【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 建這一海事文化建設(shè)的有效載體上狠下功夫。文明創(chuàng)建已從單一的精神文明建設(shè)發(fā)展為物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)與和諧社會(huì)建設(shè)四位一體，這對(duì)我們今后開展文明創(chuàng)建工作提出了新任務(wù)、新思路。我們應(yīng)把文明創(chuàng)建這一載體的創(chuàng)建內(nèi)容、運(yùn)行方式、檢查機(jī)制等進(jìn)行研究、充實(shí)和完善，通過創(chuàng)建活動(dòng)把海事文化建設(shè)不斷推向新的發(fā)展。二是創(chuàng)建思路在新的形勢(shì)下要有所拓展。執(zhí)法管理模式改革使過去一些管理方式、管理理念發(fā)生了新的變化，選擇有利于發(fā)揮自己特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)的創(chuàng)建載體著力開展創(chuàng)建活動(dòng)。如政務(wù)中心、交管中心、基層海事處等，應(yīng)根據(jù)不同的情況開展符合自身實(shí)際的創(chuàng)建活動(dòng)。在創(chuàng)建形式上，也可借助社會(huì)各界的力量，進(jìn)一步形成共同創(chuàng)建的格局。三是要發(fā)揮群團(tuán)作用。工會(huì)、共青團(tuán)要發(fā)揮黨聯(lián)系群眾和青年的橋梁紐帶作用，積極為黨委分憂，為群眾解難。工會(huì)要積極開展合理化建議、崗位練兵、班組競(jìng)賽、送溫暖活動(dòng)。共青團(tuán)要積極開展“青年文明號(hào)”、“青年崗位能手”創(chuàng)建活動(dòng)，服務(wù)青年成長(zhǎng)成才。2．把海事文化建設(shè)列入思想政治工作的重要內(nèi)容當(dāng)前思想政治工作主要以政治教育為主，采取上課、學(xué)習(xí)、灌輸、說教式的教育過多。而新形勢(shì)新任務(wù)要求，必須把海事文化建設(shè)列入思想政治工作的重要內(nèi)容，倡導(dǎo)以人為本、構(gòu)建和諧的理念，以“尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵(lì)人”為核心，通過建立各類文化陣地，舉辦各種文體活動(dòng)，不斷提高干部職工的文化素質(zhì)和文化品位，滿足干部職工的精神文化需要，尊重干部職工合理的個(gè)性要求，創(chuàng)造寬松和諧的人際環(huán)境，密切上下級(jí)之間的關(guān)系，使思想政治工作寓教于樂，寓教于文化活動(dòng)中，以情感人，以理服人，實(shí)現(xiàn)“軟管理”。通過海事文化建設(shè)，讓干部職工感受到生活和工作在海事隊(duì)伍中的溫暖，逐步使“三個(gè)追求”的文化意識(shí)得以確立，凝聚民心，振奮精神，增強(qiáng)隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。同時(shí)，還要注意在思想政治工作中表現(xiàn)海事文化。黨的十六大提出了建立社會(huì)主義思想道德體系目標(biāo)。這是新的歷史條件下推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)，建設(shè)民主、文明國(guó)家的必然要求，改革開放以來海事職工思想道德的主流是積極、健康和向上的，但必須看到隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立，海事職工道德觀念和行為方式發(fā)生了深刻變化，因而，個(gè)別人員的是非、善惡、美丑界限混淆，拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義滋長(zhǎng)蔓延，損害了海事形象。因此，要在海事道德教育中，不斷的融入海事文化，大力弘揚(yáng)本系統(tǒng)先進(jìn)典型事跡，激濁揚(yáng)清，努力把文明守法、集體主義、敬業(yè)精神的海事服務(wù)理念體現(xiàn)到海事工作的方方面面。3．