公司創(chuàng)新團隊事跡材料(編輯修改稿)
2025-10-13 13:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 三篇：公司創(chuàng)新團隊事跡材料****有限公司創(chuàng)新團隊事跡材料一根筷子輕輕被折斷，十雙筷子牢牢抱成團；一個巴掌拍也拍不響，萬人鼓掌聲呀聲震天。就像這歌詞里唱的一樣，個體的力量是有限的，無限的是團隊的凝合力，也就是團隊精神。像如這種抱團式發(fā)展的團隊，在淄****有限公司就體現(xiàn)的一覽無余。這是一支擁有46人的科研團隊，掌握著公司的核心技術(shù)，正是他們的團結(jié)合作，誕生出一件件新產(chǎn)品，為公司創(chuàng)造出一筆筆財富。淄****有限公司于2008年成立研發(fā)部，專門負責新產(chǎn)品的研發(fā)工作。近年來，隨著市場環(huán)境的變化，該公司不斷加大研發(fā)投入，建立完善了研發(fā)費用投入核算體系，保證了研發(fā)活動科學有序的開展，配置了科研及產(chǎn)業(yè)化所需的先進設(shè)備與儀器。建立了一整套研發(fā)人才的任用、考核、培養(yǎng)機制，為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。同時還與北京科技大學、北京鋼鐵學院等建立長期合作關(guān)系，不斷完善提高自身技術(shù)水平，推動整個行業(yè)發(fā)展?！翱萍际堑谝簧a(chǎn)力，科技創(chuàng)新人員是企業(yè)的立根之基，是我們的衣食父母?！泵糠旯鹃_職工大會或是領(lǐng)導干部會時，企業(yè)老總周建華都會這樣一遍又一遍地強調(diào)企業(yè)科研人員的核心價值。光說不練嘴把式，下面我們來看一則數(shù)字，公司每年用于研發(fā)的經(jīng)費在600萬元以上，，%%。為了保證科研實力，與北京科技大學、北京鋼鐵研究總院全方位技術(shù)合作協(xié)議的實施，使公司能夠及時了解和掌握本領(lǐng)域的發(fā)展狀況及前沿技術(shù)。雙方聯(lián)合建立了粉末冶金材料實驗室，配備了中型一次還原生產(chǎn)試驗爐、二次生產(chǎn)試驗爐等先進的科研儀器設(shè)備，可迅速將試驗成果測試轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力?！霸谖覀儓F隊中有不少是從別的單位過來的，可以說科研工作甭管在哪個單位，待遇肯定都是最好的，他們之所以能夠來到這個企業(yè)，圖的就是這里有一個展現(xiàn)自己、發(fā)揮自己才能的寬廣舞臺，有一種凝心聚力、團結(jié)協(xié)作、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。有的企業(yè)老板因為怕原材料浪費，只善于紙上談兵，不到緊要關(guān)頭很少開口實踐。而在這里公司給我們提供了廣闊的發(fā)展空間，‘有想法就要付諸于行動，只有實踐才能檢驗真理。我們不怕失敗，就怕你不動?！侵芸偟倪@種放手式管理，反而讓我們更加謹慎了，因為誰也不是天生的敗家子啊……”團隊帶頭人、科研技術(shù)中心主任張樹峰半開玩笑地說。在肥沃的土壤里，小樹怎能不茁壯成長呢？正是這種寬松的發(fā)展環(huán)境，給公司招募到一支團結(jié)敬業(yè)、富有創(chuàng)新、銳意進取、善于管理的核心團隊，這支團隊具有強烈的管理創(chuàng)新意識和豐富的管理實踐經(jīng)驗，具備卓越的組織協(xié)調(diào)能力和市場開拓能力，把技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品質(zhì)量和市場開拓視為企業(yè)發(fā)展的生命線，牢固樹立了“創(chuàng)新務實、超越自我、追求卓越”的經(jīng)驗理念，努力將企業(yè)創(chuàng)建成國內(nèi)同行業(yè)的骨干企業(yè)。他們正計劃著磁性材料、有色粉末冶金的研究、如何利用原材料生產(chǎn)高科技含量的機械零部件……一個個新的科研項目將從他們的手中誕生。公司也計劃在“十二五”內(nèi)建成省級技術(shù)研究中心，爭取到“十二五”末申請國家級
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