【文章內(nèi)容簡介】 供服務(wù)A）某商場售貨員按照顧客到來的D）。（提供不同的服務(wù)B）某賓館服務(wù)員根據(jù)顧客的要求（特殊購票窗口C）某車站工作人員根據(jù)需要開辦（別安排相同的工作D）某工廠管理人員不分年齡、69性（、平等待人的精髓是（（A）相同（B）尊重 B）。70C）平均（D）熱情軍事、綜合國力的競爭，實質(zhì)上是、當今世界范圍的政治、經(jīng)濟、（（C）（A（B）。）生產(chǎn)資料的競爭 新技術(shù)的競爭（C）人才素質(zhì)的競爭 72D求的是（、下列表述中，）資金的競爭（B）。違背遵紀守法要（A）學(xué)法、知法、守法、用法（B）研究法律漏洞，為企業(yè)謀利益 業(yè)規(guī)章制度C）依據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求，（創(chuàng)建企73D）用法、護法、維護自身權(quán)益它以什么方式規(guī)定了職業(yè)活動中對、職業(yè)紀律是最明確的職業(yè)規(guī)范，從業(yè)人員的基本要求（（A）。（A74C））行政命令道德規(guī)范（（BD）辦法）習俗業(yè)的、對于一個企業(yè)的員工來說，企（“高壓線”、“禁區(qū)”指的是（D）。（A75C））職業(yè)良知（群眾要求（B）上級命令確的說法是（、關(guān)于嚴守法律法規(guī)，D）職業(yè)紀律（D）。你認為正謂A）只要品德端正，學(xué)不學(xué)法無所（對人的約束B）金錢對人的誘惑力要大于法紀（能不考慮人情和權(quán)力等因素C）法律是由人執(zhí)行的，執(zhí)行時不（一定意義上具有一致性D）嚴守法紀與職業(yè)道德要求在請結(jié)合下面的案例，回答第76—在發(fā)動機的小循環(huán)系統(tǒng)中。76故主要是由（、結(jié)合以上案例，（A）。你認為上述事規(guī)則造成的A）工作人員沒有嚴格遵守操作（（B）螺母質(zhì)量不過關(guān)造成的（C77D）環(huán)境不衛(wèi)生造成的（、）管理制度不健全造成的（B（A）。關(guān)于上述事故，你的感受是 辦事、精益求精B））這是偶然事故做任何事情都需要按照紀律（高職業(yè)技能C）職業(yè)道德不重要，關(guān)鍵的是提（與職業(yè)道德素質(zhì)高低無關(guān)D）上述故事皆由于粗心造成的，78正確的是（、關(guān)于節(jié)約的現(xiàn)代意義，你認為（（A要求B）C）。）不懂得享受生活的表現(xiàn)不符合國家擴大內(nèi)需政策的（（C79D））有利于增強企業(yè)的競爭力對腐敗現(xiàn)象不起任何作用（、“儉以養(yǎng)德”指的是（B）。（A）注意節(jié)約（B（C）儉樸生活能培養(yǎng)人的情操80D））儉樸是治國的法寶儉樸是持家之本的品質(zhì)，下列做法、職業(yè)活動中要想樹立艱苦奮斗（（A）不正確的是（D）。（B（C））正確理解艱苦奮斗的內(nèi)涵樹立不怕困難的精神永遠保持艱苦奮斗的作風81D）過苦日子正確的是（、關(guān)于“節(jié)約”的說法，你認為（D）。長A）節(jié)約是美德但不利于經(jīng)濟增（現(xiàn)在過時了B）節(jié)約是物質(zhì)匱乏時代的要求，（現(xiàn)C）財富的產(chǎn)生主要靠節(jié)約來實（有經(jīng)濟價值D）節(jié)約不僅具有道德價值，也具82正確的是（、下列關(guān)于合作的重要性表述不（施的內(nèi)在要求A）合作是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營順利實B）。