試卷檢查小結(jié)(編輯修改稿)
2025-10-13 18:32 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 致不合格。望海臺(tái)村有線信號(hào)太弱，cpu不夠等導(dǎo)致不合格。義成村系統(tǒng)是98的，接受軟件系統(tǒng)沒(méi)裝導(dǎo)致不合格姜中村電視機(jī)不合要求等導(dǎo)致不合格復(fù)興村寬帶沒(méi)連，布線不規(guī)范等導(dǎo)致不合格四、川港鎮(zhèn) 鎮(zhèn)上沒(méi)有設(shè)置接收點(diǎn)，鎮(zhèn)上的23個(gè)村都達(dá)到了合格標(biāo)準(zhǔn)。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)非常重視這次檢查，前期工作比較到位，裝好了正版的操作系統(tǒng)和殺毒軟件，沒(méi)村都有1套正版的系統(tǒng)和殺毒軟件，實(shí)現(xiàn)基本功能后基本上做好了備份。有部分管理員已經(jīng)熟悉了數(shù)據(jù)接收軟件的使用，鎮(zhèn)上還會(huì)組織重點(diǎn)培訓(xùn)。第三篇：檢查小結(jié)檢查小結(jié)為加強(qiáng)倪邱鎮(zhèn)中小學(xué)管理工作，提升教育教學(xué)質(zhì)量。中心校對(duì)此工作十分重視，組織中小學(xué)校長(zhǎng)對(duì)全鎮(zhèn)中小學(xué)管理工作，進(jìn)行為期三天的督查。我們和諧五校以宋主任為核心，對(duì)鎮(zhèn)北四校管理工作進(jìn)行全面督查。督查中發(fā)現(xiàn)各校的管理工作各有特色和亮點(diǎn)，同時(shí)也有不完美的地方，具體對(duì)教育教學(xué)管理一塊作如下小結(jié)：一、為確保有質(zhì)有量完成教育教學(xué)工作，必須制定一個(gè)切實(shí)可行的教學(xué)計(jì)劃，做到有章可循。這一塊繩莊小學(xué)做的比較到位，教師的計(jì)劃制定齊全切實(shí)可行，對(duì)差生的轉(zhuǎn)變工作做的非常扎實(shí)細(xì)致，其他學(xué)校教師計(jì)劃雖說(shuō)齊全，但有網(wǎng)上下載的跡象。二、加強(qiáng)教學(xué)管理是提升教育教學(xué)質(zhì)量的唯一途徑。繩莊小學(xué)對(duì)這一工作管理十分重視，教師的教案編寫(xiě)認(rèn)真具體，比較實(shí)用。大楊小學(xué)于洪海老師教案編寫(xiě)72課時(shí)，并且編寫(xiě)認(rèn)真，環(huán)節(jié)齊全，有課后反思；于寨老師王從紀(jì)五年級(jí)語(yǔ)文教案編寫(xiě)70課時(shí)，并且書(shū)寫(xiě)認(rèn)真。西黃小學(xué)張占顯老師已接近退休。但工作認(rèn)真教案編寫(xiě)55課時(shí)（四語(yǔ)），編寫(xiě)認(rèn)真，每課均有授課反思。但也有個(gè)別老師教案編寫(xiě)不認(rèn)真，有應(yīng)付現(xiàn)象，教案編寫(xiě)與教學(xué)進(jìn)度不符，繩莊小學(xué)五作業(yè)，所有授課老師的作業(yè)批改認(rèn)真及時(shí)，無(wú)拖拉現(xiàn)象。其中大楊小學(xué)，于寨小學(xué)個(gè)別老師作業(yè)量少，批改也不及時(shí)，有拖拉現(xiàn)象。三、建立健全教師聽(tīng)課制度，教師互相聽(tīng)課學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，有利于教育教學(xué)的推進(jìn)。繩莊小學(xué)對(duì)這一工作抓得井然有序，教研活動(dòng)的開(kāi)展教師能夠積極參加。教師互相聽(tīng)課都在8節(jié)以上。教研組活動(dòng)計(jì)劃的制定比較具體。活動(dòng)記錄比較真實(shí)，內(nèi)容詳細(xì)。西黃小學(xué)、大楊小學(xué)、于寨小學(xué)教研活動(dòng)雖然也能如實(shí)開(kāi)展，有計(jì)劃，有記錄，但是，記錄不夠真實(shí)，內(nèi)容不夠詳細(xì)。