【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 兼顧，相互促進(jìn)。實(shí)行黨建工作目標(biāo)管理，層層簽訂責(zé)任書(shū)，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，一級(jí)促一級(jí)的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)和工作責(zé)任制。各級(jí)黨組織要圍繞創(chuàng)建?華能一流，國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的現(xiàn)代化能源化工企業(yè)?目標(biāo)，進(jìn)一步建立健全黨建工作制度，不斷提升黨建工作科學(xué)化水平。要認(rèn)真落實(shí)《企業(yè)文化建設(shè)考核評(píng)價(jià)辦法》，不斷建立完善企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)體制機(jī)制。進(jìn)一步加強(qiáng)黨建績(jī)效考核，建立包括目標(biāo)要求、具體內(nèi)容、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、操作程序等在內(nèi)的一整套黨建工作績(jī)效考核體系，實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨組織對(duì)全面履行職能過(guò)程的有效控制。使對(duì)黨建工作的考核評(píng)價(jià)由定性為主改為定量為主，增強(qiáng)黨建工作的管理意識(shí)和標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)。以建立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制為主線，把黨員公開(kāi)承諾、安全承諾、服務(wù)職工群眾、破解企業(yè)發(fā)展難題等有機(jī)結(jié)合起來(lái)，建立健全相應(yīng)的長(zhǎng)效機(jī)制，形成各級(jí)黨組織和廣大黨員服務(wù)職工群眾、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的常態(tài)化運(yùn)行機(jī)制，助推公司?創(chuàng)一流?目標(biāo)任務(wù)全面實(shí)現(xiàn)。要按照?PDCA?循環(huán)機(jī)制要求，不斷強(qiáng)化黨建質(zhì)量管理體系的運(yùn)行質(zhì)量，用黨建質(zhì)量管理體系的高質(zhì)量運(yùn)行，保證黨建工作相關(guān)長(zhǎng)效機(jī)制的建立、實(shí)施、堅(jiān)持和改進(jìn)，促進(jìn)黨的建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)達(dá)到一流目標(biāo)，助推公司?創(chuàng)一流?工作有序推進(jìn)。要圍繞?創(chuàng)一流?工作的各項(xiàng)指標(biāo)體系，結(jié)合公司對(duì)標(biāo)管理工作的實(shí)施進(jìn)展情況，根據(jù)黨建工作現(xiàn)狀，不斷強(qiáng)化黨建和企業(yè)文化對(duì)標(biāo)管理工作。以?華能一流、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先?為目標(biāo)，通過(guò)學(xué)習(xí)調(diào)研、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等多種形式，了解華能系統(tǒng)內(nèi)、國(guó)內(nèi)先進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)情況，選定標(biāo)桿，確立目標(biāo)任務(wù)，積極開(kāi)展對(duì)標(biāo)定位活動(dòng)，保證黨的建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)實(shí)現(xiàn)?華能一流、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先?的目標(biāo)。各級(jí)黨組織要結(jié)合本系統(tǒng)、本單位的實(shí)際，認(rèn)真研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，探索新辦法，解決新問(wèn)題，不斷創(chuàng)新黨建工作載體，適應(yīng)?創(chuàng)一流?工作的需要。要大力加強(qiáng)黨建信息化建設(shè)力度，通過(guò)建立網(wǎng)站、開(kāi)辟欄目、短信平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)視頻等形式，進(jìn)行上傳下達(dá)、下情上達(dá)，提高黨建工作效率，增強(qiáng)黨建工作及時(shí)性。