（（B）力量的重要手段C）合作是一種重要的法律規(guī)范合作是從業(yè)人員汲取智慧和（途徑D）合作是打造優(yōu)秀團隊的有效 83的是（、下列對合作的含義理解不正確（（A）C）。（B目標C））合作是一種協(xié)同行為合作是一種倫理范疇合作的目的都是為了各自的（84D）特征的選項是（、下列選項中，合作有特定的對象（C不屬于職業(yè)合作（A）社會性（B））?；ダ?5C）獨立性（D）平等性列不屬于該合作形式的選項是（、根據(jù)合作參與對象的不同，下（（A（B）C）。）群體之間的合作群體與個人之間的合作（C）正式合作86D不如地利，地利不如人和”的具體、下列選項中，準確反映“天時）個人和個人之間的合作形式 要求的是（（（A）互助協(xié)作（A）。B）愛崗敬業(yè) 87C）遵紀守法（D）誠實守信為正確的是（、下列關(guān)于奉獻的表述中，（A你認德資本A）奉獻是企業(yè)立足于社會的道）。（（B）益C）奉獻是企業(yè)發(fā)展的政治資本奉獻無法給企業(yè)帶來經(jīng)濟利（88D）奉獻意味著自己吃虧50、機提高物價，你是如何看待這一現(xiàn)年不遇的冰凍災(zāi)害，有些商家借2008 年春運期間我國南方遭到 象的（（B）。切機會增加收益A）無可厚非，（商家就應(yīng)該抓住一于企業(yè)的發(fā)展B）商家缺乏奉獻精神，（最終不利濟的原則C）物以稀為貴，提價符合市場經(jīng)（無權(quán)干涉D）提價是商家個人的事情，外人89（、下列觀點你認為正確的是（D）。獲A）按勞取酬，多奉獻就應(yīng)該多收矛盾90（、下列觀點你認為正確的是（B）。（A）奉獻必須有回報（B）奉獻是無條件的（C）奉獻會使人吃虧無關(guān)D）91奉獻是勞動模范的事，與自己求的是（、下列行為中違背為人民服務(wù)要（（A）追求合理的社會效益D）。（B）克服困難滿足顧客的需要（C）提高商品的質(zhì)量 92D）以個人利益為中心做事（、奉獻的本質(zhì)屬性是（（AB）。C））非功利性（止損性（D）B）可為性 普遍性1二、多項選擇題選項是（、下列反映職業(yè)道德具體功能的 ABC）。（2（AC）整合功能）規(guī)范功能（（BD）導(dǎo)向功能）協(xié)調(diào)功能（、職業(yè)道德的特征包括（ABC）。（A（B）鮮明的行業(yè)性 C）利益相關(guān)性）表現(xiàn)形式的多樣性3（D）應(yīng)用效果上的不確定性關(guān)、企業(yè)職工與領(lǐng)導(dǎo)之間建立和諧（ABCD系，）。不合宜的觀念和做法是 以互助互利推動和諧關(guān)系的建立（A）雙方是相互補償?shù)年P(guān)系，要于被管制地位，各安其位才能建立（B）領(lǐng)導(dǎo)處于強勢地位，職工處和諧平等，只有認同不平等，才能維持（C）由于職工與領(lǐng)導(dǎo)在人格上不和諧指陳領(lǐng)導(dǎo)的錯誤，以正義促和諧（D）員工要堅持原則，敢于當面 4括（、西方發(fā)達國家職業(yè)道德精華包（AABCD）社會責任至上）。（B 5（（、社會主義職業(yè)道德的特征有C）誠信（D）創(chuàng)新）敬業(yè)ABC）。（（AB）繼承性和創(chuàng)造性相統(tǒng)一（C）階級性和人民性相統(tǒng)一）先進性和廣泛性相統(tǒng)一6（D）強制性和被動性相統(tǒng)一業(yè)道德的精華的內(nèi)容是（、下列選項中，反映中國傳統(tǒng)職 ABCD）。