【文章內(nèi)容簡介】 工作，甘于奉獻(xiàn)的中隊輔導(dǎo)員隊伍和有能力、有才干、有創(chuàng)新意識的團(tuán)隊干部隊伍。輔導(dǎo)員老師比以往更能得心應(yīng)手的開展活動，更能積極投入學(xué)校各項活動中去。而新一屆大隊委干部，經(jīng)過一段時間的鍛煉，已成為一支參與學(xué)校德育行政管理，具有獨立性、自主性和創(chuàng)造性的卓有成效的工作隊伍。學(xué)校每日的衛(wèi)生紀(jì)律檢查、每周一次的大掃除檢查，雙周一次的隊活動、黑板報檢查等有關(guān)班集體、班主任工作 第 10 頁 共 22 頁 評估的評分工作，都進(jìn)行的嚴(yán)格、規(guī)范而民主。新一屆學(xué)生干部在繼承原有的自治、自理的工作方式，公正、有禮有節(jié)的工作態(tài)度，嚴(yán)格而又民主的監(jiān)督管理的工 作方式上，更注重自身行為和能力的規(guī)范和提高，在各中隊中都發(fā)揮了核心榜樣作用，成為同學(xué)的領(lǐng)頭雁，老師的好幫手。 二、配合學(xué)校組織豐富多彩的少先隊活動。 深入開展學(xué)奧運健兒、抗震少年英雄等活動。每月在隊活動課舉行中隊主題班會， 四、五年級各舉行一次公開示范性中隊主題會，促進(jìn)中隊主題會有新的發(fā)展，引導(dǎo)隊員在愛國主義精神鼓舞下自我鍛煉、自我成長。 組織隊員讀好《中國少年報》、《中國兒童報》、《少先隊員》、《小學(xué)生學(xué)習(xí)報》等少兒報刊和書籍，各中隊要加強隊報、隊刊的管理工 作。 開展 “ 禮儀伴我成長 ” 。講文明禮儀活動，成立文明禮儀檢查小組，每周評選一次 “ 禮儀小標(biāo)兵 ” ，以榜樣帶動少先隊員講文明禮儀，創(chuàng)建 “ 文明禮儀 ” 學(xué)校。 開展愛國衛(wèi)生教育。抓好少先隊員講衛(wèi)生愛清潔的好習(xí)慣，從源頭抓起，禁止學(xué)生購買和帶零食進(jìn)入校園。自覺撿起廢紙廢物，愛護(hù)花草樹木，保持校園的干凈、整潔，評選 “ 衛(wèi)生小標(biāo)兵 ” ，創(chuàng)建美麗校園。 第 11 頁 共 22 頁 開展唱好校園歌曲活動。學(xué)生要唱好《國歌》、《中國少年先鋒隊隊歌》、《感恩的心》；選好《同一首歌》、《童年》、《明天會更好》、《北京歡迎您》 等優(yōu)秀歌曲，每天課間播放，課余時間校園充滿歌聲，淘冶情操。 每周一舉行升旗儀式。在不下雨的情況下，每周一都會舉行升國旗儀式，全體學(xué)生在國旗下進(jìn)行文明禮儀、名言警句宣誓，學(xué)生代表作國旗下的講話，講話內(nèi)容是根據(jù)學(xué)校工作需要進(jìn)行每周一個主題，如開學(xué)時新學(xué)年的暢想、向教師敬禮、慶國慶頌祖國、講文明禮貌、重陽節(jié)敬老愛老倡議、慶元旦新年祝詞等。頒發(fā)每周的流動紅旗，表彰好人好事，鼓勵學(xué)生積極向上、做文明學(xué)生。推進(jìn)了學(xué)校德育工作的良好發(fā)展。 在今后的工作中，我們打算更緊密圍繞校的德育工作，結(jié)合本校少 先隊活動的特點開展活動，使活動更具有計劃性、規(guī)范性、創(chuàng)新性和自主性，讓隊員們、輔導(dǎo)員老師們能在活動中探索、在活動中實踐、在活動中體驗、在活動中成長，在活動共同創(chuàng)新，共同提高綜合能力，共同塑造出孟樓學(xué)校師生的新形象、新風(fēng)采。 