四、嚴(yán)格教師崗位責(zé)任制，也是對(duì)教師的教育教學(xué)考核評(píng)估之一。沒(méi)有一個(gè)科學(xué)合理的、務(wù)實(shí)完善的崗位責(zé)任制，教師就不能更好的完成教育教學(xué)任務(wù)。各校對(duì)這一工作抓得扎實(shí)，落實(shí)到位。每位教師都能?chē)?yán)格執(zhí)行考勤制度。各校均有考勤記錄，考課記錄，并且，記錄真實(shí)可信。五、在教學(xué)管理過(guò)程中，每學(xué)期期末都要按照既定目標(biāo)和質(zhì)量要求，對(duì)每位教師都要本著公平、公正、公開(kāi)的原則，將考核結(jié)果納入個(gè)人檔案。各校對(duì)這一工作落實(shí)不到位，教師的業(yè)務(wù)檔案只有量化分，沒(méi)有其他資料不夠健全，有待加強(qiáng)建設(shè)。第四篇：檢查小結(jié)“五小行業(yè)”監(jiān)督檢查工作小結(jié)今年，根據(jù)市創(chuàng)建文明城市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于做好城市“公共文明指數(shù)”測(cè)評(píng)迎檢工作實(shí)施方案》的精神，切實(shí)貫徹執(zhí)行《無(wú)錫市衛(wèi)生局城市“公共文明指數(shù)”測(cè)評(píng)迎檢工作實(shí)施方案》的要求。監(jiān)督一科開(kāi)展了小型餐飲業(yè)（食堂）、小理發(fā)美容店、小旅店、小型洗浴場(chǎng)所等為重點(diǎn)的五小行業(yè)專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)，取得良好成效。全科同志不顧高溫酷暑，加班加點(diǎn)，逐戶(hù)檢查，從“五小行業(yè)”持證亮證經(jīng)營(yíng)、從業(yè)人員持證上崗、“五病”調(diào)離制度、消毒制度落實(shí)與記錄等為主要內(nèi)容，進(jìn)行全面檢查，確保落實(shí)到位?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下。一、基本情況小飲食店75家，量化分級(jí)均是B級(jí)；小美容美發(fā)店19，量化分級(jí)均是B級(jí)全量化；小公共浴室10，量化分級(jí)均是B級(jí)；小娛樂(lè)場(chǎng)所0、小旅館3家，量化分級(jí)均是B級(jí))二、開(kāi)展工作情況（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定實(shí)施方案成立了餐飲業(yè)專(zhuān)項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體組織、檢查和督導(dǎo)專(zhuān)項(xiàng)工作的開(kāi)展。制定了專(zhuān)項(xiàng)整治工作方案，明確整治工作的目標(biāo)為轄區(qū)五小行業(yè)衛(wèi)生狀況得到根本好轉(zhuǎn)；無(wú)證經(jīng)營(yíng)得到遏制；餐飲等單位干凈衛(wèi)生。落實(shí)責(zé)任分工，對(duì)專(zhuān)項(xiàng)整治工作提出具體要求，對(duì)參加專(zhuān)項(xiàng)整治的衛(wèi)生監(jiān)督人員進(jìn)行了集中培訓(xùn)，并多次召開(kāi)五小行業(yè)整治工作會(huì)議，研究解決專(zhuān)項(xiàng)整治過(guò)程中的存在問(wèn)題，確保整治工作落到實(shí)處。（二）加大宣傳培訓(xùn)力度，提高衛(wèi)生法制意識(shí)日常檢查中發(fā)現(xiàn)五小行業(yè)普遍存在以下問(wèn)題，一是少數(shù)五小行業(yè)從業(yè)人員無(wú)健康證上崗，衛(wèi)生意識(shí)淡薄。二是部分小餐飲索證索票不全，臺(tái)帳不規(guī)范。三
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