同時(shí)，要大力實(shí)施黨建創(chuàng)新項(xiàng)目，以項(xiàng)目管理的方式推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新，提高黨建工作水平。各級(jí)黨組織要通過(guò)各種媒體，大力宣傳、推介在實(shí)踐中形成的黨建工作經(jīng)驗(yàn)，樹(shù)立本系統(tǒng)、本單位黨建工作品牌。要善于對(duì)階段工作總結(jié)、對(duì)成效顯著的工作進(jìn)行宣傳，通過(guò)編工作資料集、拍電視專題片、辦經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等形式，報(bào)道黨建動(dòng)態(tài)，宣傳黨建典型，傳播黨建知識(shí)，擴(kuò)大黨建工作的影響力，提升黨建工作的參與度。要及時(shí)宣傳報(bào)道公司?創(chuàng)一流?工作和黨的建設(shè)、企業(yè)文化?創(chuàng)一流?的進(jìn)展情況及取得的階段性成效，促進(jìn)?創(chuàng)一流?工作穩(wěn)步推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。第二篇：“主動(dòng)作為創(chuàng)一流”活動(dòng)方案在全鄉(xiāng)黨員干部中開(kāi)展“主動(dòng)作為創(chuàng)一流”活動(dòng)的實(shí)施方案為深入開(kāi)展“主動(dòng)作為創(chuàng)一流”活動(dòng)，按照《中共仁壽縣委關(guān)于外學(xué)文建明內(nèi)學(xué)吳菊芬在強(qiáng)力實(shí)施全域天府新區(qū)戰(zhàn)略中主動(dòng)作為創(chuàng)一流的意見(jiàn)》的部署，提出如下實(shí)施方案。一、總體要求深入貫徹落實(shí)胡錦濤總書(shū)記關(guān)于“要堅(jiān)持把治理‘庸、懶、散’問(wèn)題作為加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的突破口，以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風(fēng)氣”的重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)文建明、吳菊芬同志先進(jìn)事跡，強(qiáng)化黨員干部責(zé)任意識(shí)、主動(dòng)意識(shí)、規(guī)范意識(shí)、效率、服務(wù)意識(shí)，切實(shí)做到“主動(dòng)作為、大膽作為、積極作為、搶先作為”，實(shí)現(xiàn)“精神狀態(tài)一流、工作業(yè)績(jī)一流、干群關(guān)系一流、發(fā)展環(huán)境一流”，為強(qiáng)力實(shí)施全域天府新區(qū)戰(zhàn)略，實(shí)施“六大工程”，建設(shè)“六個(gè)仁壽”提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。二、實(shí)施范圍全鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員，村（社區(qū)）黨員干部，重點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。三、方法步驟全鄉(xiāng)“主動(dòng)作為創(chuàng)一流”活動(dòng)，集中安排從今年 1 月至 6月，7 月后進(jìn)入常態(tài)化。（一）抓好思想發(fā)動(dòng)（2012 年 1 月）1．制定實(shí)施方案。各單位根據(jù)縣委文件精神，結(jié)合實(shí)際制定具體實(shí)施方案，做到目標(biāo)明確、任務(wù)清晰、措施具體、操作性強(qiáng)。2．召開(kāi)動(dòng)員部署會(huì)。各村召開(kāi)動(dòng)員部署會(huì)，確保活動(dòng)對(duì)象知曉率、參與率達(dá)到 100%。3．開(kāi)展學(xué)習(xí)討論。采取學(xué)習(xí)會(huì)、報(bào)告會(huì)、個(gè)人自學(xué)等多種方式，專題學(xué)習(xí)市委《決定》、縣委《意見(jiàn)》，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《意見(jiàn)》規(guī)定的學(xué)習(xí)篇目，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。聯(lián)系工作實(shí)際，認(rèn)真組織開(kāi)展“主動(dòng)作為創(chuàng)一流”專題大討論。4．抓好輿論宣傳。通過(guò)報(bào)刊、電視、網(wǎng)絡(luò)、簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄等多種方式，大力宣傳“主動(dòng)作為創(chuàng)一流”重要意義、主要內(nèi)容、目標(biāo)任務(wù)、先進(jìn)典型等，形成濃厚的輿論氛圍。5．強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任。