公司護衛(wèi)大隊事跡材料(編輯修改稿)
2025-09-27 23:05 本頁面
【文章內容簡介】 。年內，對公司職工進行法制教育63場次，累計人數(shù)達5000余人次，提高了職工的法律意識。對務工人員進行法制、安全教育11場次，教育人數(shù)達800余人次，使務工人員做到了文明施工，依法務工，為創(chuàng)造穩(wěn)定的內部秩序打下基礎。 三是做好糾紛調處，消除安全隱患。深入基層，及時發(fā)現(xiàn)、及時調處職工中發(fā)生的矛盾和糾紛，做到不留尾巴不留隱患，年內至今調處糾紛6起，調處率100％，成功率100％，未發(fā)生因調處不當而致“民轉刑”案件和糾紛升級事件。此外，積極配合公司黨委處置上訪9起，很好的發(fā)揮了保衛(wèi)部門第一道防線的作用。 三、打擊違法犯罪，杜絕物資流失： 為保證公司秩序穩(wěn)定，在做好安全防范的同時，護衛(wèi)隊加大巡回檢查力度，加大打擊力度，積極查處違法案件和杜絕物資流失的發(fā)生，年內，共查處違法案件4
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