小時(shí)工協(xié)議書(編輯修改稿)
2024-10-10 19:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘（出現(xiàn)遲到、早退、打破餐具、與客人糾紛等情況按照公司制度處理）。，非甲方原因（如違規(guī)指揮等）造成的安全事故，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。五、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納兼職小時(shí)工的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按我市自由職業(yè)者參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行繳納。六、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除, 由于工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議。, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。, 需提前7個(gè)工作日通知甲方，以便甲方及時(shí)找到接替乙方工作的人員。，甲方有權(quán)提前終止本協(xié)議，并視情況向乙方追索相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失：①事實(shí)表明乙方不符合錄用條件的。②乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或違背公司行為規(guī)范的。③乙方具有不良行為，對(duì)甲方利益或聲譽(yù)造成嚴(yán)重?fù)p害的。④應(yīng)聘或簽訂協(xié)議時(shí)未反映真實(shí)情況，在違背甲方真實(shí)意愿的情況下簽訂協(xié)議的。,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。甲方:乙方:日期:年月日日期:年月日第四篇：小時(shí)工勞務(wù)派遣協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版本勞 務(wù) 派 遣 合 作 協(xié) 議甲方（用工單位）：法定代表人：注冊(cè)所在地：乙方（用人單位）：江門市匯才勞務(wù)派遣有限公司法定代表人：何耀洪注冊(cè)所在地：江門市躍進(jìn)路70號(hào)4樓A6經(jīng)友好協(xié)商,就乙方派遣臨時(shí)工至甲方工作事宜，本著平等、自愿、誠信合作的原則，雙方達(dá)成如下協(xié)議：乙方按甲方用工時(shí)間要求，為甲方組織輸送勞務(wù)工，甲方按議定標(biāo)準(zhǔn)支付乙方勞務(wù)費(fèi)等相關(guān)事宜。一、合同期限及勞務(wù)費(fèi)用：1．合同期限暫定為 6個(gè)月，人數(shù)為 50人，自2012 年 03月09日至 2012年 8 月31日止。2．本協(xié)議期滿，經(jīng)過雙方協(xié)商后可續(xù)約，反之則本協(xié)議終止。3．如一方要解除合約或續(xù)約須提前30日通知對(duì)方,雙方協(xié)商議定。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：派遣員工有如下情形的，甲方可以提出退回及更換，乙方須及時(shí)根據(jù)甲方的要求退回和更換：A、發(fā)現(xiàn)患有傳染病、精神病等疾病者。B、嚴(yán)重違反甲方所提供的廠方規(guī)章制度，業(yè)務(wù)規(guī)程或勞動(dòng)紀(jì)律的。C、不能勝任甲方的工作崗位的。甲方給乙方派遣員工合理崗前培訓(xùn)及不可存在歧視行為。甲方應(yīng)為派遣工提供必要的工作和勞動(dòng)安全條件，必須將派遣工派到無毒、無害、無高危險(xiǎn)的崗位，勞務(wù)工因工受傷或死亡或非因工受傷及死亡所造成的傷亡意外事故，由乙方協(xié)助處理工傷社保或商業(yè)保險(xiǎn)理賠工作，但社保工傷理賠或商業(yè)保險(xiǎn)理賠后所涉及到的員工工傷期間工資，治療費(fèi)、及工傷補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用均由甲方承擔(dān)。甲乙雙方可就勞務(wù)工是否購買從化單工傷社保進(jìn)行友好溝通，如甲方要求乙方勞務(wù)工需要購買從化單工傷保險(xiǎn)，則甲方按照每月每人支付35元的單工傷社保費(fèi)用，反之則無需支付該費(fèi)用，但因此產(chǎn)生的用工風(fēng)險(xiǎn)均由甲方承擔(dān)。甲方按如下要求支付乙方勞務(wù)工待遇：頁 第 1 頁 共乙方派遣員工的薪資待遇按每小時(shí) （該費(fèi)用包含乙方勞務(wù)服務(wù)費(fèi)），加班按同種價(jià)格計(jì)算（但法定假日除外）；甲方免費(fèi)提供食宿（水電費(fèi)全免），如未能給員工提供住宿的，將由甲方按照每人每
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