（（A）公忠為國的社會責任感（B7（C）恪盡職守的敬業(yè)精神 D）自強不息的拼搏精神）誠實守信的基本要求提出建設(shè)社會主義核心價值體系，、黨的十六屆六中全會上，我們黨其基本內(nèi)容包括（（A）馬克思主義指導(dǎo)思想ABCD）。（神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神（BC）中國特色社會主義共同理想）以愛國主義為核心的民族精8（D）社會主義榮辱觀調(diào)，要（、《公民道德建設(shè)實施綱要》中強 崗前培訓(xùn)的重要內(nèi)容（A）把道德特別是職業(yè)道德作為ABD）?？己恕ⅹ剳偷闹匾笜耍˙）把遵守職業(yè)道德的情況作為性特征（C）鼓勵從業(yè)人員具有鮮明的個崗位培訓(xùn)的重要內(nèi)容（D）把道德特別是職業(yè)道德作為主義原則，抵制各種形式的個人主、在職業(yè)道德建設(shè)中，要堅持集體義。個人主義錯誤思想主要表現(xiàn)為（義（ABCA）極端個人主義）。（B）享樂主10（C）拜金主義（D）本本主義利益的關(guān)系的說法中，正確的選項、下列關(guān)于處理集體利益和個人有（具體表現(xiàn)在眼前利益與長遠利益、（AABD）個人利益與集體利益的沖突，）。局部利益與整體利益的沖突上 的矛盾沖突時，要設(shè)法兼顧各方面（B）在解決集體利益和個人利益的利益沖突時，要突出強調(diào)個人利益（C）在集體利益和個人利益發(fā)生 利益的情況下，個人利益要服從集（D）在無法兼顧集體利益和個人體利益，甚至做出必要的犧牲11主義，有著深刻的內(nèi)涵。下列關(guān)于、作為職業(yè)道德基本原則的集體集體主義內(nèi)涵的說法，正確的是（ABC）。堅決反對個人利益（D）堅持集體主義原則，就是要12看作個人的前景，集體愈大，個人、“如果集體的成員把集體的前景也就愈美，愈高尚。確理解這句話含義的是（”下列選項中正 ABD）。統(tǒng)一（A）堅持集體利益與個人利益的（B）維護集體利益所以不用談個人利益了（C）有了集體利益就有個人利益，益的關(guān)系了（D）正確處理集體利益和個人利13勉”原則的理解，下列選項中正確、職業(yè)活動內(nèi)在的道德準則中 “勤的有（ABCD）。圍內(nèi)，集中精力做好事情（A）要求從業(yè)者在規(guī)定的時間范方式開展工作（B）要求從業(yè)者采取積極主動的終，不能虎頭蛇尾（C）要求從業(yè)者在工作上善始善作，不能隨意地把問題往后拖延（D）要求從業(yè)者按照計劃開展工14誠”的理解，下列選項中正確的有、職業(yè)活動內(nèi)在的道德準則“忠（ABCD）。員是有具體規(guī)定的（A）忠誠對于不同行業(yè)的從業(yè)人 職責范圍并理解所承擔的責任（B）忠誠要求從業(yè)者了解自己的德風險進行轉(zhuǎn)嫁（C）忠誠包括承擔風險，不把道不能帶有私心或者以權(quán)謀私（D）忠誠要求從業(yè)者展行職責時15慎”的理解，下列選項中正確的有、對職業(yè)活動內(nèi)在的道德準則“審（ABC）手段實現(xiàn)職責最優(yōu)化結(jié)果，努力規(guī)（A）審慎要求從業(yè)者選擇最佳的。避風險 分調(diào)研，準備各種可能的替代方案，（B）審慎要求從業(yè)者在決策前充擇優(yōu)選擇免過于審慎從而走向保守或者優(yōu)柔（C）從業(yè)者要遵守審慎準則，避寡斷 中要相信自己的主觀判斷，有魄力（D）審慎要求從業(yè)者在職業(yè)活動16 含著的內(nèi)容有（、職業(yè)化也稱為“專業(yè)化”它包 ABC（（A）。