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正文內(nèi)容

教學(xué)三年規(guī)劃(編輯修改稿)

2024-10-10 18:26 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ,把考核結(jié)果作為衡量各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及書(shū)記工作實(shí)績(jī)的重要依據(jù),把考核結(jié)果與評(píng)選先進(jìn)、干部選拔。文明委成員組成的督察組定期不定期地對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行督察,文明辦及時(shí)通報(bào)督察情況,切實(shí)起到監(jiān)督促進(jìn)作用。每年集中開(kāi)展一次形勢(shì)政策教育;每年開(kāi)展一次全區(qū)問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng),了解群眾對(duì)政府誠(chéng)信的滿意程度、對(duì)黨政機(jī)關(guān)工作的滿意程度以及對(duì)反腐倡廉工作的滿意度等等。加大宣傳力度,動(dòng)員全區(qū)人民掀起我市爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明城市和我區(qū)爭(zhēng)創(chuàng)文明區(qū)域的高潮宣傳部門(mén)要把創(chuàng)建全國(guó)文明城市作為新聞宣傳的突出內(nèi)容,利用重要事件、重要紀(jì)念日、節(jié)慶日開(kāi)展集中性教育活動(dòng)。堅(jiān)持弘揚(yáng)和培育民族精神,要充分利用各種宣傳標(biāo)語(yǔ)、公益公告、廣播等宣傳陣地和宣傳工具,進(jìn)行發(fā)動(dòng)和宣傳,使文明創(chuàng)建深入人心,使創(chuàng)建文明區(qū)域工作深入持久地開(kāi)展。樹(shù)立典型,以點(diǎn)帶面,全面提高全區(qū)精神文明工作的整體水平要采取先行試點(diǎn)、以點(diǎn)帶面、典型引路的工作方法,要結(jié)合實(shí)際,以服務(wù)企業(yè)和群眾為重點(diǎn),深入開(kāi)展創(chuàng)建“文明示范村”、“文明示范企業(yè)”和“文明示范單位”的活動(dòng)。全區(qū)每年創(chuàng)建一個(gè)文明示范村、二個(gè)文明示范單位、三個(gè)文明示范企業(yè),通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)等形式,總結(jié)和推廣典型經(jīng)驗(yàn),并每年進(jìn)行一次評(píng)選表彰。第四篇:三年規(guī)劃企業(yè)未來(lái)三年發(fā)展規(guī)劃》編制提綱一、企業(yè)基本情況:企業(yè)成立時(shí)間、企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍、股東和資本結(jié)構(gòu)情況、人員狀況、近三年的財(cái)務(wù)狀況(產(chǎn)值、銷售額、利潤(rùn)、繳稅、資本和負(fù)債情況等)(若成立不足三年,提供自成立以來(lái)各財(cái)務(wù)狀況);二、企業(yè)主營(yíng)產(chǎn)品、技術(shù)水平、知識(shí)產(chǎn)權(quán)情況、市場(chǎng)營(yíng)銷狀況、主營(yíng)產(chǎn)品占銷售收入比重等;三、企業(yè)所獲獎(jiǎng)勵(lì)、承擔(dān)國(guó)家、省、市項(xiàng)目情況;四、企業(yè)未來(lái)三年資本、產(chǎn)品、技術(shù)、人員及市場(chǎng)等發(fā)展規(guī)劃,未來(lái)三年產(chǎn)值、營(yíng)業(yè)收入、稅收、利潤(rùn)情況預(yù)測(cè)。實(shí)體概況 4 2 現(xiàn)狀分析 5 產(chǎn)品/服務(wù) 5 產(chǎn)品種類和數(shù)量 5 產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)分析 5 書(shū)屋的主營(yíng)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)劣勢(shì): 5 書(shū)屋非主營(yíng)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)劣勢(shì): 6 大眾服務(wù)優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)分析 6 會(huì)員服務(wù)概況 7 會(huì)員服務(wù)的優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)分析 7 市場(chǎng) 8 市場(chǎng)概況 8 市場(chǎng)推廣和營(yíng)銷概況 8 市場(chǎng)推廣和營(yíng)銷存在的問(wèn)題 9 經(jīng)營(yíng) 9 店面管理情況分析 9 書(shū)籍采購(gòu)情況分析 10 日常營(yíng)業(yè)情況分析 11 銷售情況 11 管理制度 12 部門(mén)管理制度 12 部門(mén)管理優(yōu)勢(shì)劣勢(shì) 