【文章內(nèi)容簡介】 過通過設(shè)置模塊課程教學(xué)實現(xiàn)以就業(yè)為導(dǎo)向的培養(yǎng)目標(biāo)。把職業(yè)考證貫穿于專業(yè)人才培養(yǎng)方案之中，使教學(xué)內(nèi)容與職業(yè)考證內(nèi)容、崗位職業(yè)能力要求相融合。（三）突出職業(yè)能力培養(yǎng)作為將來要從事外貿(mào)工作的學(xué)生，在意識上應(yīng)該要有更強(qiáng)的針對性。要突出以下職業(yè)能力培養(yǎng)：社會適應(yīng)能力、動手能力、市場競爭能力和開拓創(chuàng)新能力。首先我們要培養(yǎng)他們的社會適應(yīng)能力。從他們進(jìn)校的時刻就應(yīng)該讓他們體會到適應(yīng)社會的緊迫感、危機(jī)感，為他們走向社會奠定堅實的思想基礎(chǔ)。這個中間不僅包含對他人的主動服務(wù)精神，同時還包含對自己的主動學(xué)習(xí)精神。其次要培養(yǎng)他們動手能力，高職教育應(yīng)該把培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)動手能力作為特殊要求，貫穿于教學(xué)的全過程。再次是市場競爭能力，這個主要是在他們的就業(yè)中應(yīng)該更加體現(xiàn)對繁雜事情的應(yīng)變能力。最后是開拓創(chuàng)新能力，高職生的創(chuàng)新能力體現(xiàn)在產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改造上，創(chuàng)造出能夠滿足或超越消費者需求或期望的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，為企業(yè)成功地駕馭市場提供新的科技支撐點，使企業(yè)立于不敗之地。高職教育在教學(xué)中要把創(chuàng)新教育作為基本手段和培養(yǎng)方向。（四）加強(qiáng)校企合作高職教育必須推行產(chǎn)教結(jié)合的模式，走校企合作之路。校企合作不是學(xué)生就業(yè)與企業(yè)用人的簡單對接，也不能滿足于“訂單式”人才培養(yǎng)模式，而應(yīng)在就業(yè)市場、資金、教學(xué)、研發(fā)及產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域廣泛合作，聘請行業(yè)專家擔(dān)任專業(yè)指導(dǎo)委員會成員，在專業(yè)建設(shè)中借助企業(yè)資金和技術(shù)右手及學(xué)校的人力資源優(yōu)勢，校企雙方資源共享，優(yōu)勢互補(bǔ)，將企業(yè)用人要求引入課程改革，實行“以企助教”，在人才規(guī)格、知識結(jié)構(gòu)、課程設(shè)置等方面充分發(fā)揮企業(yè)專家的作用。校企資源共享，共建實訓(xùn)基地。商貿(mào)教研室二〇一三年五月第三篇：國際商務(wù)調(diào)研國際商務(wù)調(diào)研國際商務(wù)是超越了國界產(chǎn)生的圍繞企業(yè)經(jīng)營的事務(wù)性活動，主要是指企業(yè)從事國際貿(mào)易和國際投資過程中產(chǎn)生的跨國經(jīng)營活動。國際貿(mào)易包括貨物、服務(wù)和知識產(chǎn)權(quán)交易；國際投資，主要是指國際直接投資，包括獨資、合資和合作經(jīng)營。影響國際貿(mào)易的有四個因素:,在運輸過程中,故通常都需要辦理各種保險,尤其在當(dāng)前國際局勢動蕩不定,國際市場競爭和國際摩擦越演越烈以及國際市場匯率經(jīng)常浮動和貨價變化情況下,國際貿(mào)易的不穩(wěn)定性更為明顯,國際貿(mào)易中的海盜活動和欺咋事件頻繁發(fā)生,這就進(jìn)一步加大了從事國際貿(mào)易的難度.