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正文內(nèi)容

怎樣成為一名優(yōu)秀教師讀書筆記摘抄(編輯修改稿)

2024-10-13 15:37 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 平等的對待每個學(xué)生,才能成為學(xué)生的朋友,沒有足夠的愛心,就不會,也不可能與學(xué)生進行正常的交流,就沒有辦法了解學(xué)生,幫助學(xué)生。批評和漫罵是無效的,和風(fēng)細雨卻是能夠滋潤學(xué)生的心靈。愛是一種信任,是老師對學(xué)生的信任,也是學(xué)生對老師的信任;愛是一種鞭策,在勉勵學(xué)生的同時,也在激勵著老師;愛更是我們老師教育的過程。學(xué)生有屬于自己的世界,這個世界不同于我們的世界,如果硬是像成人式的灌輸,那就是趕鴨子上架,效果很差。我們只有走進孩子的心中,和他們一起成長,一起經(jīng)歷,這樣才有助于學(xué)習(xí)。要走進學(xué)生心中,愛是唯一的通行證。應(yīng)對職業(yè)挑戰(zhàn)三.應(yīng)對職業(yè)挑戰(zhàn)教師生涯中的壓力有很多,問題學(xué)生,不稱職的管理人員,惡意誹謗的同事,不明事理的家長,不支持自己的朋友或家人都有可能成為壓力的來源。教師的職業(yè)特點要求他們要擁有扮演多重身份的能力,復(fù)雜的人際關(guān)系,混亂的秩序,周圍消極的辦公態(tài)度以及不能令人滿意的物理空間都會增加教師的壓力。教師的壓力還來自工作,教師必須在較少的時間內(nèi)完成巨大的工作量。整日馬不停蹄的工作,即使花點時間洗澡都是一種奢侈,休息時間是教師所急需的。壓力如此之多,要解決這些壓力,你不能依靠別人唯有調(diào)整自己,你不能苛求上級去改變自己的行為,盡管你期望看到他們改變,所以與其抱怨不能做的事情太多,倒不如堅定信心,你可以解決自己制造的問題,你可以掌握自己的生活方式,包括吃飯,休息,娛樂。你可以讓自己的生活多樣化以減少你的緊張情緒。一個人對工作和生活的不同態(tài)度往往會導(dǎo)致不同的結(jié)果。每位教師都做著同樣的工作,肩負著同樣的責(zé)任,但為什么有的教師每天下班時都感到筋疲力盡,翌日又要在日積月累的身心透支下工作,有的老師卻總是精神抖擻,覺得學(xué)校的工作引人入勝呢?原因就是他們采用的生活態(tài)度不同,前者覺得工作猶如不能承受的重擔(dān),難以達到他人對自己的要求,因此,他們總是灰心喪氣,萎靡不振,甚至心生怨恨,這樣的老師就不能給周圍的朋友,家人,同事尤其的學(xué)生帶來快樂;而后者卻能從容處理苦事,難事對學(xué)校中根深蒂固的惡劣因素具有免疫能力,不僅勇于面對別人覺得畏懼的挑戰(zhàn),而且會因為這些挑戰(zhàn)而變的更加堅強,那么你想做哪種老師呢?當(dāng)然是后者,許多老師都經(jīng)歷過各種壓力,而且很多人都沒有被壓垮,他們有自己應(yīng)對壓力的策略,即使面臨正真的困境,他們也能保持鎮(zhèn)定和輕松的心態(tài)。下面就來總結(jié)一下他們的方法:,防止壓力帶來的職業(yè)倦怠,你需要建立一個支持你繼續(xù)下去的系統(tǒng),它可以在你需要支持的時候給你力量。放松包裹祛除所有讓你煩惱和分心的事物,它意味著卸下你生活中的壓力和包袱。,不要讓自己的氣餒持續(xù)到難以挽回的地步。,你可以利用這部分時間去回顧過去,思考現(xiàn)在,展望未來,審視自己的行為意義以及人生的終極目標(biāo),讓自己時刻保持著最佳動力。四.敬業(yè)熱情洋溢的敬業(yè)教師絕對是喜愛自己本職工作的教師,他們一直在尋求有什么更有效的辦法去影響孩子,去提高教學(xué)技能,拼命著學(xué)習(xí)關(guān)于世界。他人以及自己的知識,同時也幫助他人像自己一樣,他們覺得這是他們的使命。而另一種老師呢?他們是得過且過的教師,他們把自己看作是技術(shù)人員,把教學(xué)看作是一種輕松的謀生方式,可以站在一群學(xué)生面前滔滔不絕的講話,學(xué)生除了聽講沒有別的選擇。后者我不是說他們不好,他們也能教導(dǎo)出好的學(xué)生,但是他們卻少了一點,那就是讓學(xué)習(xí)變得有意義,讓教學(xué)更具有藝術(shù)創(chuàng)造性。總的來說要想成為和繼續(xù)成為有愛心,有能力,有熱情的敬業(yè)老師,是沒有什么捷徑的,這是終生的事業(yè),對我來說,我正懷著興奮又惶恐的心情踏上這個旅程。第四篇:怎樣成為一名優(yōu)秀教師讀后感怎樣成為一名優(yōu)秀教師讀后感怎樣成為一名優(yōu)秀教師讀后感1本書是有三位美國的教育專家所寫的,從始至終貫穿一條主旨就是:要實現(xiàn)有效教學(xué),人力資源勝過技術(shù)資源。而且書中特別強調(diào),教師所能利用和開發(fā)的最重要的人力資源就是自己的個人品質(zhì)或素養(yǎng)。就這一點我作為一個新老師深有體會。新老師往往沒有很多的教學(xué)經(jīng)驗,很多時候不懂如何去應(yīng)變。那么要做一名優(yōu)秀的語文教師應(yīng)該具備的一些素質(zhì)及條件,對這一點我作了以下幾個思考。首先、必須具有豐富的文學(xué)專業(yè)理論知識和扎實的專業(yè)技巧,較強的表達能力,以及較高的文化素養(yǎng),這是專業(yè)要求,語文教師沒有較高的專業(yè)水平,也就談不上優(yōu)秀。第二、必須具有良好的道德品質(zhì)和人格魅力,熱愛教育事業(yè),熱愛本職工作,具有奉獻精神,具有強烈的責(zé)任感、事業(yè)心。這是職業(yè)道德要求,一名教師專業(yè)能力再強,如果思想上有問題,責(zé)任感不強,不喜歡學(xué)生,甚至道德品質(zhì)有
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