黨風廉政建設措施(編輯修改稿)
2024-10-13 13:14 本頁面
【文章內容簡介】 嚴格執(zhí)行經濟活動審計制度。主動接受審計處每年3月份和8月份分別對單位的預算、裝備購置和維修、工程建設經費、有償服務等經濟活動審計。財務部門要對基層單位實施審計，并向黨委報告審計結果。各單位要積極支持和配合審計工作，及時糾正和懲處經濟活動中的違規(guī)行為。對拒絕或拖延執(zhí)行審計決定的，堅決追究有關部門領導的責任。十二、嚴格各類工程審查報批和招標。所有的工程建設項目都要按上級有關規(guī)定，由黨委集體研究討論決定。開支5萬元以上項目，經過充分論證后，向分部有關部門申請報批。并嚴格按規(guī)定要求實施工程項目。未經批準，不擅自開工建設，凡投資10萬元以上的工程項目，必須由分部有關部門參加，實施工程項目的招投標。招投標工作必須按照有關規(guī)定公開進行，不準違規(guī)操作、泄露標底、私自議標。工程項目的實施必須由黨委指定專人負責，領導個人不插手工程項目。十三、嚴格各類工程的預決算和審計。堅持少花錢多辦事、辦好事，凡批準建設的工程項目預算要實事求是，科學預算，并報有關部門審核。工程竣工后及時報分部有關部門進行竣工初審，最后由審計處終審決算審計。凡未經審計處進行決算審計的，不準辦理竣工結算支付工程費。對違反規(guī)定者，要追究有關領導的責任；情節(jié)嚴重的要給予黨紀政紀處理。十四、加強對行業(yè)風氣的監(jiān)督。為促進服務行業(yè)風氣和優(yōu)質服務活動開展，防止吃、拿、卡、要，“近水樓臺”和“倒服務”等不正之風，要緊密結合實際，形成有效的監(jiān)控機制，促進行業(yè)風氣建設。十五、適度增加工作透明度。在處理群眾關心的熱點、敏感問題上，要加強群眾監(jiān)督，適度增加工作透明度。公開的內容主要有涉及官兵的評功評獎、住房分配、福利待遇、以及物資采購、工程建設、有償服務、大項經費開支等其它群眾最關心最需要了解的事項，都要將所辦事項、政策規(guī)定、工作程序、辦事結果等內容，適度公開，主動接受群眾的監(jiān)督。十六、嚴格紀律和責任追究。緊密結合實際，認真研究，加強對各項規(guī)章制度的貫徹落實。黨委和政治機關要加強監(jiān)督檢查，堅決維護紀律的嚴肅性。凡違反紀律者，該批評的批評，該教育的教育，該處分的堅決依據黨紀政紀有關規(guī)定，給予必要的處分或組織處理，絕不姑息遷就。各級領導干部特別是軍政主官要認真落實好黨風廉政建設責任制，明確自己的責任范圍和所承擔的責任內容，全面負責。對不執(zhí)行規(guī)定，搞上有政策、下有對策的，或因失職、瀆職造成嚴重后果的，都要嚴格追究責任，把板子打到具體責任人頭上，絕不允許借口“集體負責”而敷衍塞責，切實維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。第四篇：黨風廉政建設措施黨風廉政建設的措施根據有關通知精神，按照預防在先、關口前移的工作思路，為了從制度上制約和預防腐敗問題的發(fā)生?，F結合單位實際，提出以下監(jiān)督制約措施：一、進一步強化黨風廉政教育。堅持貫徹教育為本、預防在先的方針。加強對全體黨員干部，特別是各部門、各環(huán)節(jié)領導干部的教育管理。采取上黨課、專題報告、觀看影視錄像、知識競賽、外出參觀等多種形式，認真搞好黨紀政紀條規(guī)教育、典型案例警示教育、經常性黨風教育。教育要做到常抓不懈、警鐘長鳴，緊密聯(lián)系黨員的思想實際，切實增強針對性和有效性，從根本上打牢拒腐防變的思想基礎。二、堅持民主、公正原則選拔任用干部。為防止跑官要官和用人不公，遏制選人用人上的不正之風。在選拔任用干部時，堅持民主、公正和適度公開的原則，將空缺崗位、任職條件、選拔程序等向群眾公開，嚴格按照民主推薦、組織考核、個人述職、群眾評議、黨委討論等步驟實施。堅持把群眾評議的結果作為任用和推薦干部的重要依據。三、對重點崗位的干部實行輪換。為防止在同一崗位時間過長而形成“關系網”，導致權力濫用。對直接負責干部、兵員、財務、物資等工作崗位的干部，任職2—3年后應安排輪換。輪換一般結合年底干部調整時進行，必要時隨時進行輪換交流。四、堅持重大事項請示報告制度。為加強對領導干部的管理和監(jiān)督，促進領導干部的思想作風建設。各單位要嚴格執(zhí)行凡重大事項都要向庫領導或黨委請示報告的制度。各級干部特別是團以上領導干部對個人和所分管工作的重大問題都要向黨委和單位主官報告。報告的主要內容有單位或個人重大事項、工作程序和辦事結果，報告要實事求是，及時準確。對因報告不及時、不報、少報、虛報而造成不良后果的，要嚴肅處理。五、堅持干部誡勉談話制度。為加強對黨員干部的監(jiān)督，對容易出現或已經出現問題苗頭的人，對群眾來信涉及到的人和事，以
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