12 人力資源管理 12 員工概況 12 優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)分析 13 財(cái)務(wù)分析 13 3 三年內(nèi)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃 15 總體規(guī)劃 15 宗旨 15 規(guī)劃發(fā)展方向 15 市場(chǎng)分析 16 市場(chǎng)規(guī)模、市場(chǎng)結(jié)構(gòu)與劃分 16 市場(chǎng)劃分概況 16 理論依據(jù) 16 細(xì)分的市場(chǎng)及分析: 16 目標(biāo)市場(chǎng)的設(shè)定 17 產(chǎn)品消費(fèi)群體、消費(fèi)方式、消費(fèi)習(xí)慣及影響市場(chǎng)的主要因素分析 17 目前實(shí)體產(chǎn)品市場(chǎng)狀況,產(chǎn)品所處市場(chǎng)發(fā)展階段空白階段及品牌狀況 18 市場(chǎng)趨勢(shì)預(yù)測(cè)和市場(chǎng)機(jī)會(huì) 18 競(jìng)爭(zhēng)分析 18 競(jìng)爭(zhēng)者 18 從市場(chǎng)細(xì)分看競(jìng)爭(zhēng)者市場(chǎng)份額 19 主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況 19 實(shí)體產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì): 19 產(chǎn)品品種規(guī)劃:高品質(zhì),有特色 20 就北校區(qū)整個(gè)市場(chǎng)而言,未來(lái)的產(chǎn)品品種規(guī)劃 20 就目標(biāo)市場(chǎng)的產(chǎn)品品種規(guī)劃 21 服務(wù)規(guī)劃 21 總述: 21 營(yíng)造優(yōu)質(zhì)環(huán)境 21 服務(wù)細(xì)化有針對(duì)性, 提高普通顧客服務(wù) 21 會(huì)員服務(wù) 22 銷售過(guò)程中的促銷服務(wù) 23 營(yíng)銷規(guī)劃 23 營(yíng)銷計(jì)劃概述 23 營(yíng)銷方式 24 文化營(yíng)銷:豐富的文化活動(dòng) 24 擴(kuò)展銷售渠道 25 促銷活動(dòng) 26 宣傳攻勢(shì) 26 市場(chǎng)滲透 28 主要業(yè)務(wù)關(guān)系狀況: 29 產(chǎn)品價(jià)格方案 29 定價(jià)依據(jù)和價(jià)格結(jié)構(gòu) 29 影響價(jià)格變化的因素和對(duì)策 30 銷售紀(jì)錄方式、銷售周期的計(jì)算和銷售資料的統(tǒng)計(jì) 30 銷售目標(biāo) 31 管理規(guī)劃 32 書(shū)屋內(nèi)部管理的規(guī)劃: 32 組織架構(gòu) 32 部門(mén)職能的整合和調(diào)整 33 內(nèi)部管理制度 33 人力資源管理 34 人事管理 34 績(jī)效考核 35 人事離職 35 招聘和培訓(xùn) 36 實(shí)體文化 37 經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè) 38 財(cái)務(wù)分析說(shuō)明 38 銷售收入明細(xì)表 39 工資表統(tǒng)計(jì)表 39 財(cái)務(wù)計(jì)劃表 40 4 戰(zhàn)略方案實(shí)施步驟與時(shí)間表 所需的資源 41 5 附錄: 43 “書(shū)友部落”活動(dòng)計(jì)劃 43 書(shū)屋各部門(mén)職能分工 45文章標(biāo)題:企業(yè)三年發(fā)展規(guī)劃找文章到范文搜網(wǎng)更多原創(chuàng)()為更好的適應(yīng)市場(chǎng)變化,正確定位企業(yè)奮斗目標(biāo),實(shí)事求是地規(guī)劃企業(yè)建設(shè)和發(fā)展前景,充分發(fā)揮企業(yè)現(xiàn)有資源優(yōu)勢(shì)和潛力,不斷激勵(lì)制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,鼓舞職工士氣,全面推進(jìn)企業(yè)規(guī)模發(fā)展、快速發(fā)展。結(jié)合公司當(dāng)前發(fā)展趨勢(shì),特制定三年發(fā)展規(guī)劃。一、基本情況我公司通過(guò)近幾年的發(fā)展,目前已發(fā)展成為全國(guó)規(guī)模最大的專業(yè)生產(chǎn)陶瓷酒瓶的基地,現(xiàn)有員工近千人,與武漢理工大學(xué)、景德鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院建設(shè)立了長(zhǎng)期的信息、技術(shù)及人才等方面的合作與交流,被酒文化專業(yè)委員會(huì)、中外酒器協(xié)會(huì)命名為“中國(guó)陶瓷酒瓶生產(chǎn)基地”,產(chǎn)量、產(chǎn)值、銷售收入與同期相比,各項(xiàng)指標(biāo)平均增長(zhǎng)了30%。