【文章內容簡介】 新、辦事高效的全員工作格局。三是要完善督查落實制度。加強檢查督辦，就是要通過督辦、查辦把督查工作貫穿于重大決策的全過程，使督查工作真正成為推動全局工作落實的“推動器”。四是要建立獎懲激勵機制。在辦公室內部也要建立一套具有很強的操作性且行之有效的激勵機制，大力弘揚正氣，堅決摒棄“干與不干都一樣，干好干壞都一樣”錯誤思想，營造“愛崗敬業(yè)光榮，消極工作可恥”的濃厚氛圍，要形成人人爭先創(chuàng)優(yōu)的良好局面。知識上求新，努力建設“學習型辦公室”當今時代是個要求人們終生學習的時代，現(xiàn)代社會是一個學習型的社會。江澤民同志曾經指出：“不論是誰，只要停頓下來，不學習新的東西，肯定是要落伍的?！笨梢哉f，知識就是力量，胸中有知識，說話辦事才有底氣、有水平。對我們從事辦公室工作的人員來說，學習更是一個永恒的課題。我們要想勝任辦公室工作，要想當好參謀助手，就必須跟上形勢的發(fā)展，適應時代的要求，不斷加強學習，形成與時代、形勢、任務相適應的知識結構，進一步提升整體素質。辦公室人員不論是在哪一個職位或崗位，都要把學習作為一種責任、一項硬任務，既要向書本學習，也要向實踐學習，在學習掌握本職工作基本知識和技能的同時，更要努力加強新理論、新知識、新技能的學習運用，不斷提高思想理論水平和實際工作能力。第四篇：辦公室工作解放思想之我見2008年是我縣全面貫徹落實黨的十七大精神、加快發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展的重要一年?？h委、縣政府審時度勢，立足當前，著眼長遠，科學提出開展“解放思想、深化改革，擴大開發(fā)，科學發(fā)展”學習討論活動的部署。辦公室作為政法委的綜合辦事機構和參謀服務機構，本人認為，辦公室承擔著服務領導、服務機關、服務基層的重要職能，是充分發(fā)揮領導核心作用的重要辦事協(xié)調機構，要履行好辦公室“三個服務”職能職責，關鍵是要不斷提高辦公室工作人員的能力素質，做好辦文、辦會、辦事三個方面工作。一、增強政治敏銳性，不斷提高辦文水平。一要重視和加強信息工作。要充分認識做好信息工作的重要性和必要性，堅持及時、準確、真實、全面的信息工作原則，緊緊圍繞黨委的工作中心，準確把握不同時期的工作重點，及時捕捉領導關注、群眾關心的重點、熱點、難點、焦點信息，增強“信息觸角”靈敏度，讓領導在第一時間掌握工作情況，了解社會動態(tài)，為科學決策提供依據(jù)。要廣泛收集、整理、加工信息，通過分析、歸納、總結和提煉，把信息的價值充分挖掘出來，提高信息可用度。要加強信息調研，發(fā)揮好信息工作在發(fā)現(xiàn)亮點、反饋“癥結”、宣傳典型、引領創(chuàng)新等方面的作用。二要提高文件傳閱和批辦效率。對各級來文來電要根據(jù)內容進行分類，分出急件、重要件和參閱件，并按緊急程度分別處理，提交領導批辦，辦公室根據(jù)領導批辦意見及時進行交辦、催辦和督辦，并及時反饋落實情況。三要抓好文稿起草工作。加強團結協(xié)作，發(fā)揮團隊精神，凝聚智慧，高質量起草好各類文稿。二、發(fā)揮主觀能動性，努力提高辦會質量。一要擬定好會議方案。根據(jù)會議主題、會議類型和會議內容擬定具體詳細辦會方案，確定參會范圍、會議通知、會議議程、會場布置、會議服務等相關內容。二要組織好會議。加強匯報溝通和組織協(xié)調，認真準備，精心組織，布置好會場，做好會場引導，確保會議有序進行。三要搞好會議服務工作。按照職責分工，認真做好文稿服務、禮儀服務、后勤服務等服務工作，確保會議質量。三、激發(fā)工作積極性，全面提高辦事效率。一要端正態(tài)度。要增強責任感和使命感，強化責任意識、服務意識和大局意識，端正作風和態(tài)度，認真負責地完成好各項工作任務。二要提高質量。要強化質量意識，把質量放在首位，高質量地出色地完成各項工作任務。三要講求效率。在確保質量的前提下，根據(jù)時限要求，強化措施，加快進度，提高辦事效率。四要熱情服務。尤其是對來辦事上訪的基層干部和群眾，態(tài)度要誠懇，要敢于、善于和群眾打交道。