年,新發(fā)生的事 故井達到 140 口井。這是個什么概念?就是比正常年份明顯多了。井況惡 化不是一個簡單的問題,也不僅是井筒壽命的問題,我們有些井運行了 30 多年,沒什么問題。但是,我們有些井投入生產 3 至 5 年就出問題了,一 是井筒有復雜落物,二是套管變形、套破了、錯斷了。井況損壞跟我們客 觀的地質條件有關系,跟我們的水質條件有關系,跟我們的作業(yè)施工有關 系,跟我們的日常井筒管理更有關系。由于井況惡化對采油三廠的影響是 比較大,有一個初步的統(tǒng)計,就今年,由于出現井筒損壞,自然遞減加大6 了 個百分點,這個影響是比較嚴重的。所以,井筒出問題、井況出問 題,我們要進行深刻的分析,拿出針對性措施。二是注水工作欠賬。注水系統(tǒng)地面配套不完善,水質不穩(wěn)定,實際上 這個問題也關系到前面的問題。上半年我們注水井年度部署了措施工作量 270 口井,僅完成 89 井次,完成年度部署的 33%,應該說,水井工作量的 完成率在全油田是最低的。由于水井措施工作量欠賬,造成注水層間調控 能力薄弱、削弱。我們對油田開發(fā),對地層怎么去控制?怎么控制他的壓 力,怎么控制他的含水,怎么控制他的生產能力,根本是靠注水,把水注 到我們想注的層上,把水怎么在注的層上加以控制,這就是我們日常要干 的工作,但是由于水井工作不到位,分注不到位,我們這方面的工作削弱 了。同時,我們水質的達標率在二季度僅達到 93%。在這樣的水質條件下, 造成我們注水困難,我們的一些塊不欠注是不可能的,但不像現在出現大 面積的欠注,我們一些二、三類層,一直不能注水,另外一個就是剛才有 關聯的第一個問題,水質不合格必然導致我們的井筒出問題,下去的管拔 不出來,分隔器拔不出來。然后呢,下面的井底腐蝕了,套管穿孔,一系 列問題。三是自然遞減控制能力差,遞減有加大的趨勢。七月份,全廠自然遞 減是 14%,將近 15%,比去年同期加大了 個百分點。衛(wèi)城、馬寨、古云 集油田,自然遞減都有加大的趨勢,其中,馬寨油田自然遞減 ,古云 集自然遞減 ,跟去年同期相比,分別加大了 個百分點和 15 個百 分點,也就是說我們一百噸油,光自然遞減損失掉 15 噸,你說我們有多少 措施,多少新井才能去彌補。7 四是新區(qū)的產能建設和方案設計的要求還有一定差距。對三廠而言, 這個差距還相對比較大,今年我們油藏評價,落實可動用儲量達到設計指 標的 %,這個指標是非常低的。新區(qū)的產能建設,不能按照我們部署 的要求去完成。由于儲量不落實,這是個客觀,但某種程度上是客觀的, 根本原因也是主觀的原因,說明我們的研究,我們的工作部署,研究的超 前性還是存在問題的,這不單是三廠,包括我們的研究院,都有責任。另 外一個呢,在新區(qū)里面另外一個深層次的問題,就是我們近兩年,投入的 新區(qū),注采的配套率太低,衛(wèi) 334,衛(wèi) 349,明 6 北,這些新區(qū)注采配套比 不行,光吃老本,光靠自然地層能量,靠天吃飯的時間太長,由于遞減, 這些地方配套的不到位,所以,這些年遞減加快了。五是躺井居高不下,給措施的運行造成了嚴重的干擾。因為躺井多, 我們采油三廠的作業(yè)隊伍相對比較緊張,天天疲于奔命,無法進入良性循 環(huán),措施工作安排起來比較被動。六是對外關系和綜合治理工作還不盡到位。我們三廠地跨河南、山東 兩省,油地關系從客觀上講相對復雜,干擾破壞時有發(fā)生,阻礙生產運行 的現象也時有發(fā)生,這個現象在全油田來說,三廠相對嚴重。偷油竊氣現 象存在不存在,沒發(fā)現,就不能說不存在。我希望三廠的同志們,在這個 問題上第一要高度重視,第二確實要潔身自好。七是電力管理基礎相對薄弱。雨季生產出現停電的現象還是存在,電 力的流失相對嚴重,為什么說是相對呢,因為比較先進的采油廠。應該肯 定的是,采油三廠這幾年跟自己過去相比有了很大的進步,但是這個很大 的進步還不足以跟其他先進的采油廠并駕齊驅,我們還需要更大的努力。二、對三廠以及下一步的工作的五點意見8 一要深化研究,細化方案,優(yōu)選措施,切實提高產能。希望工作組要 和采油三廠的地質研究所、地質人員一起充分結合,加大地質基礎研究力 度,深化剩余油的認識,優(yōu)選高效的井位和措施。同時,科學地實施,要 切實加強措施的培養(yǎng)優(yōu)選和補充工作。如果我們要扭轉現在的局面,我們 的新增能力在 9 月份要達到 150 噸以上, 才有可能對當前的局面有所改觀。因為要把自然遞減擴大的趨勢在短時間內剎住,踩住這個“剎車”,還是 有一定的難度。自然遞減大怎么辦?就要靠新增能力填住。所以說,這個 問題,我們必須從兩邊都做工作。二要強化注水工作,進一步夯實穩(wěn)產基礎,切實控制油田自然遞減。近幾年,三廠面臨的主要問題,前面已經講了,井況的問題,注水工作量 欠賬的問題,水質差的問題等等,這些可以說,都對自然遞減產生非常致 命的影響。因此,下步抓自然遞減是工作的重中之重。第一個是要強化近 幾年投入新區(qū)的注采配套工作,特別是要抓好衛(wèi) 33衛(wèi) 349 等相對優(yōu)質 儲量的區(qū)塊的注采配套工作,切實把新區(qū)的的遞減首先要降下來?,F在我 們一分析,產量下降的原因,都找到這些新井,找到這些新區(qū)。產量上去 的時候,也是這些新區(qū),成也蕭何敗也蕭何,沒有能夠讓它穩(wěn)住。所以呢, 最核心的問題是強化注采配套。第二是要抓好以文明寨油田為主的井況綜 合治理工作,進一步恢復和完善注采關系,實現區(qū)塊自然遞減的整體的減 緩。同時,要抓好衛(wèi) 5明 1 這些區(qū)塊的調整治理方案工作量的實施。像 衛(wèi) 58,我多次會議上講到,不是我們沒有潛力,衛(wèi) 58 給我們一個很大的 啟示,采油區(qū)應該很有體會,含水很高,采出程度很高。那么,從去年年 底,今年年初,對剩余油的分布狀況進行深刻的分析以后,我們搞了一個 整體的調整方案,實施了少量的側鉆井,把注采關系恢復起來,現在衛(wèi) 589 的產量起碼翻兩倍上去,開發(fā)指標也非常卓越,自然遞減降下來了,新井 產量也好,老井產量也好啊。說明什么問題?這種區(qū)塊我們都能把它收拾 好,像衛(wèi)城、文明寨這種大油田,這種儲量非常優(yōu)質的油田,我們?yōu)槭?
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