按照縣第十二次黨代會(huì)精神和“高位求進(jìn)、跨越發(fā)展”的要求，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真制定任期目標(biāo)任務(wù)，以目標(biāo)選人，以目標(biāo)管人，以目標(biāo)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。各村支部書(shū)記兩年任期目標(biāo)承諾報(bào)鄉(xiāng)黨委審定。（二）深入對(duì)照檢查（2012 年 1 月—2 月）1．深入基層調(diào)研。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)深入基層調(diào)研，通過(guò)座談會(huì)、個(gè)別走訪、調(diào)查問(wèn)卷等形式，廣泛征求群眾對(duì)本地、本單位干部履職作為的意見(jiàn)建議。2．認(rèn)真對(duì)照檢查。組織召開(kāi)會(huì)議，對(duì)照“三定”方案，檢查本單位、本部門(mén)作為情況；對(duì)照“四個(gè)作為”，檢查黨員干部履職情況；對(duì)照文建明、吳菊芬同志先進(jìn)事跡，檢查精神狀態(tài)和工作作風(fēng)情況。形成領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部剖析材料并在本地、本單位公開(kāi)。3．開(kāi)展“三評(píng)”活動(dòng)。認(rèn)真開(kāi)展“群眾評(píng)議、黨員評(píng)議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)”活動(dòng)。組織群眾代表、服務(wù)對(duì)象、“兩代表一委員”對(duì)干部履職情況進(jìn)行評(píng)議；召開(kāi)黨委會(huì)、黨支部會(huì)對(duì)黨員干部主動(dòng)作為情況進(jìn)行評(píng)議；單位主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本單位干部職工履職盡責(zé)、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。評(píng)議結(jié)果通過(guò)公開(kāi)欄等及時(shí)公開(kāi)。（三）切實(shí)整改落實(shí)（2012 年 3 月—4 月）1．制定整改方案。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部要針對(duì)問(wèn)題，分析原因，制定切實(shí)可行的整改方案。整改方案要充分吸收黨員群眾和服務(wù)對(duì)象意見(jiàn)，明確整改項(xiàng)目、整改目標(biāo)、整改措施、整改時(shí)限。整改事項(xiàng)要向群眾公開(kāi)承諾。2．開(kāi)展“三亮三比”活動(dòng)。結(jié)合整改落實(shí)，開(kāi)展黨員干部“亮身份、亮標(biāo)準(zhǔn)、亮承諾，比作風(fēng)、比技能、比業(yè)績(jī)”活動(dòng)。開(kāi)展服務(wù)對(duì)象測(cè)評(píng)服務(wù)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部工作。評(píng)選一批“為民服務(wù)先進(jìn)集體”、“為民服務(wù)優(yōu)秀個(gè)人”。3．解決突出問(wèn)題。按照整改方案，組織黨員干部深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，迅速回應(yīng)群眾期待，解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，集中力量扎扎實(shí)實(shí)辦幾件群眾看得見(jiàn)、摸得著的好事實(shí)事，向群眾展示整改落實(shí)的實(shí)際成效。整改情況及時(shí)向群眾公開(kāi)。（四）搞好建章立制（2012 年 5 月—6 月）1．建立完善崗位責(zé)任制。結(jié)合本地、本單位實(shí)際，探索建立權(quán)責(zé)對(duì)稱、層級(jí)清晰、獎(jiǎng)罰分明的崗位責(zé)任制，進(jìn)一步明確責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容和責(zé)任指標(biāo)，有效解決職能交叉、責(zé)任不清、事權(quán)分離、多頭管理等問(wèn)題。2．建立完善內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制。針對(duì)黨員干部在履職作為上存在的突出問(wèn)題，完善獎(jiǎng)勤罰懶機(jī)制，建立實(shí)用、管用的規(guī)章制度。3．建立完善干部能力提升機(jī)制。創(chuàng)新干部培訓(xùn)模式和方法，加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，著力提升干部隊(duì)伍的科學(xué)發(fā)展能力、