【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 重一大”制度的第一責(zé)任人，要堅(jiān)持把“事實(shí)調(diào)查清楚、問題處理到位、整改措施落實(shí)、群眾真正滿意”作為整改反饋的標(biāo)準(zhǔn)，做到“四個(gè)不放過”，即發(fā)現(xiàn)問題不核實(shí)清楚不放過；整改措施不落實(shí)不放過；對(duì)違法違紀(jì)問題糾正處理不到位不放過；對(duì)群眾反映的問題沒有答復(fù)不放過。第四篇：執(zhí)行三重一大制度自查自糾方案按照國家電網(wǎng)公司和省電力公司《關(guān)于對(duì)執(zhí)行“三重一大”集體決策制度情況進(jìn)行督查的通知》精神，和大慶電業(yè)局“三重一大”集體決策制度執(zhí)行情況督查工作方案》，為了切實(shí)執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，搞好自查自糾工作，制定《送電工區(qū)執(zhí)行“三重一大”集體決策制度自查自糾方案》。一、工作目標(biāo)通過開展自查自糾工作，找準(zhǔn)本單位存在的重點(diǎn)問題，切實(shí)抓好整改，務(wù)求取得實(shí)效，推進(jìn)服務(wù)型、責(zé)任型、效能型企業(yè)單位建設(shè)，努力做好人員管理和設(shè)備管理，促進(jìn)電力企業(yè)發(fā)展。二、范圍和重點(diǎn)自查自糾的范圍：送電工區(qū)。自查自糾的重點(diǎn)：“三重一大”制度是否建立、決策方式是否明確、權(quán)限是否清楚、程序是否規(guī)范執(zhí)行是否嚴(yán)格有效、監(jiān)督是否有力、違規(guī)是否糾正等內(nèi)容。三、主要環(huán)節(jié)（一）制定工作方案（6月底前）送電工區(qū)根據(jù)《大慶電業(yè)局“三重一大”集體決策制度執(zhí)行情況督查工作方案》，結(jié)合工區(qū)的實(shí)際情況，制定送電工區(qū)執(zhí)行“三重一大“制度自查自糾方案。（二）認(rèn)真自查自糾（7月）采取多種方式自查自糾（1）對(duì)照自查自糾的重點(diǎn)，開展深入細(xì)致的自我檢查，查找突出問題；（2）采取走訪、發(fā)放征求意見函、召開座談會(huì)等形式，廣泛征求社會(huì)各界意見，重點(diǎn)征詢?nèi)罕姷囊庖姾徒ㄗh；（3）采取設(shè)置意見箱、公布監(jiān)督電話、設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)接待日等多種形式，傾聽群眾意見。及時(shí)歸納梳理。工區(qū)對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時(shí)進(jìn)行歸納梳理，梳理匯總工作在7月31日前完成。（三）抓好整改落實(shí)（9月）制定整改方案。工區(qū)要對(duì)自查中收集到的意見建議、2007年以來“三重一大”制度執(zhí)行情況群眾滿意度調(diào)查收集到的意見和建議及群眾意見和建議，制定詳細(xì)的整改方案。整改方案內(nèi)容包括：收集到的意見和建議、整改計(jì)劃和措施、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、完成時(shí)間。整改方案在9月1日前完成。認(rèn)真進(jìn)行整改。工區(qū)要按照整改方案的要求，抓緊進(jìn)行整改，整改工作必須在9月25日前完成，四、工作要求（一）搞好自查自糾工作。對(duì)自查自糾階段工作做出周密安排，增強(qiáng)做好自查和整改工作的主動(dòng)性和緊迫感，切實(shí)把各項(xiàng)工作要求落到實(shí)處。（二）明確責(zé)任。工區(qū)各級(jí)人員要樹立“一盤棋”思想，在重點(diǎn)做好自身自查工作的同時(shí)，對(duì)收集到的群眾意見和建議，要及時(shí)歸納梳理。并進(jìn)行整改落實(shí)。（三）邊查邊改。對(duì)查找出來的問題要即查即改，邊查邊改。對(duì)一些能夠及時(shí)解決的問題，切實(shí)做到不等、不拖、不推，立即整改，讓群眾感受到送電工區(qū)執(zhí)行“三重一大”制度的實(shí)際效果；對(duì)一些尚需時(shí)間解決的問題，要盡快擬出整改方案，限期整改；對(duì)因合理原因不能解決的問題，要做好耐心細(xì)致的解釋工作，贏得群眾的理解和支持。（四）嚴(yán)肅紀(jì)律。送電工區(qū)一把手是執(zhí)行“三重一大”制度的第一責(zé)任人，要堅(jiān)持把“事實(shí)調(diào)查清楚、問題處理到位、整改措施落實(shí)、群眾真正滿意”作為整改反饋的標(biāo)準(zhǔn)，做到“四個(gè)不放過”，即發(fā)現(xiàn)問題不核實(shí)清楚不放過；整改措施不落實(shí)不放過；對(duì)違法違紀(jì)問題糾正處理不到位不放過；對(duì)群眾反映的問題沒有答復(fù)不放過。對(duì)自查自糾不認(rèn)真的地方，要嚴(yán)肅批評(píng)教育，責(zé)令糾正第五篇：三重一大制度人防辦“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度第一條 為進(jìn)一步樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，更好地貫徹民主集中制，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)，完善決策機(jī)制，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本辦實(shí)際，制定本制度。第二條 本制度所稱“三重一大”事項(xiàng)是指具有方針政策性、全局性，對(duì)本單位的建設(shè)和發(fā)展有著重大影響的重大決策事項(xiàng)、重要干部任免事項(xiàng)、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用事項(xiàng)。第三條 重大決策包括下列事項(xiàng)：(一)貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)和上級(jí)的重要決定、指示、工作部署、重要文件、會(huì)議精神；(二)事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的規(guī)劃和措施；(三)全局性工作部署、工作計(jì)劃和總結(jié)；(四)黨建工作、黨風(fēng)廉政工作、思想政治工作和精神文明建設(shè)中的重要事項(xiàng)；(五)報(bào)請(qǐng)上級(jí)決定的事關(guān)工作全局的重要事項(xiàng)；(六)重要規(guī)范性文件的制訂、修改及廢止；(七)重要的信訪、投訴事項(xiàng)；(八)涉及干部職工切身利益的重大事項(xiàng)；(九)其他應(yīng)當(dāng)提交集體討論決定的重大決策事項(xiàng)。第四條 重要干部任免(管理)包括下列事項(xiàng)：(一)中層干部選拔、任用、考核和獎(jiǎng)懲；(二)后備干部的確定；(三)其它應(yīng)當(dāng)提交集體討論決定的重要干部任免(管理)事項(xiàng)。第五條 重大項(xiàng)目安排包括下列事項(xiàng)：(一)人防辦基本建設(shè)、裝修、信息化工程項(xiàng)目；(二)其它應(yīng)當(dāng)提交集體討論決定的重大項(xiàng)目安排事項(xiàng)。第六條 大額度資金使用包括下列事項(xiàng)：(一)財(cái)務(wù)預(yù)算和年終決算；(二)大宗物資采購；(三)其它應(yīng)當(dāng)提交集體討論決定的大額度資金使用事項(xiàng)。第七條 “三重一大”事項(xiàng)的決策主體是黨組會(huì)議、局長(zhǎng)辦公會(huì)議。第八條 “三重一大”事項(xiàng)討論決定和執(zhí)行的原則：(一)堅(jiān)持民主集中制原則。凡屬職責(zé)范圍內(nèi)的“三重一大”事項(xiàng)，都