二、指導(dǎo)思想以黨的十六屆三中、四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo),繼續(xù)深入貫徹“三個(gè)代表”重要思想,堅(jiān)持以企業(yè)發(fā)展為主線,以科學(xué)管理為重點(diǎn),以深化改革為動(dòng)力,以加強(qiáng)黨建和思想政治工作為保證,以“做實(shí)基礎(chǔ)、做精項(xiàng)目、做強(qiáng)企業(yè)”為目標(biāo),全面提高企業(yè)綜合實(shí)力,努力把公司建設(shè)成為行業(yè)內(nèi)一流先進(jìn)企業(yè)。三、總體目標(biāo)根據(jù)我縣“堅(jiān)持大上工業(yè),上大工業(yè)不動(dòng)搖”及利用高新技術(shù)和先進(jìn)適用技術(shù)改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的總體思路及縣委縣府的指示精神,我公司今后三年的總體目標(biāo)是: 2008年,我們計(jì)劃在東開(kāi)發(fā)區(qū)征地120畝,投資8000萬(wàn)元,建設(shè)“年產(chǎn)7500萬(wàn)件陶瓷酒瓶項(xiàng)目”。為提高我縣的文化品味,同時(shí)我們將在新廠址建設(shè)中國(guó)第一家陶瓷酒瓶博物館,建設(shè)設(shè)計(jì)為防古建筑,與新建龍門(mén)水庫(kù)相對(duì)應(yīng),將成為我縣開(kāi)發(fā)區(qū)的一道新的風(fēng)景線,為我縣開(kāi)發(fā)旅游事業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。加強(qiáng)與武漢理工大學(xué)、景德鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院開(kāi)展信息與技術(shù)研發(fā)合作,完善國(guó)家陶瓷包裝行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。招賢納士,提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。以陶瓷包裝為龍頭,對(duì)客戶提供瓶蓋、木盒等全方位的服務(wù),實(shí)現(xiàn)立體包裝。工藝革新。改造傳統(tǒng)的人工注漿成型,建成自動(dòng)化注漿成型生產(chǎn)線項(xiàng)目,開(kāi)創(chuàng)陶瓷注漿成型的先河,提高產(chǎn)品的質(zhì)量與檔次。學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念和方法,全面提升全員素質(zhì),建設(shè)好具有好“”特色的企業(yè)文化??傊覀冇?jì)劃在三年內(nèi),總產(chǎn)量力爭(zhēng)達(dá)到1億件,銷售收入3億元,利稅3000萬(wàn)元。從而做大做強(qiáng)陶瓷酒瓶及文化產(chǎn)業(yè)。四、工作措施改進(jìn)生產(chǎn)技術(shù),提高生產(chǎn)效率。我們公司為傳統(tǒng)的勞動(dòng)密集型企業(yè),企業(yè)要想加快發(fā)展,出路在哪里,只有依靠科技創(chuàng)新,提升科技含量,改進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù),才能提升產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,將傳統(tǒng)工業(yè)發(fā)揚(yáng)廣大。今后我們要加強(qiáng)與武漢理工大學(xué)、景德鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院信息、技術(shù)及人才等方面的合作與交流,引進(jìn)國(guó)內(nèi)最先進(jìn)陶瓷酒瓶注漿設(shè)備,改變傳統(tǒng)的人工注漿為自動(dòng)化注漿,同時(shí)實(shí)施黃河沖擊泥沙資源土利用技術(shù)、窯爐余熱利用技術(shù),快速制膜技術(shù)等幾項(xiàng)綜合節(jié)能項(xiàng)目,目前該項(xiàng)目已順利通過(guò)了省科技廳評(píng)審委員會(huì)的技術(shù)鑒定,該項(xiàng)目投產(chǎn)后,將大大提高生產(chǎn)效率和工藝水平,減少生產(chǎn)成本,降低工人勞動(dòng)強(qiáng)度,全面提高產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)量。進(jìn)一步做好人才引進(jìn)工作,提高公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力??茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,企業(yè)只有堅(jiān)持引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才、多策并舉,才能為企業(yè)發(fā)展留足后勁,所以我們進(jìn)一步招賢納士,高薪聘請(qǐng)專業(yè)技術(shù)人才,同時(shí)做好育人、留人、用人三篇文章,以人文關(guān)懷增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力,為人才發(fā)揮聰明才智創(chuàng)造良好環(huán)境。