加強(qiáng)對(duì)海事文化的研究當(dāng)前，的確有部分同志對(duì)加強(qiáng)海事文化建設(shè)存有認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，認(rèn)為抓安全是海事管理的正事，海事文化建設(shè)是可有可無的工作，致使有的單位在工作中出現(xiàn)了“一手硬、一手軟”，對(duì)海事文化建設(shè)缺乏責(zé)任感和緊迫感。還有的同志一談文化建設(shè)就簡(jiǎn)單理解成就是搞文體活動(dòng)，就是搞形象工程。江澤民同志在“七一”講話中指出：“必須結(jié)合新的實(shí)踐和時(shí)代要求，結(jié)合人民群眾的精神文化生活的需要，積極進(jìn)行文化創(chuàng)新，努力繁榮先進(jìn)文化。”海事文化是海事行業(yè)在長(zhǎng)期工作和社會(huì)生活實(shí)踐基礎(chǔ)上形成和發(fā)展的，極富有海事工作特征、職工思想感情和行業(yè)精神，并為大多數(shù)海事工作者認(rèn)同和接受的一種具有鮮明海事特色的先進(jìn)文化，要讓海事文化弘揚(yáng)海事精神、促進(jìn)實(shí)踐海事宗旨，就必須經(jīng)常性地對(duì)海事文化的現(xiàn)狀加以研究，給每個(gè)時(shí)期的海事文化找準(zhǔn)恰當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)形式，否則，海事文化就會(huì)孤立存在，最終會(huì)脫離海事工作實(shí)際。一是要與時(shí)俱進(jìn)地研究海事文化建設(shè)。要通過研究，牢牢把握先進(jìn)海事文化的前進(jìn)方向，全面貫徹黨的文化發(fā)展方針，正確處理海事文化領(lǐng)域的矛盾問題，保護(hù)和發(fā)展廣大職工對(duì)海事文化的積極性和創(chuàng)造性。堅(jiān)持為人民服務(wù)、為海事中心工作服務(wù)，弘揚(yáng)主旋律，提倡多樣化。二是加強(qiáng)海事文化建設(shè)工作機(jī)制的研究。要通過研究，能夠以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，正確把握海事文化的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，以思想開放不開放、執(zhí)法規(guī)范不規(guī)范、對(duì)象滿意不滿意、職工需要不需要為出發(fā)點(diǎn)，制定和實(shí)施符合發(fā)展先進(jìn)海事文化要求的工作機(jī)制，保證海事文化朝著健康的方向不斷發(fā)展。三是加強(qiáng)海事文化的標(biāo)準(zhǔn)和考核體系的研究。要通過研究，看海事文化的發(fā)展是否建立在堅(jiān)持了先進(jìn)文化的發(fā)展方向，是否體現(xiàn)促進(jìn)海事事業(yè)的健康發(fā)展，是否促進(jìn)海事隊(duì)伍科學(xué)文化素質(zhì)和道德素質(zhì)的提高，是否滿足職工日益增長(zhǎng)的精神文化需求等，都必須有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來衡量，有一套體系來考核，否則，海事文化的生存和發(fā)展就顯得漫無目的，最終也會(huì)失去海事文化的生命力?？傊诤Ｊ鹿芾眍I(lǐng)域，文化的力量深深熔鑄在海事管理的生命力、創(chuàng)造力和凝聚力之中，更應(yīng)成為發(fā)展海事事業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分，發(fā)展海事事業(yè)，維護(hù)水上交通安全的穩(wěn)定，離不開海事文化的支撐。因此，必須大力發(fā)展海事文化，使之成為發(fā)展海事事業(yè)的鋪路石和催化劑，這樣，海事文化建設(shè)必將充滿生機(jī)和活力。第三篇：關(guān)于海事文化建設(shè)的思考在2005年直屬海事系統(tǒng)工作會(huì)議上，部海事局黨委提出了“加強(qiáng)海事文化研究，深挖內(nèi)涵，培育體現(xiàn)時(shí)代要求的海事精神”的工作任務(wù)，同時(shí)要求在全面建設(shè)“三個(gè)海事”、實(shí)現(xiàn)“三個(gè)追求”上有新成果，深入推進(jìn)海事文化建設(shè)，不斷豐富海事文化內(nèi)涵。