第五篇：做好辦公室工作之我見范文最新推薦做好辦公室工作之我見做好辦公室工作之我見做好分局辦公室工作之我見雖然到分局辦公室工作的時間不長，但在領導和同事們的幫助下，通過自己的實踐摸索,我對辦公室工作有了一些淺顯的了解，下面就簡單的談談自己對辦公室工作的初淺認識，其中不乏一些不成熟的想法，希望得到大家的批評指正。一、辦公室工作的地位和作用辦公室是一個單位的綜合辦事機構，具有承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調內外的特殊地位，是承上啟下的紐帶，是聯(lián)系左右的橋梁，是對外開放的窗口，其特殊地位和作用決定了辦公室工作的復雜性。分局辦公室是為領導決策和實施決策服務的綜合部門，主要體現(xiàn)為“三個服務”，即為分局領導決策服務、為監(jiān)管工作服務、為全局工作服務，其主要工作范圍包括文秘檔案、公文傳輸、機要保密、政務值班、信訪接待、督辦協(xié)調、信息報送、安全保衛(wèi)、突發(fā)應急事件處理以及許可證管理等日常綜合性工作。對照工作職責，分局辦公室應發(fā)揮以下“三個作用”。一是參謀作用。辦公室工作的性質決定了它必須為領導科學、民主決策提供服務。民主、科學決策是建立在調查研究、廣泛聽取群眾意/ 14 見的基礎上的，因此，領導除了親自調研、聽取群眾意見之外，還要靠辦公室提供信息、綜合情況，幫助決策，發(fā)揮辦公室的參謀作用。二是樞紐作用。辦公室在分局工作中起著承上啟下的作用。它溝通內外，聯(lián)系左右，上情下傳，下情上報，使上級省局了解下級分局的情況，下級分局明確上級的指示和精神，以此推動分局工作的全面開展。三是窗口作用。辦公室是分局各項工作的總進出口，對上、下級和外單位來說是信息網(wǎng)絡中心，處于聯(lián)系站的地位，是聯(lián)系上下，溝通四面八方的窗口。分局辦公室的思想作風、管理水平、辦事、辦文、辦會的效率和質量等直接體現(xiàn)一個分局的精神面貌。二、對做好辦公室工作的建議及見解（一）辦公室工作人員要當好“五員”。銀監(jiān)會成立之初，劉明康主席就針對新時期的監(jiān)管工作提出了“三管一提高”的新理念，面對新的形勢和任務，基層分局面臨的監(jiān)管工作任務將更加繁重，同時也對分局辦公室的思想觀念、思維方式和工作方法提出了新的要求?，F(xiàn)代化科學技術特別是電子等高科技的迅猛發(fā)展，信息化程度越來越高，對辦公室的工作方式和服務手段提出了新的要求。分局領導的知識化、專業(yè)化水平越來越高，對辦公室的參謀水平和服務質量提出了更高要求，這就需要辦公室人員進一步提高想問題、出主意、當參謀、辦事情的能力，努力跟上領導的思想和節(jié)奏。在新形勢下，做好辦公室工作，關鍵是當好“四員”： 一是當好“參謀員”。辦公室要當好領導的“千里眼”、“順風范文最新推薦耳”。做到參政不干政、幫忙不添亂、參謀不干擾、輔佐不越位，力求“參”在點子上，“謀”在關鍵處，切實增強三個意識：一是增強全局意識。辦公室的工作要重點圍繞中心工作，有目的、有針對性地提供信息和資料，做到想領導所想、供領導所需，主動搞好調研、摸清實情、當好參謀、提出建議，為領導決策提供優(yōu)質服務。二是增強超前意識，始終保持與時俱進的精神狀態(tài)。思想要快半拍、工作快半拍，做到“領導未謀有所思，領導未問有所知，領導未示有所行”。要預測和把握工作重點，早作了解、適時提醒，提出建議供領導參考；對領導十分關注而又一時顧及不到的，要多思于前、兼顧于后，充分領會和把握領導意圖。三是增強精品意識。要把創(chuàng)精品、當高參作為辦公室工作的重要目標定位，追求精品效益。特別是把文字工作作為辦公室工作出精品、出成績的突破點，使文字工作能緊貼分局工作的指導思想。要深入調查研究，注意挖掘第一手材料，捕捉各種信息。通過經常性的調研和分析，提煉出規(guī)律性的東西，形成精品的調研文章。二是當好“宣傳員”。即要做好下傳上達、上傳下達工作。要抓住重點，及時掌握第一手信息向上級匯報；及時將上級的政策、文件精神、領導決策，以及各科室在促進銀行業(yè)金融機構改革和提高監(jiān)管效率等方面的最新信息、經驗、事跡等進行及時傳