第四篇：國際商務(wù)人才需求調(diào)研報告國際商務(wù)人才需求調(diào)研報告皇甫妹瑜摘要: 本文介紹了自我國改革開放以來對外貿(mào)易行業(yè)隨著世界經(jīng)濟(jì)變化的發(fā)展和成熟的過程當(dāng)中面臨著新的挑戰(zhàn)。, 在全國范圍內(nèi)我國外貿(mào)行業(yè)目前對于不同層次的外貿(mào)人才均有大量的需求 而這恰恰為各個高校培養(yǎng)此類人才提供了巨大的市場。, 適時適度地制定專業(yè)計劃, : 外貿(mào)形勢。人才需求。學(xué)歷層次。就業(yè)面一、本專業(yè)的社會背景、行業(yè)背景在改革開放方針指引下, 我國對外貿(mào)易不斷向廣度和深度拓展, 經(jīng)營質(zhì)量和水平穩(wěn)步提高, 在國民經(jīng)濟(jì)中的地位和作用日益突出, 取得了令人矚目的成績。19 97 年爆發(fā)的亞洲金融危機(jī)導(dǎo)致全球經(jīng)濟(jì)貿(mào)易形勢急劇惡化, 19 98 年危機(jī)不斷加深并向全球蔓延, 給我國經(jīng)濟(jì)貿(mào)易滯來多方面的沖擊, 外經(jīng)貿(mào)工作更是首當(dāng)其沖。到19 9 年下半年, 隨著金融危機(jī)逐漸結(jié)束, 新興國家經(jīng)濟(jì)逐步恢復(fù)。我國外貿(mào)形勢開始逐步好轉(zhuǎn)、結(jié)束了連續(xù)滑坡的局面, 正在迅速走出低谷。面向新的世紀(jì), 我國外貿(mào)面臨著復(fù)雜的國際國內(nèi)環(huán)境, 形勢仍十分嚴(yán)峻, 發(fā)展仍面臨巨大的挑戰(zhàn)。盡管如此, 我國外貿(mào)在實施“ 以質(zhì)取勝” 和市場多元化兩大戰(zhàn)略基礎(chǔ)上, 還是取得了以下成績: 第一外貿(mào)進(jìn)出口商品結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化。在我國外貿(mào)出口實現(xiàn)了由以初級產(chǎn)品為主向以制成品為主的歷史性轉(zhuǎn)變以后, 技術(shù)含量和附加值含量較高的產(chǎn)品出口迅速增長。機(jī)電產(chǎn)品出口占總出口的比重由1995 年的( % 上升到1998 年的, % , % , 已經(jīng)是連續(xù)第四年超過紡織品成為我國最大的出口商品類別。在進(jìn)口中、初級產(chǎn)品仍占進(jìn)口總額的16 % 以上, 以國內(nèi)缺乏的食品和原材料為主, 制成品中機(jī)械設(shè)備電子產(chǎn)品占較大比例, 促進(jìn)了國內(nèi)企業(yè)的技術(shù)改造和產(chǎn)業(yè)升級。家和地區(qū)參加的國際會議認(rèn)為上海、深圳等省會城市的加快,需求。要建成國際大都年上海世博會所需人才高級人才需求越來越旺高達(dá),一個國際化大都市300以及一些企業(yè)海外多個,而享有“ 第二, 市場開拓取得進(jìn)展。我國周邊地區(qū)是出口的傳統(tǒng)市場, 在我國出口中所占份額較大,近幾年的趨勢表現(xiàn)為: 美國成為我最大市場, 對德、英。法, 意、荷等出口比重普遍上升, 個百分點: 對日本、香港、, % % , 比1996 個百分點。第三, 外貿(mào)經(jīng)營主體進(jìn)一步多樣化, 自負(fù)盈虧的經(jīng)營機(jī)制不斷得到加強(qiáng)和完善?，F(xiàn)有經(jīng)營外貿(mào)的企業(yè), 除了外貿(mào)公司、生產(chǎn)企業(yè)、科研院所、商業(yè)物資 企業(yè)、外商投資企業(yè)外, 中外合資外貿(mào)公司和私營生產(chǎn)企業(yè)大量涌現(xiàn), 外貿(mào)管理體制進(jìn)一步開放全國多元化格局已經(jīng)形成。同時, 逐步減少國家對進(jìn)口的干預(yù)程度配額和許可證管理的商品范圍縮減?？傊? 