項(xiàng)目部廠務(wù)公開工作實(shí)施辦法(編輯修改稿)
2024-10-13 18:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 職工群眾行使監(jiān)督權(quán)。基本要求（1）提高生產(chǎn)工作效率和經(jīng)營管理水平；（2）強(qiáng)化監(jiān)督，遏制消極腐敗現(xiàn)象；（3）進(jìn)一步完善和落實(shí)民主管理、民主監(jiān)督制度。三、公開內(nèi)容和主要形式主要內(nèi)容（1）重大決策問題和改革方案。主要包括發(fā)展目標(biāo)和長遠(yuǎn)規(guī)劃，重大投資、財(cái)務(wù)預(yù)決算，集體合同簽訂和履行情況，體制改革方案以及勞動、人事、分配制度改革方案等。（2）生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的重要問題。主要包括生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)及完成情況，財(cái)務(wù)收入和支出等經(jīng)營盈虧情況，大額資金使用，大宗設(shè)備物資的采購供應(yīng)，承包租賃合同執(zhí)行情況，內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的制定和落實(shí)情況，重要規(guī)章制度的制定等。（3）涉及職工切身利益的重要事項(xiàng)和職工關(guān)注的熱點(diǎn)問題。主要包括勞動法律法規(guī)的執(zhí)行情況，勞動合同簽訂和履行情況，工資獎金分配方案，職稱評聘，獎懲晉級，保險(xiǎn)和福利情況，勞動保護(hù)措施，職工培訓(xùn)計(jì)劃，職工下崗分流安置方案等。（4）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。主要包括各崗位干部的任用條件、程序、結(jié)果，民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部情況，干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況，公車管理及使用情況，辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、郵電費(fèi)和業(yè)務(wù)招待費(fèi)的使用情況。主要形式（1）向職工代表大會報(bào)告。職代會是職工民主管理的法定形式。要按照《職工代表大會條例》和有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)法律賦予職代會的各項(xiàng)職權(quán)，凡是涉及職代會職權(quán)范圍內(nèi)的重大決策問題、職工切身利益問題、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況等，都應(yīng)在職代會上報(bào)告，并經(jīng)職代會審議、審查同意或?qū)徸h決定。（2）定點(diǎn)設(shè)置公開欄。公開欄是廠務(wù)公開的重要形式。凡涉及需要讓全體職工直接了解的內(nèi)容，要及時在公開欄中張榜公布。（3）定期召開黨、政、工聯(lián)席會議進(jìn)行情況通報(bào)。在職代會閉會期間，涉及日常經(jīng)營決策問題，可由廠長向聯(lián)席會議通報(bào)，征詢意見，如遇重大問題則臨時召開職工代表大會。（4）通過廠廣播站、廠有線電視、《﹡﹡通訊》及公開信、告示和會議、文件等形式進(jìn)行公開。廠務(wù)公開的時間根據(jù)實(shí)際情況而定，除須向職代會報(bào)告或須經(jīng)職代會審議的事項(xiàng)，其余的內(nèi)容原則上實(shí)行按季定期公開和按要求及時公開。要做到常規(guī)性的工作定期公開，長期性的工作分階段公開，一事一議的工作隨時公開。四、公開的程序和監(jiān)督收集預(yù)審由廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室整理匯總各職能部門提供的專項(xiàng)公開內(nèi)容后，送領(lǐng)導(dǎo)小組審查同意，保證公開的內(nèi)容全面、真實(shí)。及時公開根據(jù)需公開的內(nèi)容，采取相應(yīng)的形式，逐項(xiàng)進(jìn)行報(bào)告、通報(bào)或張榜公布。征詢意見公開后，要注意收集職工群眾的反映和意見。除職代會上充分發(fā)揚(yáng)民主、討論審議以外，要采取設(shè)立意見箱，召開座談會，或通過職工代表直接收集等方式，聽取職工的意見和要求。對職工群眾的合理建議要積極采納，對職工群眾的疑問要及時作出解釋和說明，對職工群眾反映較強(qiáng)烈、大多數(shù)職工不滿意的要予以糾正或延期執(zhí)行。監(jiān)督檢查成立由廠紀(jì)委書記任組長，紀(jì)委、職工代表和工會干部組成的廠務(wù)公開監(jiān)督評議小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督廠務(wù)公開內(nèi)容是否真實(shí)、全面，公開是否及時，程序是否符合規(guī)定，職工反映的問題是否得到解決；負(fù)責(zé)組織職工對廠務(wù)公開工作進(jìn)行評議，對涉及違紀(jì)違規(guī)的問題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，提出整改意見。建立檔案每次公開的時間、內(nèi)容、形式以及職工群眾意見、建議的采納和辦理情況，監(jiān)督檢查及整改措施等情況，由廠工會以文字、表格形式記錄歸檔。五、組織領(lǐng)導(dǎo)建立完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)制。廠務(wù)公開工作實(shí)行黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政工共同負(fù)責(zé)，有關(guān)部門齊抓共管，職工群眾全員參與的工作體制和運(yùn)行機(jī)制。為加強(qiáng)對廠務(wù)公開的組織領(lǐng)導(dǎo)，保證廠務(wù)公開工作落到實(shí)處，我廠成立由廠黨委書記任組長，廠長、廠紀(jì)委書記、廠工會主席任副組長，各科室主要領(lǐng)導(dǎo)及工會副主席為成員的廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，
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