安全生產目標責任書(人力資源部經理)(編輯修改稿)
2025-10-12 17:00 本頁面
【文章內容簡介】 字：年 月 日第三篇：生產技術部經理安全生產目標責任書生產技術部經理安全生產目標責任書一、職責(3)通用安全生產職責“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發(fā)展”的安全生產方針，結合工作實際，貫穿到生產、經營、服務各項活動中。，落實崗位責任制。、不斷進取，積極創(chuàng)新、持續(xù)改進，促進公司安全發(fā)展。、評價。，配合整改部門做好整改工作。，做好會議記錄，上報給安全主管部門。，做好本部門人員的安全生產教育培訓工作。，提出合理化建議。(1)生產技術部經理安全生產職責，配備部門和班組兩級安全管理人員。，包括實習和代培人員部門和班組兩級安全衛(wèi)生教育。組織經常性職工在崗安全教育活動。，采取措施防止事故擴大，及時向上級報告，并注意保護現(xiàn)場和做好記錄。、質檢過程的工作環(huán)境、設施、設備處于安全狀態(tài)。、安置條件、過程控制符合安全要求。二、目標生產技術部重傷事故為0。職業(yè)病0。生產技術部輕傷和未遂事故小于等于1起。生產技術部火災事故為0。生產技術部無責任交通事故。生產技術部事故隱患整改率98%。生產技術部安全生產培訓率100。三、獎懲考核辦法依據《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。四、說明分管安全負責人和生產技術部經理簽訂安全生產責任書，生產技術部經理逐條完成履職和目標，由安全生產領導小組年終進行考核。生產技術部經理簽字：分管安全負責人簽字：年 月 日第四篇：市場部經理安全生產目標責任書市場部經理安全生產目標責任書一、職責(1)通用安全生產職責“
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