人力資源部安全生產(chǎn)職責(zé)(編輯修改稿)
2024-10-14 02:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 育）。會同安全生產(chǎn)部組織對員工的安全技術(shù)教育及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核工作。（二）把安全工作業(yè)績納入干部晉升、員工晉級和獎勵考核內(nèi)容。（三）按國家規(guī)定，從質(zhì)量和數(shù)量上保證各級安全生產(chǎn)管理人員的配備。（四）招用臨時工，臨時用工協(xié)議書中應(yīng)有安全方面的條文，并會同有關(guān)部門貫徹執(zhí)行。建立健全安全生產(chǎn)保證體系和監(jiān)督體系所需的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備，確保符合安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定和實際工作的需要。（五）建立健全安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理規(guī)定及制度。編制員工安全生產(chǎn)知識教育、崗位技能培訓(xùn)工作計劃并組織落實。做好員工（含特種作業(yè)人員、農(nóng)電工、臨時聘用人員）安全生產(chǎn)知識教育、崗位技能培訓(xùn)工作。組織安全生產(chǎn)崗前培訓(xùn)，配合組織安規(guī)考試、安全知識競賽、技術(shù)比武等活動。（六）建立健全勞動保護(hù)、績效考核的管理規(guī)定和制度，并組織執(zhí)行。配合制定安全技術(shù)勞動保護(hù)措施計劃。（七）參加有關(guān)事故的調(diào)查處理，配合做好事故傷亡人員的撫恤及善后處理工作等，配合有關(guān)部門做好工傷認(rèn)定工作。第二條 人力資源部主任安全生產(chǎn)職責(zé)（一）是本部門的安全第一責(zé)任人，對本部門的安全生產(chǎn)工作和安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)負(fù)全面責(zé)任；（二）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、上級有關(guān)部門及本公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)；（三）負(fù)責(zé)本部門人員的安全思想教育，結(jié)合本部門各崗位工作業(yè)務(wù)的實際，負(fù)責(zé)制定本部門各崗位的安全責(zé)任制，并經(jīng)常檢查落實情況；（四）負(fù)責(zé)員工勞動保護(hù)的有關(guān)管理工作。負(fù)責(zé)員工勞動保護(hù)、勞動安全防護(hù)用品配置標(biāo)準(zhǔn)的制定，負(fù)責(zé)擬訂采購計劃；（五）組織做好員工及新入廠人員的身體健康檢查；負(fù)責(zé)組織對有毒有害作業(yè)工種人員的職業(yè)病普查，做好員工勞動保護(hù)和保健方面的工作。（六）負(fù)責(zé)組織按規(guī)定為員工購買各類保險，保證員工依法享受社會保險待遇，組織做好因工傷亡及比照因工傷亡員工善后撫恤等勞動保險工作。（七）負(fù)責(zé)公司勞動紀(jì)律管理工作；（八）負(fù)責(zé)對新入廠員工進(jìn)行系統(tǒng)的入廠教育，經(jīng)考試合格，方能分配工作。
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