隨著中國加入W TO 之后, 更多的外資企業(yè)走進(jìn)來, 同時更多的國內(nèi)企業(yè)要走出去, 每一個企業(yè), 都要開始面對國際競爭, 對于熟知國際商務(wù)管理的人才需求甚渴, 這也為與世界各國之間的貿(mào)易、投資關(guān)系聯(lián)系密切的國際商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)提供了巨大的市場。二、互聯(lián)網(wǎng)上國際商務(wù)人才需求調(diào)查分析為幫助畢業(yè)生成功就業(yè), 國內(nèi)眾多高校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心均就各專業(yè)畢業(yè)生開展用人單位需求信息調(diào)查, 大量公布的數(shù)據(jù)顯示: : 據(jù)江蘇省勞動和社會保障廳職業(yè)介紹中心統(tǒng)計, 今年的前3個月, 用人單位對營銷人才的需求一直位居第一。4 月份, 據(jù)13場招聘會統(tǒng)計顯示: 12 13 6 個崗位需求中, 需求較大的崗位有: 國際商務(wù)操作員(外貿(mào)業(yè)務(wù)員)、單證員、報關(guān)員、檢驗員、禮儀迎賓兼導(dǎo)游、酒店管理、汽車維修、汽車美容等技術(shù)類工種。, 供需相對平衡的崗位主要是財會、計算機(jī)應(yīng)用、管理、基層操作類,供需比為3:.2 : 1。從崗位需求量來看, 技術(shù)類:、服務(wù)類、% , % , % , 服務(wù)類占到2 %、 %。特別是外語基礎(chǔ)好, 熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程的國際商務(wù)業(yè)務(wù)型技術(shù)人才奇缺。另外, 隨著北京、上海、深圳等城市建設(shè)國際化城市進(jìn)程的加快, 以及一些企業(yè)海外業(yè)務(wù)的拓展, , 20 10年上海世博會所需人才缺口很大, 現(xiàn)有人才只能滿足三分之一需求。要建成國際大都市。會展業(yè)的發(fā)展是一個重要指標(biāo)。目前,上海、深圳等省會城市的會展業(yè)發(fā)展指標(biāo)仍有相當(dāng)?shù)木嚯x。一般認(rèn)為, 一個國際化大都市每年至少要舉辦150 次以上由80 個國家和地區(qū)參加的國際會議。巴黎每年舉行的大型國際會議數(shù)量高達(dá)30 多個, 而享有“ 國際會展之都” 和“ 亞洲盛事之都” 美譽(yù)的東方明珠香港, 每年舉行的200 多項會展活動中, 大型國際會展逾百次。近幾年, 上海的會展業(yè)奮起直追, 但每年舉行的大型國際會展數(shù)量仍未超過百次。制約上海會展業(yè)發(fā)展的一項關(guān)鍵的原因在于, 我們?nèi)允重曳H會展業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)人才。會展作為一門獨特的行業(yè), 需要許多專業(yè)的工作人員, 包括會展組織者、會展管理者、會展施工人員和配套服務(wù)人員, 而現(xiàn)上海這方面的人才特別是熟悉業(yè)務(wù)、了解國際慣例、富有操作技能的專業(yè)人才很少。會展業(yè)所急需的六類專門人才中, 國際商務(wù)人才首當(dāng)其中。這一需求信息為我院進(jìn)一步辦好國際商務(wù)專業(yè),調(diào)整人才培養(yǎng)規(guī)格提供了很好的啟示。在博士、碩士、本科與?？? 個學(xué)歷層次中, 用人單位對本科生的需求量最大, 占到了59 %。需求量占第二位的是被稱作“ 灰領(lǐng)” 的專科人才, 占到總數(shù)的19 %.對碩士的需求占到18 %。而用人單位對博士學(xué)歷層次的需求比較小, 僅占到企業(yè)招聘總數(shù)的3%。相對學(xué)歷層次較高的“ 白領(lǐng)” , “ 灰領(lǐng)” ?？迫瞬?