【文章內容簡介】 ．我們還經常與飛揚華夏合作，參與各種社區(qū)公益活動，激勵了我院各位同學能奉獻于社會服務群眾，更讓我們志愿者活動與時俱進。四、加強體制建設，完善管理機構。定期召開部門例會和定期上交工作總結等方式將部門的歸屬感加強。，我們志愿者中心投入繁忙的納新工作，通過嚴格的面試和考核選拔了一批較為優(yōu)秀的同學，為我們志愿者這個大家庭注入新生的力量。3通過各種培訓，使我們每一位志愿者在注重鍛煉提升部員基本工作技能的同時，注重對部門文化的學習，培養(yǎng)我們的“志愿者”意識，加強了我們的奉獻精神、責任意識以及參與志愿工作的積極性，提高我們的工作效率。五、積極配合各部門開展學院的各項工作，推動學院的快速發(fā)展。本學期志愿者在院團委的關心、支持下和老師的正確領導下，工作得以順利展開并取得了較好的成績，使同學們都得到了一定的鍛煉，同時也發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處。我們會不斷反省自己的紕漏和疏忽，不斷總結工作中的經驗，以達到成長和進步的目的。志愿者服務是一股強大的社會力量，大學生志愿者是志愿者服務中的主要力量。因此我院志愿者中心將組織更多有愛心的同學開展志愿者服務活動，通過集體或個人方式，為弱勢群體、困難群體提供切實有效的幫助。第四篇：學校第一學期工作總結學校第一學期工作總結2017學，我校在上級部門領導的大力支持和關懷下，以黨的教育方針為導向，以深化教育改革為重點，以《2010—2020年國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為指導，深入貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，貫徹落實定邊縣2017年教育工作會議要求，以全面提高教育質量為中心，繼續(xù)堅持德育為首，教學為中心的原則；以立德樹人為宗旨，團結帶領全校師生，發(fā)揚團結、公正、廉明、高效的工作作風，敬業(yè)、愛生、進取、奉獻的教風，尊師、守紀、進取、創(chuàng)優(yōu)的學風，始終堅持以外塑形象、內抓管理、提高質量為目標，勤懇工作，向管理精細化、制度化、民主化、現(xiàn)代化、規(guī)范化、高效化方向邁進，全面提高教育教學質量，扎實推進素質教育，為創(chuàng)建一流設施、一流的教師、一流的地方學校而努力奮斗。現(xiàn)將我校2017學工作總結如下：一、學?；厩闆r******始建于1987年，位于定邊縣西環(huán)路東、希望路南，是一所縣辦初級中學。（學校原址位于定邊鎮(zhèn)西正街99號，2015年11月24日搬至現(xiàn)址。）學校占地總面積92000㎡（138畝），擬定綠化總面積32200㎡，建筑面積28300㎡，建有四層綜合樓一棟，三層連體教學樓三棟，四層辦公樓一棟，三層體育館一棟，二層食堂及能源中心兩棟。規(guī)劃招生規(guī)模36個教學班，現(xiàn)有教學班30個，學生1562人，教職工142人，其中專任教師127人。學校設校長、書記，副校長，工會主席，督學，下設辦公室、政教處、教務處、教研室、信息中心、總務處、團委、婦委等功能處室。領導班子年齡、專業(yè)特長等方面結構合理，職責明確，實干興校，團結和諧，奮發(fā)有為，凝聚力強，民主高效。學?，F(xiàn)有教職工142人，其中專任教師127人。學歷達標率100%,其中碩士研究生7人，%，本科學歷102人，%。學校共有高級教師26人，一級教師50人，二級教師66人。在專任教師中，高級教師16人，一級教師50人，二級教師66人。目前我校有省級骨干教師4人，縣、市級以上教學能手27人。學校教師敬業(yè)愛生，進取奉獻，勇于探索，樂于吃苦，一絲不茍，業(yè)務精良。學校功能部室有21類，設置齊全，完全滿足學校教育教學工作需要。設有物理實驗室、化學實驗室、生物實驗室、微機室、圖書室、教師閱覽室、學生閱覽室、音樂室、體育室、美術室、勞技室、科技室、地理室、心理咨詢室、錄播室、創(chuàng)客室、電視臺、智慧課堂、衛(wèi)生室、計生室、階梯教室、多功能教室、校史館。我校是一所機構健全，設施齊備，師資配置合理，制度健全，具有一定辦學能力和有自己辦學特色的學校。