【文章內容簡介】 的長效機制。(二)加大投入，逐步實施對公司用水管網的改造，有效防止管跑、滴、漏現象的發(fā)生。第一從軟件上加大投入。成立創(chuàng)建節(jié)水領導小組，制定具體的節(jié)水措施，提高生產用水系統的利用效率。公司成立了節(jié)水工作領導小組，由公司總經理領導任組長，常務副總、主管生產的副總任副組長，公司各部為公司節(jié)水領導小組的執(zhí)行機構，具體工作是對水資源使用的監(jiān)督和考核，節(jié)水技術改造，水資源合理性使用的分析。在每次的總經辦會上，大家暢所欲言，對本周用水情況進行分析，找出不足加以改進，提出好的意見和建議，挖掘節(jié)水潛力，群策群力共同搞好節(jié)水工作。其內容主要包括改變生產用水方式（如改直流用水為循環(huán)用水），提高水的循環(huán)利用率及回用率，或統稱提高水的重復利用率。提高水的重復利用率，通?？稍谏a工藝條件基本不變的情況下實現，因而是工業(yè)節(jié)水前期的主要節(jié)水途徑。另一方面，因提高水的重復利用率涉及很多具體條件，特別是一些同生產有關的技術、經濟條件，欲使其達到比較理想的程度也非一蹴而就之事，所以從總體上講提高工業(yè)用水系統重復利用率又是一項長期任務。硬件投入建設。通過實行清潔生產戰(zhàn)略，改變生產工藝或采用節(jié)水以至不用水生產工藝，以及合理進行工業(yè)或生產布局，以減少工業(yè)生產對水的需求，提高水的利用效率，此即所謂的生產工藝節(jié)水。首先對醬包車間用過的水冷卻，設法縮短熱水管，并將冷水管遷離蒸汽管及其他發(fā)熱的地方。盡量降低水壓，采用能夠節(jié)省用水的生產工藝及設備，在可能范圍內將水循環(huán)使用，生活用水全部回收沉淀一部分用來澆花使用，一部分用力鍋爐房除塵使用，麻石除塵器其他除硫設施設備共投入近30萬元。可以想象，工藝節(jié)水涉及工業(yè)生產的原料路線與政策，涉及生產工藝方法、流程與生產設備，涉及工業(yè)與產品結構、生產規(guī)模、生產組織以至工業(yè)生產布局等。、我們所有用水重復利用率依次是79%、80%、%。(三)加強檢查力度，對違規(guī)違紀人員嚴肅處理。公司建立用水巡查制度，管理人員崗位責任制，對公司各個管網分區(qū)定責任人，并且結合績效考核管理制度制定用水管理辦法，實行節(jié)獎超罰制度。對各用水點實行不定期的巡查、維護，發(fā)現問題及時處理，堅決杜絕跑、冒、滴、漏的發(fā)生。建立健全用水管理臺帳，每月對各用水點的用水情況進行統計核算，整理分析，每月進行實際用水考核。對公司用水進行統一安排，制定用水(四)建立舉報制度，公布舉報電話，接受廣大職工的監(jiān)督。在創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)的活動中，定期檢查隱蔽水管，以防漏損，檢查內部供水系統，修理有毛病的水箱、水龍頭及其他的供水設施。我們取得了一些成績，工作實踐中讓我們體會到，保護水資源責任重大，節(jié)水工作任重道遠。第三篇：節(jié)水型單位創(chuàng)建工作總結篇一：節(jié)水型單位創(chuàng)建工作情況匯報(1)節(jié)水型單位創(chuàng)建方案為了切實推進我單位節(jié)水型機關建設，充分發(fā)揮我單位機關在建設資源節(jié)約型社會中的表率作用，根據機關事務管理局《關于加強全省公共機構節(jié)水工作的通知》精神，結合我單位機關實際，制定本方案。一、目標任務認真貫徹落實黨的十八大關于大力推進生態(tài)文明建設的戰(zhàn)略部署，以科學合理用水和提高水資源利用率為核心，增強全民節(jié)水意識，創(chuàng)建節(jié)水型單位，提高水資源使用效率，建立節(jié)約用水長效管理機制，實現水資源可持續(xù)利用，努力實現到2015年，我單位機關人均用水量在2010年的基礎上下降12%，促進節(jié)約型社會建設。二、具體措施加大節(jié)水宣傳力度。加大節(jié)水宣傳力度，提高全民節(jié)水意識，在我單位機關醒目位置制作“節(jié)水?和諧?生態(tài)”為主題的宣傳標語和宣傳欄，在衛(wèi)生間、洗手處張貼節(jié)約用水提示用語和宣傳畫，營造節(jié)水型單位的良好氛圍。組織干部職工觀看有關節(jié)約用水的宣傳片和展覽，積極參加節(jié)約用水的相關活動，增強干部職工的節(jié)約用水意識。采取多種形式，廣泛宣傳國家有關用水的法律法規(guī)和方針政策，介紹節(jié)水常識，倡導節(jié)水風尚。加強日常節(jié)水管理。各部門完善節(jié)水管理，制定節(jié)水相關制度，制定用水定額，落實計劃用水管理，科學制定節(jié)水指標，建立節(jié)水責任制和節(jié)水激勵機制。