【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 轉(zhuǎn)被動(dòng)局面。積極開展“愛我?；?、愛我鹽場(chǎng)、做文明職工”活動(dòng)，幫助廣大職工自覺更新知識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，提高技能，以開展職業(yè)道德建設(shè)“雙十佳”評(píng)選活動(dòng)為載體，培育道德型職工；以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)為載體，培育知識(shí)型職工。⒌突出維護(hù)基本職責(zé)，加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)。進(jìn)一步完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督機(jī)制，拓寬職工參政議政渠道。深入實(shí)施廠務(wù)公開，年初，各工會(huì)組織要對(duì)全場(chǎng)的廠務(wù)公開欄進(jìn)行一次集中補(bǔ)充和修訂完善，將工資浮動(dòng)、獎(jiǎng)金發(fā)放、生活核算、成本控制、拉塑料扣款等內(nèi)容全部公開，把民主管理和民主監(jiān)督落到實(shí)處。⒍加強(qiáng)幫扶救助工作，努力為職工辦實(shí)事、辦好事。加大互助互濟(jì)基金會(huì)和職工保險(xiǎn)互助會(huì)建設(shè)力度，提高職工入會(huì)率，對(duì)符合條件的及時(shí)給予救助。深入實(shí)施“送溫暖工程”，對(duì)生病、住院的職工及時(shí)組織看望。對(duì)職工突發(fā)性的家庭災(zāi)難，要及時(shí)發(fā)動(dòng)職工進(jìn)行捐款救助。對(duì)貧困、偏遠(yuǎn)地區(qū)的臨時(shí)工，要及時(shí)組織捐衣捐物。進(jìn)一步完善對(duì)特困、困難和一般性困難職工的幫扶救助服務(wù)，年底在集團(tuán)公司救助的基礎(chǔ)上，再拿出元以上給予救助。⒎認(rèn)真履行勞動(dòng)保護(hù)群眾監(jiān)督的職責(zé)，切實(shí)保障職工的生命健康權(quán)利。繼續(xù)深入開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，普及安全知識(shí)教育，增強(qiáng)職工自我保護(hù)意識(shí)。加強(qiáng)對(duì)女職工安全衛(wèi)生狀況的監(jiān)督，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大職工生產(chǎn)的積極性、創(chuàng)造性。⒏強(qiáng)化職工食堂管理，提高職工生活水平。進(jìn)一步建立健全成本核算、物品出入庫制度，落實(shí)環(huán)境、食品和個(gè)人衛(wèi)生預(yù)防措施，在飯菜多樣化、價(jià)格合理化上下功夫，滿足不同地區(qū)、不同層次職工的就餐需要。年，在全場(chǎng)個(gè)職工食堂中，繼續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)“六好職工食堂”競(jìng)賽活動(dòng)，搞好職工生活的意見反饋收集，有針對(duì)性地提高一線職工生活水平。⒐認(rèn)真開展文體活動(dòng)，活躍一線職工業(yè)余文化生活。要加強(qiáng)完善文化陣地基礎(chǔ)建設(shè)，全年投資萬元左右，為一線工區(qū)、泵站配備電視機(jī)、撲克、象棋等必要設(shè)施和用品。認(rèn)真開展豐富多彩的文體活動(dòng)，年，除積極參加集團(tuán)公司和開發(fā)區(qū)工會(huì)組織的春節(jié)文藝晚會(huì)、元宵節(jié)街頭文藝、演講比賽、卡拉比賽、職工消夏晚會(huì)、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、電工技能大賽、計(jì)算機(jī)技能大賽等各類文體活動(dòng)外，我場(chǎng)將于“三八”期間組織一次女工歌舞聯(lián)誼會(huì)；月初組織以愛崗敬業(yè)為主題的青年演講比賽，并選拔優(yōu)秀選手在全場(chǎng)進(jìn)行巡回演講；月中旬舉行全場(chǎng)第六屆炊工比武；月初組織撈鹽比賽；月中旬組織以安全或法律教育為主要內(nèi)容的知識(shí)競(jìng)賽；月中旬組織乒乓球比賽；月份組織撲克、象棋比賽；月上旬組織職工卡拉比賽；月底組織全場(chǎng)第二屆職工環(huán)場(chǎng)接力賽。要通過以上活動(dòng)，更好地調(diào)動(dòng)廣大職工的工作積極性。各單位也要結(jié)合實(shí)際，以歌頌鹽場(chǎng)、歌頌勞動(dòng)，贊美鹽工、贊美生活為主題，適時(shí)、適當(dāng)?shù)亟M織小型、靈活的文體活動(dòng)，豐富職工八小時(shí)以外的生活。⒑加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，增強(qiáng)組織活力。各單位工會(huì)要在開拓創(chuàng)新上下功夫，努力探索新形勢(shì)下工會(huì)工作規(guī)律，尋求工會(huì)工作新的突破。要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)常深入職工群眾，傾聽職工的呼聲，了解企業(yè)改革、結(jié)構(gòu)調(diào)整給職工隊(duì)伍、勞動(dòng)關(guān)系帶來的新變化，反映職工的要求，解決職工的實(shí)際困難。