二、2017工作成效（一）加強黨建工作，引領學校各項工作有序發(fā)展?！皟蓪W一做”學習教育，加強黨的基層組織建設。一是切實增強黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。年初，黨支部出臺《黨員教師理論學習安排意見》，明確學習內容。組織黨員認真學習習近平總書記“”重要講話和十九大報告，以及陜西省第十三次黨代會重要內容等。在發(fā)展黨員工作中堅持“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，今年發(fā)展積極分子4人，直工委進行考察，發(fā)展了一名新黨員。二是加強制度建設，落實“三會一課”制度。每月一次支委會，每兩月一次支部大會，每季度一次黨課，結合支部大會組織黨課教育，將入黨積極分子納入黨課教育活動中。根據(jù)學校實際，結合行政例會，開展常態(tài)學習活動，力求形式多樣化，提高活動的實效性。做到活動有主體、有中心發(fā)言人、有活動記錄和信息宣傳報道，保證黨內活動質量，增強黨性觀念，提高黨員的政治素養(yǎng)。本學期支委主要領導結合“四講四有”為黨員和黨外積極分子上了四次黨課。三是轉變作風，服務基層。組織黨員同志認真學習，轉變思想作風，勇于批評與自我批評，要求各黨員同志簽署《黨員承諾踐諾書》。年內黨支部開展了兩次“民主評議黨員”活動，召開了一次“民主生活會”，領導班子成員深入解剖自己，廣大黨員向領導班子及成員提出中肯的意見和建議，四是積極開展黨員十大專項行動活動，提升黨員素養(yǎng)。我校開展了“將榆林故事，做紅軍傳人”校園文學征文大賽、“時刻聽黨話，永遠跟黨走”愛國主義讀書教育活動、“不忘**，立德樹人”教師演講比賽、“喜迎十九大，我向習總書記說句心里話”主題實踐活動、“爭做四有教師，勇當業(yè)務先鋒”黨員名師評選活動等。，助力學校全面發(fā)展。一是加強工會工作。充分發(fā)揮工會職能，切實維護好廣大教職工的合法權益，努力為教職工排擾解難。堅持校務公開和財務公開制度，真正讓教職工知校情、參校政、議校事、督校務。堅持民主評議制度，我們組織學生、家長評議教師，教師互評，教師評議干部，領導評議教師。通過民主評議，不斷提升教師的師德和專業(yè)發(fā)展水平，不斷提高領導干部的工作能力和工作積極性。今年10月份召開了第七屆第二次教代會，通過了《學校章程》，修訂了各類考核制度，并對學校工作中存在的一些問題提出了整改措施。規(guī)范教代會各項程序，推進學校民主政治建設，維護教職權利。組織豐富多彩的教職工活動，提升教職工職業(yè)能力與幸福指數(shù)，本，依據(jù)《****教職工文體活動實施方案》，明確了各類活動的開展時段、內容和獎勵辦法。二是發(fā)揮團的作用。以黨建帶團建，提升團支部的職能主體作用。開展了“學雷鋒精神，做文明學生；承優(yōu)良傳統(tǒng)，獻愛心感恩”為主題的學雷鋒活動；清明時間，組織黨員、積極分子和學生開展了“學習英模，祭奠英烈，不忘**，繼續(xù)前進”活動；開展了“百年追夢，全面小康”讀書教育活動；組織我校學生積極參加陜西省“一封家書說家風”為主題的第十三屆書信文化活動；開展了“關愛心靈，全面發(fā)展”心理健康教育專題講座活動；開展了“愛偉大祖國，唱經典紅歌”紀念“”運動歌詠比賽，培養(yǎng)愛國主義情懷；積極發(fā)展團員，共發(fā)展80余名新團員，充實壯大我校團員隊伍，為我校團組織輸入了新鮮血液。三是優(yōu)化女職工工作。全面提高女教工的素質，激發(fā)女教工創(chuàng)先爭優(yōu)，激勵她們在教書育人和管理崗位上爭做貢獻。（二）不斷規(guī)范辦學行為，大力實施素質教育。，用制度管人管事。本學年繼續(xù)完善學校規(guī)章制度，進一步修訂《教職工績效工資考核分配辦法》《模范黨員、教師、班主任、先進教育工作者評選辦法》《教師職稱評審量化細則》《教職工考勤制度》等制度，形成《******制度匯編》，引領學校各項工作規(guī)范操作，做到事事有章可循，人人有規(guī)可依，為學校教職工的專業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好的制度環(huán)境。