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正文內(nèi)容

縣中醫(yī)院中長期發(fā)展規(guī)劃(編輯修改稿)

2024-10-13 11:24 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 送:縣衛(wèi)生局綏棱縣中醫(yī)院辦公室2006年1月23日印發(fā)1綏棱縣中醫(yī)院中長期發(fā)展規(guī)劃(20062015)一、指導思想以“三個代表重要思想和科學發(fā)展觀”為指導,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以“二級甲等中醫(yī)醫(yī)院“為標準,堅持“中醫(yī)為本、質(zhì)量為命、發(fā)揮特色、精誠服務、惠澤百姓”的辦院宗旨,突出“中醫(yī)立院、依法治理、人才強院、特色興院”的辦院方向,以“充分發(fā)揮中醫(yī)特色優(yōu)勢、建設具有中醫(yī)藥特色的二級甲等標準化中醫(yī)醫(yī)院”為發(fā)展戰(zhàn)略; 以“病人的利益高于一切、病人的生命大于一切”為服務理念。堅持以人為本,轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念,創(chuàng)新發(fā)展模式,提高發(fā)展質(zhì)量,圍繞一切以病人為中心,努力優(yōu)化服務環(huán)境,著力提高服務質(zhì)量積極發(fā)展和突出中醫(yī)特色,努力拓寬中醫(yī)藥的服務領域和提高服務水平,進一步規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,構(gòu)建和諧的醫(yī)患關系,保證在內(nèi)涵建設、特色優(yōu)勢等方面發(fā)揮中醫(yī)特色,推進醫(yī)療、教學、科研的同步發(fā)展,建立與市場經(jīng)濟體制相適應,與社會和科技進步相適應,與人民群眾醫(yī)療需求相適應的醫(yī)療服務體系,為我縣人民提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務,為促進中醫(yī)藥事業(yè)的更大發(fā)展作出更大貢獻。二、發(fā)展目標目前我院面臨規(guī)模小,人才匱乏,醫(yī)療用房嚴重不足,基礎設施薄弱、資金不足,生存發(fā)展難等諸多問題。為解決醫(yī)院的生存發(fā)展問題,為振興綏棱中醫(yī)事業(yè),結(jié)合我院實際及二級甲等中醫(yī)院評審標準特制定我院中長期發(fā)展十年規(guī)劃。在上級領導及有關部門的大力支持下,通過全體醫(yī)院職工的共同努力,加強醫(yī)院科學管理,擴大醫(yī)院規(guī)模,提高醫(yī)療技術水平、強化醫(yī)療服務質(zhì)量、注重人才開發(fā)培養(yǎng)為重點,積極探索新的經(jīng)營模式,群策群力,團結(jié)協(xié)作,力爭五年內(nèi)完成醫(yī)院的生存問題,在后五年通過全院干部職工的共同努力,到2015年,爭取建成“規(guī)模適度、功能完善、環(huán)境優(yōu)美、設施完備、管理規(guī)范、技術精湛、中醫(yī)特色突出,醫(yī)療服務滿意”的集醫(yī)療、預防、教學、科研、康復、保健于一體的二級甲等中醫(yī)醫(yī)院,為人民群眾提供完善有效、質(zhì)量優(yōu)良的醫(yī)療保健服務和公共衛(wèi)生服務。三、重點工作(一)、加強規(guī)范化管理建設,努力創(chuàng)建標準化縣級中醫(yī)院。學習現(xiàn)代管理理念,以提高整體管理水平著手,加強以規(guī)范化為目標的內(nèi)涵管理建設,建立健全科學化的管理體系,實施醫(yī)療技術、服務質(zhì)量、質(zhì)量監(jiān)控體系規(guī)范化管理。完善院科兩級目標責任制管理體系,開展現(xiàn)代管理知識培訓,強化院領導班子、職能科室和臨床科室二級負責人的管理意識、管理責任,提高各級管理水平。以狠抓醫(yī)療護理質(zhì)量,強化質(zhì)量管理為核心,不斷完善各種質(zhì)量管理監(jiān)控體系和管理措施,健全質(zhì)量管理制度,完善三級質(zhì)量控制網(wǎng)絡,加強質(zhì)量督查力度,提高醫(yī)療質(zhì)量、保證醫(yī)療安全。在規(guī)劃期內(nèi)各項工作達到標準化縣級中醫(yī)院要求。(二)、加強醫(yī)院規(guī)?;A建設,增強醫(yī)院服務能力?;A設施建設:利用好國家、省、市、縣有關對中醫(yī)藥的扶持政策。發(fā)揮中醫(yī)優(yōu)勢,加大基礎建設,增加業(yè)務用房,改善就診環(huán)境,膨脹醫(yī)院規(guī)模,在縣委政府和衛(wèi)生局的支持下,2006年至2010年在現(xiàn)有的基礎上,完善現(xiàn)有業(yè)務用房的功能,擴大病房用房,合并科室設置,重點突出內(nèi)、外、婦、骨傷、肛腸、針灸、推拿、康復、兒科等臨床科室,健全醫(yī)技科室,實現(xiàn)醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)。2011年至2015年,中醫(yī)院要實現(xiàn)新址搬遷工作。醫(yī)療設備更新、投入:在規(guī)劃期內(nèi),計劃投入500萬1000萬人民幣,添置大型彩超、全自動生化分析儀、數(shù)字胃腸X光機、DR、C臂、CT、急救設備、層流手術室設備等醫(yī)療設備,以滿足臨床需要,提高診療水平。