網(wǎng)文章找范文,到網(wǎng)推進(jìn)海事文化建設(shè)對(duì)深入貫徹“三個(gè)代表”重要思想，明確海事文化發(fā)展的方向，促進(jìn)海事事業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)的發(fā)展具有重要意義。一、海事文化的基本內(nèi)涵馬克思主義認(rèn)為，人類社會(huì)的發(fā)展不僅僅是一個(gè)含規(guī)律性的過程，而且也是一個(gè)含目的性的過程，是人類有意識(shí)、有目的地進(jìn)行不斷的選擇和創(chuàng)造的過程。這種過程和創(chuàng)造并不是個(gè)人主觀隨意的結(jié)果，而是受制于某種內(nèi)在規(guī)范和支撐的系統(tǒng)，這種系統(tǒng)就是文化。十六屆四中全會(huì)要求全黨不斷提高建設(shè)社會(huì)主義先進(jìn)文化的能力，這是因?yàn)?，一旦某種先進(jìn)文化逐漸形成，它就會(huì)作為人類社會(huì)發(fā)展含目的性的一種潛在力量，通過價(jià)值觀念、道德規(guī)范、思想觀念、社會(huì)共識(shí)，制約社會(huì)發(fā)展的特色和方向，從而成為人類社會(huì)發(fā)展的內(nèi)在靈魂。隨著海事事業(yè)的快速發(fā)展，“交通海事、陽(yáng)光海事、數(shù)字海事”，“勇于負(fù)責(zé)，追求社會(huì)滿意度最高；干對(duì)干好，追求崗位業(yè)績(jī)最優(yōu)；創(chuàng)造環(huán)境，追求職工歸屬感最強(qiáng)”，“船舶適航、船員適任、安全暢通、有效監(jiān)管、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”，這些工作要求已逐步形成海事干部職工的共識(shí)，成為海事文化的一個(gè)重要組成部分，也是海事文化的基本內(nèi)涵。由此我們看到海事文化體現(xiàn)了海事發(fā)展的方向，體現(xiàn)了先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的要求，代表了海事職工和全社會(huì)的根本利益，反映了時(shí)代的要求和發(fā)展趨勢(shì)。海事文化建設(shè)又分為先進(jìn)的海事文化和健康有益的文化。先進(jìn)海事文化本質(zhì)上是代表海事事業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的文化，它體現(xiàn)了海事干部職工對(duì)海事發(fā)展趨勢(shì)的認(rèn)。由，明確海事使命，就是明確海事責(zé)任和義務(wù)；海事宗旨是海事管理工作的根本任務(wù)，服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值，通過追求卓越服務(wù)來提高海事執(zhí)法水平，展現(xiàn)海事新形象。建設(shè)“三個(gè)海事”是海事的發(fā)展觀念，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)追求”是海事的目標(biāo)觀念，“航行更安全，海洋更清潔”和“海事管理20字內(nèi)涵”是海事的安全觀念，“公正、嚴(yán)格、廉潔、高效”是海事的服務(wù)觀念，這些觀念的形成，都較準(zhǔn)確地反映了海事工作的性質(zhì)、任務(wù)及特色，也都離不開海事的價(jià)值觀念。3．海事品牌文化實(shí)施品牌戰(zhàn)略，創(chuàng)建在交通系統(tǒng)甚至全國(guó)知名的海事名牌，通過對(duì)品牌的管理，向文化要空間，向品牌要質(zhì)量，是展現(xiàn)中國(guó)海事時(shí)代風(fēng)采、實(shí)現(xiàn)跨越性發(fā)展的有效方式。海事文化是打造海事品牌的根本保證，海事品牌以文化方式和具備優(yōu)勢(shì)而存在。我們的品牌可以是某個(gè)人、某個(gè)群體，也可以是某項(xiàng)工作。海事文化需要先進(jìn)文化的引導(dǎo)，同樣海事品牌也不是自然形成的，海事系統(tǒng)的許多職工和工作已經(jīng)具備了品牌的條件，但必須通過專業(yè)調(diào)查、分析、優(yōu)化實(shí)踐，甚至是精心的策劃，去努力打造才有可能實(shí)現(xiàn)。中國(guó)海事實(shí)行垂直管理，海事品牌的推出，最重要的還是讓社會(huì)、地方政府接受海事品牌、認(rèn)可海事品牌、喜歡海事品牌。