，規(guī)范辦學行為。學校將依據(jù)教育部《全面推進依法治校實施綱要》，繼續(xù)堅持“依法治?！薄耙婪ㄖ谓獭?。規(guī)范執(zhí)行教育法律法規(guī)，教育廣大師生遵紀守法，依法辦學。學校根據(jù)實際和社會發(fā)展需要制定了近期和中長期發(fā)展規(guī)劃，開齊、開足課程，不隨意增減課程，不隨意提高或降低教學要求，嚴格控制學生在校時間。學校堅決杜絕亂收費、亂罰款、亂辦班、亂發(fā)資料、亂補課、體罰或變相體罰現(xiàn)象發(fā)生。大力實施素質教育，彰顯學生個性特長。為了進一步活躍校園文化，引導學生課余生活向健康化、規(guī)范化、有序化發(fā)展。我校積極組建各類學生社團，搭建興趣交流的平臺，讓學生在自主活動過程中充分發(fā)揮才能；積極開展陽光體育大課間活動，確保學生每天一小時體育鍛煉；為了把學生放在學校教育的主體位置，學校成立了學生自主管理委員會，由各班品學兼優(yōu)的班干部組成，學校對學生會成員任職資格、工作范圍、管理職責、工作開展要求以及激勵措施都作了明確要求，培養(yǎng)了學生的組織管理能力，提升學校管理質量，體現(xiàn)民主化管理理念。（三）強化師德師風建設，促進教師專業(yè)成長。、完善《教師職業(yè)道德管理制度》，認真落實責任、教育、宣誓承諾、考核獎懲、檔案、監(jiān)督等六項師德制度；從嚴查處教師“十種師德禁行行為”、收受禮品“六條紅線”和有償補課“六個嚴禁”行為，嚴格執(zhí)行師德“一票否決”制，要求教師簽訂《****教師師德師風承諾書》，學校與每位教職員工簽訂《****自覺抵制有償補課承諾書》，并在全體學生中開展了“關于教師有償補課調查問卷”，學校門口設有舉報箱和舉報電話，接受社會的監(jiān)督；大力宣傳師德模范、優(yōu)秀教師的典型事跡，樹立教師表率，開展“愛與責任鑄師魂”師德建設演講比賽活動，加強教師政治理論、教育法規(guī)和業(yè)務知識學習，促進教師專業(yè)成長。，實現(xiàn)領導由干事型、執(zhí)行型向管理型、專家型過渡。并且提拔培養(yǎng)想干事，能干事的年輕教師，不斷補充到領導隊伍中。努力打造一支作風優(yōu)良，業(yè)務過硬的領導團隊。，實現(xiàn)教師由教書型、苦干型向創(chuàng)新型、研究型轉變。要求教師制定出個人成長規(guī)劃，確保教學質量能夠得到顯著提高。繼續(xù)采用請進來，走出去，專家引領，同伴互助等多種形式加強教師培訓，促進專業(yè)化成長。學校要通過觀摩教學、課例研討、教學能手評選等形式，培養(yǎng)各級各類新秀、能手、學科帶頭人、名師等，鼓勵教師積極參加各級各類的繼續(xù)教育，提高自身素質，以適應教育新形勢的發(fā)展。每學期校本培訓不少于20個學時，培訓內容要有針對性和實用性。積極配合教育局實行教師交流輪崗，進一步優(yōu)化教師隊伍。（四）強化政教德育工作，狠抓行為規(guī)范教育。，促進學生全面發(fā)展。全面推行“1155”德育模式，建立“三愛三節(jié)”“八大習慣”“校園十佳之星”等活動長效機制，并且對安全、“八大習慣”等活動進行黑板報評比。根據(jù)未成年人思想道德建設相關要求，開展“三節(jié)兩會”（科技節(jié)、藝術節(jié)、讀書節(jié)、田徑運動會、球類運動會）；經典誦讀比賽、讀書征文比賽、演講比賽、歌詠比賽、成語大賽等特色活動，充分利用好活動載體，讓學生在活動中展示自我、愉悅心情、放飛夢想，使學生蓬勃的青春激情能夠得到張揚，達到心理和生理健康發(fā)展。，體現(xiàn)學生自主管理。學校依據(jù)現(xiàn)代化班級建設理念,始終把學生作為班級建設的主體，突出發(fā)揮學生主觀能動性，采用自愿申請、民主推薦產生班長及班委會、團支部書記及支部委員，實行班干部輪流制度，鼓勵人人做班長，人人做組長。發(fā)揮班委會、團支部的核心力量，制定出相應的可操作性強的班規(guī)。精心指導、培訓班團干部的工作,在恰當?shù)臅r候放權給班團干部，積極引導好他們開展工作,大膽管理，充分發(fā)揮學生自主管理委員會和班干部的作用。，強化學生行為規(guī)范。