市場營銷部各崗位工作職責(編輯修改稿)
2024-10-10 19:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 施。四、負責所有售房合同管理，建立客戶登記檔案管理以及今后房產(chǎn)證手續(xù)辦理，及相關信息管理等工作，加強與政府房地產(chǎn)管理部門的聯(lián)系。五、負責與銀行接觸為客戶結(jié)算、按揭業(yè)務辦理，以及組織交工驗收后的交接房和售后服務工作，以及聯(lián)系相關政府機構(gòu)部門。六、籌建物業(yè)公司，包括機構(gòu)設置、定員定編、辦公場所；物業(yè)管理制度制訂；確定收費價格；和物色相關人員，參與建設，熟悉項目情況以及籌建物業(yè)公司的其他事宜，以便在項目建成馬上投入運營。七、籌劃組建市場物流公司，確定組織機構(gòu)；人員編制；需要辦公場所；設備添置計劃 ；場地布置和物流場地的管理；收費標準制訂。落實貨源渠道組織等；配合整個市場搬遷安排，促使市場健康運營。八、完成總經(jīng)理交辦的臨時任務。第四篇：市場營銷部各崗位職責市場營銷部各崗位職責市場營銷部經(jīng)理職責（1）正確地掌握市場和合理地協(xié)助總經(jīng)理室設定銷售目標。（2）決定銷售策略和建立銷售計劃，采取行動實施。（3）善用推銷員的能力、引發(fā)推銷員的斗志。（4）進行管理銷售活動，職務分配和內(nèi)部溝通。（5）有效地組織銷售事務、統(tǒng)計、分析和工作量測定（6）利益計劃與管理。（7）及時總結(jié)匯報情況，上呈總經(jīng)理室。市場營銷部策劃副理職責（1）進行市場調(diào)研，分析季節(jié)變動相關關系，協(xié)助營銷經(jīng)理制定銷售目標。（2）分析市場占有率，進行銷售的策劃、落實和進行。（3）進行對銷售員的培訓、指導和監(jiān)督，對營銷員進行各項活動的指引。（4）協(xié)助草擬銷售計劃，上呈營銷經(jīng)理。（5）內(nèi)部與各部門協(xié)調(diào)溝通，及時將客戶建議反饋部門改善。（6）對外公關，提高酒店知名度，及時推廣酒店的項目。（7）對營銷員進行業(yè)績評估。（8）協(xié)助營銷經(jīng)理進行營銷活動、總結(jié)、分析經(jīng)營，回收活動管理。高級客戶主任職責（1）根據(jù)酒店市場營銷計劃，按照客源構(gòu)成比例要求，帶領營業(yè)員完成商務客戶、團體、散客的營業(yè)任務，定期統(tǒng)計各營業(yè)員的銷售業(yè)績。（2）統(tǒng)籌拜訪客戶，分配各營業(yè)員拜訪的區(qū)域，鞏固現(xiàn)有客源，開發(fā)新客戶。檢查收集營業(yè)員的拜訪報告，及時建立客戶檔案，上呈營銷經(jīng)理。（3）收集客戶的反饋意見，向策劃經(jīng)理匯報，以便改善。（4）參加在酒店的“早晨問候”，與住客、熟客交談、及時征詢意見，完善服務細節(jié)。（5）每天檢查營業(yè)員所接訂的客戶訂房、訂餐等業(yè)務的落實情況，確認酒店能為客人提供相應的設施、服務。（6）利用公關技巧和營業(yè)技巧，廣交各界人士，擴大信息來源，掌握商機。（7）積極參與酒店舉辦的各種促銷活動，建立酒店形象，促進業(yè)務發(fā)展。（8）完成營銷經(jīng)理布置的其它各項工作任務?？蛻舴罩魅危I業(yè)員）職責（1）根據(jù)營銷經(jīng)理分配的營業(yè)目標，在高級客戶主任的帶領下完成商務客戶、團體、散客的營業(yè)任務，及時匯報業(yè)績。（2）堅持不斷以上門拜訪、電話等方式保持與客戶的密切聯(lián)系，并有計劃地開發(fā)新客戶，發(fā)展新客源。完成拜訪的報告交營銷經(jīng)理審閱。（3）每周參加到前臺、餐廳做早晨問候，與客人溝通，及時匯報情況。（4）認真處理好客戶的訂房、訂餐等業(yè)務預訂，落實到位，誠懇耐心地做好溝通工作，給客人一種信任感，從而建立長期合作關系。（5）積極參與酒店籌辦的各項促銷活動。（6）協(xié)助收集有關信息，促進經(jīng)營。（7）完成有關營銷文件，與客戶簽訂商務戶口、旅行社協(xié)議，拓展酒店的業(yè)務。（8）每天整理各片，列入名錄，歸類存檔。（9）完成營銷部經(jīng)理布置的其它各項工作任務。營銷文員崗位職責（1）協(xié)助部門經(jīng)理處理營銷部業(yè)務和行政工作。（2）做好部門會議記錄，整理打印好后報送部門經(jīng)理和有關領導。（3）負責部門的業(yè)務及行政檔案，分類存放，收集市場信息。（4）負責部門的日常事務。（5）協(xié)助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)與各部的工作關系。美工主管職責（1）直接對部門經(jīng)理負責，組織美工室工作人員進行美工設計、制作。（2）獨立完成重要的美術設計、制作。（3）主持制訂美工室管理制度、設計和作業(yè)流程，并督導下屬認真執(zhí)行。（4）審核制品質(zhì)量維護酒店的格調(diào)和聲譽。（5）定期培訓、評估、考核員工。（6）隨時掌握國內(nèi)外有關信息，建立美術資料庫，保持設計、制品的合理性、創(chuàng)新性。美工職責（1）完成酒店美術制作任務，如宴會會場布置，大型廣告及VIp用品設計制造等。（2）妥善保管、節(jié)約使用各種美工工具、顏料等，定期進行用料統(tǒng)計，以便部
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