B）職業(yè)化素養(yǎng)）職業(yè)化行為規(guī)范 17（C）職業(yè)化技能（D）職業(yè)理想的說法，錯誤的是（、下列關(guān)于自主與協(xié)作之間關(guān)系 BD）生沖突的可能性（A）協(xié)作工作與自主工作存在發(fā)業(yè)人員要堅持自主，維護自身工作（B）自主與協(xié)作發(fā)生沖突時，從的利益 求，兩者的統(tǒng)一是團隊精神的體現(xiàn)（C）自主與協(xié)作是職業(yè)道德的要與協(xié)作發(fā)生沖突時，放棄自主，配（D）堅持團隊精神意味著當自主 合團隊18為標準方面的體現(xiàn)，它包括的內(nèi)容、職業(yè)化行為規(guī)范是職業(yè)化在行有（（19（AABCC）職業(yè)思想）。）職業(yè)動作（（BD）職業(yè)語言（、職業(yè)技能的認）職業(yè)理想證（ABC內(nèi)容包括A）。20（C）職業(yè)資質(zhì)）社會認證（（BD）資格認證）單位嘉獎下、關(guān)于職業(yè)化的職業(yè)觀的要求，（列選項中 ABCD）內(nèi)容理解正確的有意付出，是現(xiàn)代職業(yè)觀念的基本價（A）尊重自己所從事的職業(yè)并愿。值尺度 從業(yè)人員承擔責任（B）樹立正確的職業(yè)觀念，要求要嚴格按照職業(yè)化的要求開展工作（C）即使職業(yè)并不讓人滿意，也政”的原則，在工作職責范圍內(nèi)負（D）從業(yè)者要滿足“在其位謀其責到底21的理解，下列選項中內(nèi)容正確的有、對職業(yè)道德準則“追求卓越”（AC）高的個人職業(yè)境界和職業(yè)成就（A）從業(yè)者要積極進取，追求更。己的事情，在工作時間內(nèi)專注于履（B）要求從業(yè)者用心用力做好自行職責 盡美，努力改進，達到超乎預(yù)期的（C）從業(yè)者在工作中要追求盡善好效果業(yè)道德上符合要求，在文化上符合企業(yè)規(guī)范 化和規(guī)范化（B）職業(yè)化管理包括方法的標準和產(chǎn)品質(zhì)量標準化，工作狀態(tài)規(guī)范（C）職業(yè)化管理是使工作流程化、制度化實現(xiàn)職業(yè)化的兩個方面（D）自我職業(yè)化和職業(yè)化管理是23道德和職業(yè)精神基礎(chǔ)上的法治，這、職業(yè)化管理是一種建立在職業(yè)個法制化的管理制度包括（ABCD）。（（AB）戰(zhàn)略管理和決策管理）職業(yè)文化流程（C）科學(xué)的生產(chǎn)流程和產(chǎn)品開發(fā)24（D）評價體系和糾錯系統(tǒng)（、職業(yè)技能包含的要素有（A）職業(yè)知識（BACD）。25（C）職業(yè)能力（D）職業(yè)責任）職業(yè)技術(shù)（、職業(yè)技能的特點包括（26（AC）時代性）層次性（ABCD）。（BD）專業(yè)性）綜合性、下列說法正確的是（AD）。能的員工是企業(yè)開展生產(chǎn)經(jīng)營活動（A）擁有足夠的掌握一定職業(yè)技的前提和保證 工的職業(yè)技能水平比提高其職業(yè)道（B）對于一個企業(yè)來說，提高員德素質(zhì)更重要 關(guān)鍵是擁有領(lǐng)先的技術(shù)，而不是員（C）對于一個高科技企業(yè)來說，工的職業(yè)道德素質(zhì) 助于提高企業(yè)的核心競爭力（D）擁有一大批高素質(zhì)的員工有27的“技工荒”、珠江三角洲曾經(jīng)出現(xiàn)比較嚴重苦頭，這表明（，讓不少企業(yè)吃了不少 ABD）。