調(diào)查結(jié)果(編輯修改稿)
2024-10-13 18:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 陸續(xù)與境外學校簽署了全面合作協(xié)議，以加快國內(nèi)人才的培養(yǎng)速度。結(jié)合我們學院的特色辦學，開設高爾夫?qū)I(yè)有非常優(yōu)勢的資源。二、市場需求與建設背景在我國高爾夫需要的人才主要有以下幾種類型：第一類是酒店管理人員，球會都有酒店餐飲，目前國內(nèi)酒店業(yè)發(fā)展了多年，已經(jīng)培養(yǎng)了大量人才，我院在這方面也有很大的優(yōu)勢。第二類是負責發(fā)展會員的市場營銷人員，高爾夫球會一般實行會員制，都有相對固定的消費群體。此類營銷人員更加注重的是口才及能力，專業(yè)水平要求不高；第三類是球會運作人才，如主要負責高爾夫球會的日常運作、組織賽事、維護客戶與會員關系等任務，需要具備一定的專業(yè)知識；第四類是高級管理人員，負責球會的重大決策，如職業(yè)經(jīng)理人，球會總經(jīng)理，這一塊的人才也是缺乏的；第五類又分為兩方面：一個是草坪，一個是球童，其中草坪最關鍵，專業(yè)性比較強，比如草坪的養(yǎng)護?，F(xiàn)在球場管理者普遍希望透過與學校如: 中專、大專、或體育專校等合作，從學生中挑選合適人選，加入到球會中。因為這類對象一方面年輕體力佳，透過學校與球場的密切互動，球場比較能約束管理，另一方面學生的學習力強，也較容易學習新事物及接受訓練，學生從未接受社會洗禮的單純背景，管理者能根據(jù)球場的特色塑造出理想的球童，球童也更容易認同公司的企業(yè)文化，質(zhì)量基礎上較一致。如果從專業(yè)方面來講缺乏的專業(yè)人才也有3大類：第一類：技術類主要包括：業(yè)余運動員、職業(yè)運動員、業(yè)余教練員、職業(yè)教練員、業(yè)余裁判員、職業(yè)裁判員。第二類：管理類主要包括：場地管理、俱樂部管理、產(chǎn)業(yè)管理。第三類：環(huán)境類主要包括：維護、草坪方面、草坪與環(huán)境影響。三、對專業(yè)建設的意見和建議通過對資深教練的溝通與調(diào)查獲取了一些信息與對我院本專業(yè)有幫助的資料：盡管如今的高爾夫行業(yè)需要大量高爾夫人才，但是一個高爾夫?qū)I(yè)想要發(fā)展，僅僅憑借自身力量是遠遠不夠的，它的視野不夠?qū)掗?，它的信息不夠靈通，那么它必需要盡快找到長期合作的單位，從而能夠盡快的得到信息、教育、管理的幫助，同時能夠得到比較穩(wěn)定的實習場地，為其發(fā)展打下鋪墊。，這是不現(xiàn)實的，人的精力畢竟是有限的，不可能在從無到有的過程中，樣樣兼顧。我們只能在現(xiàn)有的專業(yè)里，結(jié)合學校的基本情況，重點抓一、兩個方向，達到以點帶面的效果。，爭取將每次都做成功。有了好的就業(yè)率，那么對于專業(yè)的建設來說，無疑就是起了興奮劑的作用。4．要堅持大學教育+專業(yè)資格認證（中高協(xié)）。5．加強與企業(yè)的合作，建立完善的實習教學基地系統(tǒng)。高爾夫管理是一門應用性很強的專業(yè)，學生如果缺乏實踐機會，是很難成為應用型人才的。6．加強師資力量的培訓，教學單位應該積極創(chuàng)造條件，與同專業(yè)學校加強交流。7．加強學生禮儀、禮貌的培訓，把學生們都教成紳士，對學生個人素質(zhì)的提高有幫助，對凈化整個高爾夫圈子也有幫助。8．加強對學生心態(tài)的引導。在前面也說了，球會對于學生的態(tài)度很重視，學生應該在學校就能調(diào)整好心態(tài)，能腳踏實地，先從低做起，慢慢積累經(jīng)驗，以取得更大的進步。9．專業(yè)要務實，多聯(lián)系實際，真正做到理論聯(lián)系實際。學校要根據(jù)實際情況，為學生提高球技提供幫助。四、培養(yǎng)目標與就業(yè)方向高爾夫?qū)？婆囵B(yǎng)學生的方向有五類：
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