醫(yī)院黨風廉政建設(shè)存在的問題和應(yīng)對措施(編輯修改稿)
2024-10-13 12:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 律上存在一些問題，必須堅持標本兼治的方針，在繼續(xù)下大加強教育，健全法制，從源頭上預(yù)防腐敗問題。（一）加強黨風廉政的宣傳教育工作首先，要加強黨風廉政教育。加強黨風廉政教育是重中之重，只有在教育中不斷灌輸正確的思想，提高黨員對社會的責任感。不少貪官在落網(wǎng)后認為因為自己放松了學(xué)習(xí)才走上犯罪的道路。要加強價值觀的教育，使全體黨員樹立正確的價值觀，從思想上杜絕腐敗，增強法制觀念。其次，要要加強典型教育。通過樹立廉潔奉公的先進典型，發(fā)揮其引導(dǎo)作用，開展正反兩方面的典型教育，通過開展腐敗警示教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部增強道德約束，樹立正確的權(quán)利觀和利益觀。再次，要加強反腐敗成果宣傳。宣傳黨反腐敗的方針政策和取得的成果，引導(dǎo)廣大干部群眾認識我們黨同腐敗是根本對立的，增強對反腐敗斗爭的信心。堅持正確的輿論導(dǎo)向，注意反腐倡廉宣傳的社會效果。最后，可以編發(fā)預(yù)防宣傳手冊。把黨紀黨規(guī)、典型事例匯編成冊，進行發(fā)放，組織學(xué)習(xí)討論會，寫心得體會。（二）深化預(yù)防機制建設(shè)首先，要建立事前、事中、事后的預(yù)防體系。事前要細化職責內(nèi)容，使預(yù)防工作覆蓋到每個黨員；事中要對工作的進展進行監(jiān)督；事后要公示考評結(jié)果，對結(jié)果運用到個人崗位。要注重預(yù)防，要把標本兼治、注重預(yù)防，貫徹工作的全過程的每一環(huán)節(jié)。在思想上要樹立注重預(yù)防的觀念，要增強注重預(yù)防的本領(lǐng)，提高預(yù)防能力和水平。積極探討在新形勢下如何做好預(yù)防工作，根據(jù)變化著的現(xiàn)實情況及時調(diào)整預(yù)防領(lǐng)域和部位，關(guān)口前移，科學(xué)配置力量。（三）加強紀檢隊伍建設(shè)紀檢監(jiān)察干部處于反腐敗斗爭的前沿，要不斷加強紀檢監(jiān)察干部的作風建設(shè)，始終保持清正廉潔的優(yōu)良作風。首先要加強作風建設(shè)。要樹立正確的價值觀和權(quán)力觀，堅持密切聯(lián)系群眾，理論聯(lián)系實際。工作作風要過硬，嚴守組織紀律。紀檢人員在生活上要艱苦，放下架子，與群眾打成一片。其次，要加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，只有通過學(xué)習(xí)，才能做到政治堅定和業(yè)務(wù)熟練，既要強化政治理論的學(xué)習(xí)，用科學(xué)理論武裝自己的頭腦，同時又要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，自覺把勤奮學(xué)習(xí)與善于思考結(jié)合起來。堅持邊工作邊學(xué)習(xí)以增長本領(lǐng)。再次，要通過調(diào)研加強機制創(chuàng)新。當前，反腐敗工作面臨著嚴峻的形式，不同部門腐敗表現(xiàn)出來的形式和渠道不同，對其預(yù)防措施和案件信息來源渠道可能不適應(yīng)，所以要改變觀念，深化機制創(chuàng)新，強化調(diào)研，推進理論創(chuàng)新，結(jié)合當?shù)攸h風廉政建設(shè)實際。（四）健全監(jiān)督檢查機制建設(shè)紀檢部門要做好監(jiān)督工作，群眾當天投訴，紀委要當天核查。在紀檢監(jiān)察內(nèi)部要即時跟進，要強化廉政信息反饋機制，要加強各部門監(jiān)督檢查，推進行政問責。首先，應(yīng)強化風險評估體系建設(shè)。明確每個崗位職權(quán)的責任的廉潔風險點和風險等級，形成以崗位職權(quán)為監(jiān)控對象的責任監(jiān)控體系。建立風險點監(jiān)控管理體系，設(shè)立風險點監(jiān)控員，負責監(jiān)控工作的具體落實和督查。其次，要健全相關(guān)配套制度，逐步建立風險監(jiān)控方案的管理辦法，建立風險點監(jiān)控員職責，為黨風廉政建設(shè)提供制度基礎(chǔ)。要根據(jù)問題性質(zhì)的嚴重程度予以警告，予以公示，接受群眾的監(jiān)督。第三，要建立警示提醒制度，對群眾有舉報反映、有可能出現(xiàn)不廉潔現(xiàn)象的部門的個人警示提醒，形成廉政預(yù)警機制，要建立誡勉督導(dǎo)制度，對已經(jīng)出現(xiàn)的不廉潔行為實行督察引導(dǎo)、幫助改正，建立責令糾錯制度，對違紀行為，但符合免于處分規(guī)定情形的采取的一種監(jiān)督挽救措施，責令糾錯，加強督促整改、跟蹤回訪等后續(xù)措施。（五）拓展信訪渠道完善網(wǎng)上投訴，宣傳投訴電話。要通過保護舉報人的合法權(quán)益，鼓勵實名舉報，為信訪舉報營造良好的環(huán)境，保證件件信訪舉報事項有著落。重視群眾信訪舉報反映出來的問題，采取有效措施，妥善化解矛盾，認真解決問題，維護社會穩(wěn)定。其次要建立信訪接待日。目前群眾了解到的信訪只局限于信訪局，要建立信訪接待日，接受群眾的信訪舉報。要加大對信訪渠道的宣傳。多方位宣傳投訴電話和渠道。要注重外部監(jiān)督，發(fā)揮群眾和輿論的監(jiān)督力量，形成多方位的監(jiān)督體系。（六）深化干部人事制度改革首先，要加強干部使用監(jiān)督，建立健全干部選拔任用和管理監(jiān)督機制，建立配套的干部人事制度，加強干部任前公示、任職試用期等制度，擴大人事工作的民主范圍，加強對后備干部的培養(yǎng)鍛煉。積極推進事業(yè)單位干部制度改革，預(yù)防和治理用人上的不正之風，查處違反組織人事紀律的行為，選能干事的人到重要崗位工作。其次強化崗位轉(zhuǎn)換，對一些股所級的關(guān)鍵崗位進行定期輪換，人、財、物管理崗位要重點輪崗。單位機關(guān)中層職位實行定期聘任制度，并且不得繼續(xù)參加這一
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1