業(yè)技能培訓(xùn)工作（A）企業(yè)應(yīng)當高度重視員工的職核心競爭力（B）員工技能素質(zhì)關(guān)系到企業(yè)的中應(yīng)該是第一位的（C）技能素質(zhì)在員工的綜合素質(zhì)有不可替代的作用（D）技術(shù)人才在企業(yè)的發(fā)展中具28須（、一個人要取得事業(yè)成功，就必ABC）（（A。B）不斷提高其職業(yè)技能）不斷提高職業(yè)道德素質(zhì)（C）不斷學(xué)習科學(xué)文化知識發(fā)展（D）不斷地跳槽，去更好的單位29正確的是（、對于從業(yè)人員來說，下列說法（A）職業(yè)技能是就業(yè)的保障ACD）。（B）職業(yè)技能高，綜合素質(zhì)就高重要手段（C）職業(yè)技能是實現(xiàn)自身價值的30（D）職業(yè)技能有助于增強競爭力道德保障，這是因為（、職業(yè)技能的有效發(fā)揮需要職業(yè) ABD）。領(lǐng)作用（A）職業(yè)道德對職業(yè)技能具有統(tǒng)具有支撐作用（B）職業(yè)道德對職業(yè)技能的發(fā)揮定有較高的職業(yè)技能（C）有了良好的職業(yè)道德，就一具有促進作用（D）職業(yè)道德對職業(yè)技能的提高31中，職業(yè)道德居主導(dǎo)地位，這是因、在職業(yè)道德與職業(yè)技能的關(guān)系為（揮的重要條件（AABCD）職業(yè)道德是職業(yè)技能有效發(fā)）。起著激勵和規(guī)范作用（B）職業(yè)道德對職業(yè)技能的運用具有促進作用（C）職業(yè)道德對職業(yè)技能的提高往往比有德無才對社會的危害更大（D）對于一個人來說，有才無德32應(yīng)做到（、提高職業(yè)道德以提升職業(yè)技能，事（A）腳踏實地ACD）。（B 33（）多做好人好C）與時俱進（D）勇于進取到勇于進取，就必須（、在實際工作中，從業(yè)人員要做（A）樹立遠大的奮斗目標ABC）。（B）自信堅定，持之以恒（C）勇于創(chuàng)新34（到與時俱進就應(yīng)當（、在實際工作中，從業(yè)人員要做D）追求更多的財富ABC）。能加快發(fā)展更新的特點（A）立足時代，充分認識職業(yè)技體職業(yè)技能水平與西方發(fā)達國家的（B）立足國際，充分認識我國總差距（36（CD）嘴上談資）立足職場的唯一要素否勝任工作崗位要求和發(fā)揮應(yīng)有的、一個人職業(yè)生活是否順利，能作用，取決于（ABC）。程度（A）個人專業(yè)知識與技能的掌握（B）個人的職業(yè)道德素質(zhì)（C）對待工作的態(tài)度和責任心37（達到一定的水平，所進行自我教育、修養(yǎng)是指人們?yōu)榱嗽谀男┓矫鍰）個人的交際能力自我提高的活動過程（ABCD）。（38（AC）理論）藝術(shù)（B）知識生的。從業(yè)人員需要在日常學(xué)習、良好的職業(yè)道德品質(zhì)，不是天（D）思想道德工作和生活中按照職業(yè)道德規(guī)范的要求，不斷地進行（ABCD）。（39（AC）自我教育）自我磨煉（（BD）自我改造）自我完善德修養(yǎng)有利于個人職業(yè)生涯的拓展、下列選項中，關(guān)于加強職業(yè)道的說法，正確的是（ABCD）。業(yè)道德修養(yǎng)提出了更高的要求（A）就業(yè)方式的轉(zhuǎn)變對員工的職的成功提供社會資源（B）職業(yè)道德修養(yǎng)可以為一個人規(guī)劃的重要組成部分（C）職業(yè)道德修養(yǎng)是一個人職業(yè)從業(yè)者渡過難關(guān)，走向輝煌（D）良好的職業(yè)道德修養(yǎng)能幫助40道德修養(yǎng)有利于個人成長成才重要、下列說法中，說明了加強職業(yè)性的選項是（