技術(shù)部人員要主動(dòng)出擊,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,采取“走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的辦法,尋求技術(shù)上的新突破,努力提升產(chǎn)品檔次,爭(zhēng)取更大的市場(chǎng)份額,全面提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),全面推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。首先大力開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)的培訓(xùn)工作。開(kāi)展生動(dòng)活潑的各種活動(dòng),努力將企業(yè)理念、企業(yè)精神等系列思想熔鑄到員工的日常工作及生產(chǎn)行為中。其次,進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,把“要我學(xué)習(xí)”變成“我要學(xué)習(xí)”,對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)技能及管理制度等多方面的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),同時(shí)通過(guò)外聘專家來(lái)公司診斷、咨詢,進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),努力提高中層管理人員及全體員工的綜合素質(zhì),再次強(qiáng)化執(zhí)行力,努力使全員的思想覺(jué)悟與公司的戰(zhàn)略目標(biāo)保持一致,形成具有“安華”特色的企業(yè)文化。樹(shù)立品牌意識(shí),啟動(dòng)公司網(wǎng)站建設(shè)和宣傳工程公司在一定規(guī)模后必須宣傳自己、推銷自己,恰如其分的宣傳造勢(shì),會(huì)給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)更多的市場(chǎng)、機(jī)遇我司按國(guó)資委要求上報(bào)三年滾動(dòng)發(fā)展規(guī)劃20080605根據(jù)國(guó)資委《中央企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃管理辦法(試行)》和《關(guān)于對(duì)中央企業(yè)發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行滾動(dòng)調(diào)整的通知》文件精神,我司于5月初完成了《企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃編制大綱》的編制,并于近日上報(bào)?!镀髽I(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃編制大綱》分為“一、企業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展環(huán)境”,“二、發(fā)展戰(zhàn)略與指導(dǎo)思想”,“三、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)”,“四、三年滾動(dòng)發(fā)展規(guī)劃期內(nèi)調(diào)整重點(diǎn)與實(shí)施計(jì)劃”四個(gè)部分。在第一部分中,主要介紹了我司的基本業(yè)務(wù)情況和組織結(jié)構(gòu)。---“目前公司投資企業(yè)主要分為貿(mào)易企業(yè)、工業(yè)企業(yè)、其他服務(wù)型企業(yè)三大類。貿(mào)易企業(yè)主要業(yè)務(wù)為:以紙張紙漿、服裝原料、塑料、金屬和箱包為主要產(chǎn)品的進(jìn)口貿(mào)易;以服裝、日用雜品、金屬、紡織品和化工原料為主要產(chǎn)品的出口貿(mào)易。工業(yè)企業(yè)主要產(chǎn)品為:印刷、包裝機(jī)械、鋁制防盜瓶蓋、絲綢印染、領(lǐng)帶絲巾和服裝等。其他服務(wù)型企業(yè)主要業(yè)務(wù)為:貨運(yùn)、展覽、賓館、旅行社等?!痹诘谒牟糠种?,則描述了我司未來(lái)三年的發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃。---“公司未來(lái)的核心業(yè)務(wù)是包裝集成服務(wù),為客戶提供完整的產(chǎn)品包裝的解決方案,并根據(jù)方案的要求,尋求和整合包裝供應(yīng)市場(chǎng),組織生產(chǎn)實(shí)施,形成包裝產(chǎn)品后交付給客戶。因此,我司在未來(lái)三年中,一方面要繼續(xù)參與我國(guó)軍品包裝供應(yīng)商管理系統(tǒng)及評(píng)價(jià)體系的建設(shè),另一方面還要積極探索開(kāi)發(fā)印刷包裝的“一站式服務(wù)”,同時(shí)成立包裝發(fā)展部,積極開(kāi)展新業(yè)務(wù)?!?---“結(jié)合北大縱橫管理咨詢有限公司的管理建議和我司的具體情況,規(guī)范更新我司的各項(xiàng)管理制度并制定嚴(yán)格的監(jiān)督體系,確保制度的貫徹實(shí)施,提高我司的管理水
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