XX 縣區(qū)孟樓鎮(zhèn)孟樓小學(xué) 2024 年 9 月 23 日 紅旗少先大隊先進(jìn)事跡材料 XX縣區(qū)孟樓鎮(zhèn)孟樓小學(xué) 2024年9 月 23 日 第四篇：紅旗大隊事跡材料堯都區(qū)少先隊紅旗大隊申報材料 第 12 頁 共 22 頁 加強少先隊組織建設(shè)豐富少先隊品牌活動 XX 市堯都區(qū)東關(guān)學(xué)校少先隊 我校少先隊工作以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在各級領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)心和支持下，堅持黨的“ 十八大 ” 精神為指針，嚴(yán)格按照教育局、少工委的總體部署，結(jié)合本校實際與時俱進(jìn)，發(fā)揮少先隊的優(yōu)勢，不斷加強少先隊組織基礎(chǔ)建設(shè)，進(jìn)一步強化少先隊體驗教育活動和推進(jìn)少先隊工作社會化，深化少先隊品牌活動。 一、組織健全、陣地建設(shè)良好 我校少先隊按照 “ 一切為了學(xué)生，高度尊重學(xué)生，全面依靠學(xué)生 ” 的生本教育方針，發(fā)展少先隊組織。學(xué)校現(xiàn)有少先隊員2024 多名，流動 隊員占全校人數(shù)的 85%以上。少先隊中隊 37 個，大隊輔導(dǎo)員 1 名，中隊輔導(dǎo)員 37 名，少先隊大隊委員 15 名，預(yù)備委員 20名，少先隊紅領(lǐng)巾監(jiān)督隊 6隊，少先隊活動中心一處，先后成立了百人少先隊鼓樂隊、 “ 七彩童音 ” 紅領(lǐng)巾廣播站、紅領(lǐng)巾百草園文學(xué)社、紅領(lǐng)巾小記者團(tuán)、紅領(lǐng)巾藝術(shù)社團(tuán)等。健全的組織，良好的陣地建設(shè)保證了少先隊工作的順利開展。 二、輔導(dǎo)員培訓(xùn)富有特色 為了更好的發(fā)揮各中隊輔導(dǎo)員的工作效率與工作熱情，我校開展了形式多樣輔導(dǎo)員培訓(xùn)活動，以書報滋素質(zhì)，以講座潤身心，以活動塑形象：訂閱了《班主任》 《輔導(dǎo)員》《少先隊活動》《德 第 13 頁 共 22 頁 育報》《小學(xué)生心理教育》等輔導(dǎo)員雜志報刊供老師們學(xué)習(xí)；利用每周例會觀看學(xué)習(xí) “ 馮恩洪系列講座 ” ；通過開展 “ 中隊主題隊會 ” 的展示評比，輔導(dǎo)員經(jīng)驗交流會，輔導(dǎo)員走進(jìn)隊員之家、校優(yōu)秀輔導(dǎo)員的評比等系列活動全面推進(jìn)了輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)。 三、中隊考核制度落實好 我校少先隊工作的特點是 “ 立足陣地，德育、少先隊工作一體化 ” 。因此大隊部在制訂工作計劃，完善組織結(jié)構(gòu)等方面都充分考慮到學(xué)校德育工作的的統(tǒng)籌安排，再結(jié)合各自工作的特點進(jìn)行工作的計劃和落實。要求活動、計劃、考核成績公開上墻 ，每月上報班隊活動的記載、總結(jié)。嚴(yán)格執(zhí)行雙周五下午隊活動時間，大隊委干部組成的檢查小組依照隊活動是否正?；瑢W(xué)生參與是否自主化，活動形式是否多樣化，活動質(zhì)量是否優(yōu)質(zhì)化的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查評比，狠抓學(xué)生的養(yǎng)成教育與落實，并把此項評比打分和班集體評優(yōu)和班主任考核直接掛鉤，有力地保證了各項活動的順利開展。 四、創(chuàng)設(shè)活動有特色 一年來，學(xué)校開展了一系列豐富多彩、富有教育意義的活動，充分培養(yǎng)了隊員們自主、自立、創(chuàng)新的能力，給孩子們的校園生活注入了新的血液與活力，取得了良好的教育體驗效果。 （一 ）規(guī)范嚴(yán)肅的升旗儀式