20xx年機關干部作風集中整頓月活動個人總結范文與20xx年機關開展“勤廉示范崗”總結匯編(編輯修改稿)
2024-10-10 17:54 本頁面
【文章內容簡介】 志為重，努力做到“責在人先、利居眾后”，相互尊重、相互包容、相互警示、相生相長、珍視團結、克服弱點、相互學習、不斷提高。同時，形成以制度規(guī)章管人，以工作準則處事，以同志親情關愛，以諍友熱情幫助的局面。 四、抓契機，勤思考，謀發(fā)展 在管好機關方面。民建市委機關是為民建市委履行職能服務的政治機關，擔負著參與“政務”、管理事務、辦好會務的重要職責。民建機關管理工作應突出抓好以下幾個方面：其一，突出人性化管理。要堅持以人為本，體現(xiàn)人文關懷，多做教育人、關懷人、培養(yǎng)人、凝聚人的工作，真心實意的關心機關同志，充分調動機關同志干事創(chuàng)業(yè)的積極性。大力營造和諧融洽、團結共事、人盡其才、爭先創(chuàng)優(yōu)的機關氛圍，努力把民建機關建設成為一所鍛煉進步、人才輩出的大學校，一個充滿溫馨、充滿活力的大家庭。機關領導管理要努力實現(xiàn)三種境界：一要“授人以漁”，即傳授方法；二要“授人以欲”，即激發(fā)動力；三更“授人以娛”，即快樂工作。其二，突出效能化管理。要按照認真專業(yè)務實的原則，科學合理定崗定責，做到人、崗、事相統(tǒng)一。要明確目標任務，落實執(zhí)行責任，實行考核監(jiān)督，做到年初有要點，月初有安排，每周有調度，季度有通報、年終有考證，確保整體工作環(huán)環(huán)相扣，運轉順暢。其三，突出嚴細化管理。工作標準要求高，工作管理要求嚴，工作運行暢，工作作風要求實，工作效率快，工作效果要求好，力爭寫出精品文稿、辦出靜品會議、拿出精品成果，實現(xiàn)“辦文零差錯、辦會零失誤、辦事零缺陷”，做到重點工作出精品，難點工作求突破，特色工作創(chuàng)亮點，日常工作爭一流。其四，突出規(guī)范化管理。建立全覆蓋、無空擋的規(guī)章制度，健全辦文辦會辦事的工作程序和運行機制，形成用制度管人，靠規(guī)則律事，憑績效獎懲的工作局面。 在抓好隊伍方面。政以人興、業(yè)以才廣。造就一支政治堅定、作風優(yōu)良、學識豐富、業(yè)務熟練的高素質機關隊伍，是推進民建工作創(chuàng)新發(fā)展的根本之策。要堅持培養(yǎng)與使用、教育與管理、激勵與約束相結合的原則，著重抓好四個關鍵環(huán)節(jié)：其一，理論武裝。要牢牢堅持用中國特色社會主義理論體系武裝干部。當前，要認真抓好以學習和實踐科學發(fā)展觀[page]為主題的教育活動，不斷豐富和創(chuàng)新學習形式，提高干部的政治素質和理論水平。其二，能力鍛煉。堅持在實踐中培養(yǎng)干部、造就干部、考驗干部。從民建工作的實際需要出發(fā)，積極培養(yǎng)干部張口能說、提筆能寫、有事會辦、無事善思的能力，努力培養(yǎng)一支適應民建工作需要的德才兼?zhèn)涞母咚刭|干部隊伍。其三，作風培養(yǎng)。大力倡導勤奮好學、學以致用、愛崗敬業(yè)、忠于職守、不甘平庸
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1