黨風廉政建設機制(編輯修改稿)
2024-09-21 17:30 本頁面
【文章內容簡介】 協(xié)辦單位工作任務。 三、創(chuàng)新防范機制，增強落實責任制的約束力制度是反腐之本。從長遠看，必須在全社會形成對制度的敬畏和自覺遵從的意識，切實做到制度管權、管事、管人。進一步制定完善領導干部 第 3 頁 共 5 頁 重大事項報告制度、任期經濟責任審計制度、廉政檔案制度，特別是實行黨政 “ 一把手 ” 落實責任制報告制度，明確要求各單位主要負責人定期將履行 “ 一崗雙責 ” 、 堅持黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況向區(qū)委、區(qū)紀委匯報制。圍繞 “ 用人、用權、用財、用地 ” 等關鍵部位和薄弱環(huán)節(jié)，把防范的重點放在對權力的制約、資金的監(jiān)控、干部的任用和土地合理開發(fā)利用的監(jiān)管上。進一步健全干部人事制度，努力營造公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境；深入推進行政審批制度改革，繼續(xù)取消和調整一批行政審批項目，并加強監(jiān)管；積極推進公共財政制度改革，落實 “ 收支兩條線 ” 規(guī)定，加強預算外資金管理，完善和規(guī)范會計集中核算制度，在管好錢上 下功夫；完善并嚴格執(zhí)行建設工程招投標、經營性土地使用權出讓、產權交易和政 府采購等四項制度，普遍推行重大工程建設簽訂工程建設和廉政建設 “ 雙合同 ” 制度，規(guī)范程序，加強監(jiān)管。嚴格招待費管理，招待費實行單列、定點接待、三單合
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