要加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，夯實(shí)好會(huì)員管理基礎(chǔ)，抓好會(huì)費(fèi)的收支管理及工會(huì)儲(chǔ)金會(huì)工作的管理，增強(qiáng)工會(huì)組織的整體工作能力和水平?？傊谛碌囊荒昀?，我們要在集團(tuán)公司黨委和集團(tuán)公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，忠實(shí)地履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，緊緊圍繞企業(yè)改革和發(fā)展的中心任務(wù)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾，為加快企業(yè)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。第四篇：經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工會(huì)工作意見2013年，是縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)“站在新起點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)新跨越”，加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)新城、經(jīng)濟(jì)新區(qū)建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期，也是全區(qū)各級(jí)工會(huì)組織展現(xiàn)新作為，引領(lǐng)職工建功立業(yè)的重要機(jī)遇期。全區(qū)工會(huì)工作的總體要求是：認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作全局，圍繞中心，服務(wù)大局，以“當(dāng)好主力軍、建功十二五”為主題，以依法主動(dòng)維護(hù)職工合法權(quán)益為根本，以發(fā)展和諧穩(wěn)定勞資關(guān)系為主線，以推進(jìn)落實(shí)“兩個(gè)普遍”為重點(diǎn)，以發(fā)展繁榮企業(yè)職工文化為方向，著力構(gòu)建工會(huì)工作堅(jiān)實(shí)的組織體系、完善的維權(quán)體系和高效的服務(wù)體系，推進(jìn)工會(huì)工作再上新臺(tái)階。一、深入學(xué)習(xí)貫徹十八大精神，在推進(jìn)開發(fā)區(qū)新跨越中建功立業(yè)。工會(huì)組織要充分發(fā)揮密切聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真抓好十八大精神的學(xué)習(xí)宣講工作。要結(jié)合本單位實(shí)際，組織工會(huì)干部和廣大職工廣泛深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十八大的精神實(shí)質(zhì)，真正使黨的十八大精神深入人心，為推進(jìn)園區(qū)建設(shè)、企業(yè)發(fā)展凝心聚力。要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹十八大精神與全國(guó)總工會(huì)開展的“凝心聚力跟黨走、建功立業(yè)繪藍(lán)圖”主題教育有機(jī)結(jié)合，貼近實(shí)際、貼近生活、貼近職工，引導(dǎo)廣大職工立足崗位，為實(shí)現(xiàn)十八大描繪的宏偉藍(lán)圖和中華民族偉大復(fù)興建功立業(yè)?！昂槌潜甭毠趧?dòng)技能大比武活動(dòng)。圍繞縣總工會(huì)“洪城杯”職工勞動(dòng)技能大比武活動(dòng)主題，堅(jiān)持把開展“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)作為推動(dòng)企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)進(jìn)步的重要載體，廣泛開展具有企業(yè)特色的勞動(dòng)競(jìng)賽和安康杯競(jìng)賽，選派優(yōu)秀人才參加“洪城杯”職工勞動(dòng)技能大比武活動(dòng)。通過競(jìng)賽活動(dòng)的開展，不斷激發(fā)職工群眾的主人翁意識(shí)，充分展示廣大職工的勞動(dòng)價(jià)值和創(chuàng)新激情。加強(qiáng)職工社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育，深入開展職工職業(yè)道德建設(shè)，加強(qiáng)職工思想政治工作。繼續(xù)深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，加大職工科學(xué)文化和職業(yè)技能培訓(xùn)力度，推進(jìn)國(guó)家級(jí)、省級(jí)和市級(jí)“職工書屋”示范點(diǎn)建設(shè)。大力開展職工合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新、新產(chǎn)品開發(fā)、節(jié)能減排等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展理念、創(chuàng)新關(guān)鍵技術(shù)、創(chuàng)新生產(chǎn)工藝。以培育造就創(chuàng)新知識(shí)、創(chuàng)新技能、創(chuàng)新本領(lǐng)的知