加強用水設備日常維護和管理，及時維修損壞的供水管網和設施。定期檢查更換水龍頭、管道閥門、沖水閥等排、給水器具，防止跑冒滴漏，堅決杜絕“長流水”現象。推廣節(jié)水技術和設施。推廣應用節(jié)水技術，改造水房、衛(wèi)生間用水設施，逐步淘汰不符合節(jié)水標準的用水器具和設施，安裝使用國家標準的節(jié)水型水龍頭、節(jié)水型沖便器，加強水資源的循環(huán)利用，倡導干部職工二次用水，提高水資源的利用率，養(yǎng)成節(jié)約用水的習慣。三、保障措施加強組織領導。為了切實加強對節(jié)水型機關建設工作的組織領導，我單位成立由我單位黨組書記同志任組長，黨組成員、副書記 同志任副組長，我單位機關各部門、直屬事業(yè)單位負責人為成員的我單位節(jié)約用水領導小組，領導小組辦公室設在我單位辦公室。按照國務院《關于實行最嚴格水資源管理制度的意見》（國發(fā)[2012]3號）、《國家機關事務管理局關于加強公共機構節(jié)水工作的通知》精神，切實加強局系統節(jié)水工作，推進節(jié)水型單位建設。領導小組辦公室研究制定我單位機關節(jié)約用水計劃并組織實施，綜合協調節(jié)約用水工作重要事項，開展我單位機關節(jié)水工作的監(jiān)督檢查，組織開展節(jié)水工作的宣傳教育等工作。健全管理制度。我單位節(jié)約用水領導小組辦公室緊密結合工作實際，制定和完善各項節(jié)水管理制度，建立有利于節(jié)水的制約和激勵機制，以制度約束用水行為。同時要制定相關節(jié)約用水標準，量化、細化責任目標和任務指標，建立計量、報告等制度。各直屬事業(yè)單位也要成立創(chuàng)建節(jié)水型單位工作領導小組，確定專人做好具體工作，確保領導到位、管理人員到位、工作職責到位。加強監(jiān)督檢查。我單位節(jié)約用水領導小組及辦公室要加強對機關節(jié)約用水的檢查，每月定期檢查一次，每月通報一次檢查情況，并將節(jié)約用水情況結果納入年終目標管理責任制考核，對完成任務的部門給予獎勵，超出節(jié)能指標的予以批評或經濟處罰。2013年10月25日篇二：敬老院創(chuàng)建節(jié)水型單位2015年工作總結 敬老院2015年創(chuàng)建節(jié)水型單位 工作總結 今年5月份以來，在區(qū)創(chuàng)建辦的指導下，我院努力強化節(jié)水管理，爭創(chuàng)節(jié)水型單位。院領導高度重視節(jié)水工作，把創(chuàng)建節(jié)水型單位列入中心敬老院工作的議事日程，還專門成立節(jié)約用水領導小組，大力宣傳節(jié)水知識，積極采取措施，深挖節(jié)水潛力，科學用水，合理用水，定期分析，查漏堵漏，加強內部用水節(jié)水管理，提高水的利用率，減少水的浪費，取得了顯著成績。一、創(chuàng)建節(jié)水型單位的基本做法做好節(jié)水宣傳工作，營造創(chuàng)建節(jié)水型單位的濃厚氛圍。我們加強節(jié)約用水的宣傳力度，在職工生活區(qū)和老人宿舍張貼節(jié)水宣傳標語，對職工進行節(jié)水宣傳教育，使每個人都認識到節(jié)水工作的重要性和必要性。水是生命之源，直接關系到人民群眾的生活，關系到社會的穩(wěn)定，關系到城市的可持續(xù)發(fā)展。在水資源供應日趨緊張的今天，如何有效的保護和節(jié)約有限的水資源應是我們共同關注的焦點，節(jié)水工作必須成為常態(tài)化工作來抓，也是敬老院加強內部管理、節(jié)能降耗的工作重點。讓大家明白搞好節(jié)水工作是關系到人類生存的大事，從而增強節(jié)約用水意識，提高“惜水、愛水、節(jié)水從我做起”的自覺性，不斷促進創(chuàng)建節(jié)水型單位工作的順利開展。建立健全節(jié)水管理機制，加強開展創(chuàng)建節(jié)水型單位的領導工作。我院領導始終把節(jié)水工作列為重要議事日程，為了加強領導，我院成立了以院長為組長的節(jié)水工作領導小組，副組長由副院長、副書記擔任，成員包括各部門主任，共同負責制定全院節(jié)水工作計劃，由各部門具體組織實施。實行管理承包責任制，層層落實責任。為了切實做好節(jié)水工作，充分調動職工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，鼓勵職工積極參與并提出節(jié)水可行性建議。同時我們還實行對用水管理及節(jié)約用水提出可行性建議的職工，給予一定的物質獎勵，對節(jié)約用水、減少浪費起到了很大作用。健全節(jié)水管