比如，就部海事局來說，推出的是“航行更安全，海洋更清潔”，但就駐地方的分支局而言，在“航行更安全，海洋更清潔”的基礎(chǔ)上，再加上“港口更發(fā)展，城市更繁榮”，就更容易被社會(huì)和地方政府接受和認(rèn)可，從而獲得一種高附加值的回報(bào)和雙贏，即：對(duì)管理相對(duì)人而言，可從海事的優(yōu)質(zhì)服務(wù)得到實(shí)惠，海事部門也會(huì)實(shí)現(xiàn)航行秩序的有效改善，同時(shí)品牌的信譽(yù)、品牌忠誠(chéng)使海事人感到自豪，受到他人尊重；對(duì)地方政府而言，港口的發(fā)展和城市的繁榮需要海事部門的支持，海事部門在海上搜救等需要與地方政府多方協(xié)調(diào)的工作中，也會(huì)得到更多的支持，從而在經(jīng)濟(jì)與社會(huì)效益方面得到較好的回報(bào)。需要指出的是，打造一個(gè)品牌需要精心的前期策劃，需要很長(zhǎng)的時(shí)間，而毀掉它卻是在瞬間，因此品牌的維護(hù)尤為重要，如果缺少管理與維護(hù)，品牌就會(huì)“死亡”，只有不斷的緊密聯(lián)系新形勢(shì)新任務(wù)加以改進(jìn)，與時(shí)俱進(jìn)地實(shí)現(xiàn)品牌再造，也只有去努力的推進(jìn)“三個(gè)海事”建設(shè)，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)追求”，做到海事管理的20字內(nèi)涵要求，才能保證海事品牌具有持久力。4．海事形象文化當(dāng)前的海事形象，可以細(xì)分為管理形象、服務(wù)形象、外觀形象三個(gè)方面。管理形象是海事管理部門作為政府職能部門的一個(gè)職能形象，海事管理工作具有權(quán)威性和涉外性，管理形象貫穿于日常各項(xiàng)工作的開展上，塑造一個(gè)良好的管理形象尤為重要。有的海事局、處聘請(qǐng)了部隊(duì)教官進(jìn)行封閉式的強(qiáng)化訓(xùn)練，通過軍訓(xùn)來規(guī)范執(zhí)法人員的儀容儀表和執(zhí)法動(dòng)作，塑造管理形象，是一種很好的做法；服務(wù)形象是管理職能的要求。在現(xiàn)代海事管理工作中，管理職能與服務(wù)職能的界限已經(jīng)劃得不是很清楚了，因?yàn)榉?wù)與管理有了一個(gè)相互融合的發(fā)展，這對(duì)服務(wù)形象的建設(shè)提出了更高的要求。政務(wù)承諾制度、公開辦事制度等，還有體現(xiàn)誠(chéng)信、友愛的工作語言，這都是服務(wù)形象建設(shè)的良好方式和展現(xiàn)；外觀形象我們已經(jīng)有了一定基礎(chǔ)，尤其是制裝、標(biāo)識(shí)等有著鮮明的行業(yè)特色，這對(duì)海事形象的樹立非常有益。目前，在執(zhí)法工作中統(tǒng)一著裝基本能夠做到，但標(biāo)識(shí)不全、展示不統(tǒng)一的現(xiàn)象還不同程度的存在。5．海事團(tuán)隊(duì)文化團(tuán)隊(duì)文化是建立在“誠(chéng)信友愛”的基礎(chǔ)上的。團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)來自每一個(gè)成員的個(gè)人成果，形成集體成果，這就要求團(tuán)隊(duì)隊(duì)員具有犧牲自我、協(xié)調(diào)一致、團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗去完成團(tuán)隊(duì)的共同任務(wù)與目標(biāo)，形成人人為我、我為人人、崗位成才、協(xié)同合作、寬容對(duì)方的海事團(tuán)隊(duì)精神。海事團(tuán)隊(duì)精神的最高境界應(yīng)是全體職工的向心力、凝聚力在海事管理工作上得到充分釋放。海事團(tuán)隊(duì)精神應(yīng)追求這樣一種氛圍，其一，不斷地釋放每一個(gè)職工潛在的才能與技巧，奉獻(xiàn)個(gè)人價(jià)值為團(tuán)隊(duì)形成共同成果；其二，在團(tuán)隊(duì)內(nèi)讓每個(gè)職工深感被重視、被珍重，有一種集體榮譽(yù)感和個(gè)人自豪感；其三，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部和睦相