增加病床數(shù):開放病床達到180張職工總?cè)藬?shù):達到180200人,重點要引進中醫(yī)方面人才,配備充足的中醫(yī)藥人員,做到人員結(jié)構(gòu)配備優(yōu)化合理,比例達到標準要求,滿足臨床工作需要,衛(wèi)技人員占職工人數(shù)80%以上,逐步使中高級衛(wèi)技人員占衛(wèi)技人員的比例﹥40%以上,具有一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、專業(yè)齊全的人才技術隊伍;固定資產(chǎn)總值:爭取在規(guī)劃期末,醫(yī)院固定資產(chǎn)總值達到2000萬元業(yè)務收入平均年遞增率15%20%,前五年基本解決生存吃飯問題,業(yè)務收入達到800萬元,到規(guī)劃期末達到15002200萬元。(三)、嚴格堅持辦院方向、積極發(fā)揮中醫(yī)特色,確保中醫(yī)藥的主導地位。逐步改變我院西醫(yī)技術比例過大,中醫(yī)藥使用比例較小的倒掛問題,解決目前中醫(yī)院姓西的問題,確保中醫(yī)藥的主導地位。,特別是中藥飲片,中成藥的使用,每年要以25%的比率增加,住院病歷要逐漸中醫(yī)化。所有臨床人員都要接受中醫(yī)知識的培訓,可以自學,可以成教學習,但必須接受醫(yī)院內(nèi)部培訓,護理要在護理服務中自覺使用中醫(yī)護理知識,體現(xiàn)中醫(yī)特色。廣泛應用中藥飲片和傳統(tǒng)中醫(yī)非藥物療法,門診病人中醫(yī)藥處方量占門診總處方量比例﹥60%,住院病人中接受中醫(yī)服務病人占住院病人總數(shù)比例﹥60%;加強有中醫(yī)特色的??茖2〗ㄔO,堅持以“??铺厣珵辇堫^,提高整體功能,促進綜合發(fā)展”的辦院方向,堅持中醫(yī)特色,發(fā)揮中醫(yī)專長,加強??茖2〗ㄔO,著力加強“骨傷、針灸理療康復、肛腸、中醫(yī)治療糖尿病、肝病、胃病等重點??茖2〗ㄔO,爭取利用10年時間,使之成為縣中醫(yī)院的拳頭科室。在加強??平ㄔO的同時,帶動其他專科發(fā)展,全面促進內(nèi)、外、婦、急診等各科的發(fā)展和技術水平的提高。積極創(chuàng)造條件,支持督促各科室培植特色優(yōu)勢病種,開展特色治療項目,特別是在確定專病種的治療優(yōu)勢上下功夫,爭取10年內(nèi),使我院的“骨傷、針灸推拿康復、肛腸專科“具有一定的規(guī)模。形成“院有???,科有特色、人有專長“的良好局面。不斷拓寬服務領域,提高醫(yī)院的整體功能,促進醫(yī)院的全面綜合發(fā)展。加強中醫(yī)藥人才隊伍建設,合理配備衛(wèi)生技術人員,提高中醫(yī)藥人員在醫(yī)務人員總數(shù)的比例,到2015年,中醫(yī)類別醫(yī)師的中藥技術人員在同類人員的比例要逐步達到70%的要求。充分發(fā)揮中醫(yī)院在全縣中醫(yī)藥工作中的龍頭作用,真正成為全縣中醫(yī)藥科研、教學、醫(yī)療、預防保健中心。為此在加強自身建設的同時還要積極配合衛(wèi)生局有關業(yè)務科室加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)村衛(wèi)生室等中醫(yī)工作的指導和培訓,提高,充分發(fā)揮中醫(yī)藥的特色和優(yōu)勢,使其在預防、保健、康復、健康教育和常見病、多發(fā)病的診療服務中發(fā)揮重要的作用。加強中醫(yī)藥在突發(fā)公共衛(wèi)生事件和重大疾病預防工作上的參與能力。加強中醫(yī)急診急救能力建設,積極改善急診急救基礎設施條件,加大急診急救技術培訓,提高中醫(yī)急救能力;提高中醫(yī)院對感染性疾病的救治能力。鼓勵中西醫(yī)人員相互學習,堅持中西醫(yī)結(jié)合,中醫(yī)人員應掌握中西醫(yī)感染醫(yī)學、急診醫(yī)學的基礎理論和所必須的專業(yè)知識與技能。進一步提高中醫(yī)藥防治常見病、多發(fā)病的基礎上,重點加強心腦血管病、糖尿病、胃腸肝病、腫瘤等重大慢性病的中醫(yī)藥防治。(四)、加強人才隊伍建設,積極實施人才素質(zhì)工程。加強人才隊伍建設,完善人才梯隊,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),合理配置人力資源,每年引進35名本科以上學歷畢業(yè)生,充實人才隊伍;采取多渠道、多途徑的方式,進一步加大人才培養(yǎng)的力度,開展“三基三嚴”全員培訓,制定并落實“三基三嚴”培訓制度,開展醫(yī)師定期考核工作,依照《醫(yī)師定期考核辦法》和醫(yī)務人員醫(yī)德考評規(guī)范,對醫(yī)師的職業(yè)道德,業(yè)務水平和工作成績進行考核,提高學歷層次,優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu),合理調(diào)整、充實知識構(gòu)成。大力開展院內(nèi)繼續(xù)教育,技術學習、業(yè)務培訓和崗位技術練兵,全力營造濃厚的學習氛圍,提高醫(yī)務人員的綜合素質(zhì),積極派員參加省市以上的各種專業(yè)醫(yī)學會、醫(yī)療單位組織的技術培訓、交流、學習研討等以提高理論技術水平和促進技術創(chuàng)新的繼續(xù)教育,有計劃地、有針對性
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