【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 設(shè)施、設(shè)備。(三)服務(wù)基層，提高效能。加強(qiáng)地區(qū)協(xié)調(diào)，切實(shí)幫助有船鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決管理中的難點(diǎn)棘手問(wèn)題。針對(duì)xx水域xx管理、船舶檢驗(yàn)、船舶登記、船員培訓(xùn)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等方面存在的問(wèn)題，從xxxx管理的全局出發(fā)，做好與南部、蓬安等縣地方xx處的溝通協(xié)調(diào)工作，及時(shí)消除了不同地區(qū)業(yè)務(wù)管理不協(xié)調(diào)、執(zhí)法尺度不一致和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一問(wèn)題，便于業(yè)務(wù)部門開(kāi)展工作，促進(jìn)xx公平公正執(zhí)法，提升了xx管理的權(quán)威，樹(shù)立了xx隊(duì)伍的形象。認(rèn)真做好對(duì)有船鄉(xiāng)鎮(zhèn)管船站的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，促進(jìn)基層管理水平的提高。根據(jù)各有船鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理水平的差異，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行悉心指導(dǎo)，幫助其逐步規(guī)范管理，并將其工作情況納入業(yè)務(wù)績(jī)效考評(píng)。同時(shí)，加大投入，對(duì)25個(gè)管船站進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)，有效地改善了基層的辦公條件，極大地促進(jìn)了基層xx管理工作效能的提高。(四)互動(dòng)聯(lián)動(dòng)，共同發(fā)展。20xx年以來(lái)，我處積極響應(yīng)縣委、縣政府的號(hào)召，分別與日興鎮(zhèn)油坊村、大羅鄉(xiāng)葛根埡村、柳埡鎮(zhèn)開(kāi)展共建帶創(chuàng)、互動(dòng)聯(lián)動(dòng)?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，共投入幫扶資金約30萬(wàn)元，為三個(gè)掛點(diǎn)村各建一個(gè)功能齊全、設(shè)施完善的文化俱樂(lè)部。新建公廁和垃圾池，改善農(nóng)村的衛(wèi)生設(shè)施。舉辦農(nóng)技培訓(xùn)班、渡運(yùn)安全知識(shí)培訓(xùn)班，創(chuàng)建“平安渡口”等。幫助爭(zhēng)取20萬(wàn)元渡改橋建設(shè)資金支持日興鎮(zhèn)矮橋村農(nóng)村公路建設(shè)?！肮步◣?chuàng)、互動(dòng)聯(lián)動(dòng)”活動(dòng)的開(kāi)展，有力地改善了當(dāng)?shù)芈浜蟮幕A(chǔ)設(shè)施，使村容村貌煥然一新，有效改善了農(nóng)村落后的基礎(chǔ)設(shè)施。通過(guò)引導(dǎo)村民轉(zhuǎn)變觀念，有效地促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收。同時(shí)，機(jī)關(guān)人員通過(guò)與農(nóng)民朋友的“零距離”接觸，傾聽(tīng)民聲、體察民情、關(guān)心民瘼、排解民憂，進(jìn)一步端正了執(zhí)法思想，增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)，改善了機(jī)關(guān)作風(fēng)，為建設(shè)一支管理規(guī)范、作風(fēng)優(yōu)良、政府放心、群眾滿意的高素質(zhì)、高水平的xx執(zhí)法隊(duì)伍打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。(五)強(qiáng)化管理，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。通過(guò)加強(qiáng)效能、行風(fēng)、精神文明建設(shè)，在系統(tǒng)內(nèi)開(kāi)展糾風(fēng)目標(biāo)管理，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是建立效能建設(shè)八項(xiàng)制度。形成以制度管人、管事，責(zé)任到人，層層分解，處處抓落實(shí)的機(jī)制。如，建立了崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、否定報(bào)備制、首問(wèn)責(zé)任制、效能考評(píng)制、失職追究制、一次性告知制等。健全機(jī)關(guān)日常管理制度，在原開(kāi)展績(jī)效考評(píng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合縣機(jī)關(guān)績(jī)效考評(píng)的有關(guān)規(guī)定和xx規(guī)范化管理的要求，修訂完善處機(jī)關(guān)績(jī)效考評(píng)辦法，實(shí)行一月一評(píng)，日?？荚u(píng)與考評(píng)相結(jié)合，建立獎(jiǎng)罰機(jī)制，實(shí)行末位告誡制。二是圍繞工作目標(biāo)，抓好落實(shí)。工作中要求工作人員認(rèn)真遵守崗位職責(zé)、有關(guān)業(yè)務(wù)辦事程序、服務(wù)承諾制、首問(wèn)責(zé)任制、辦事限時(shí)制、績(jī)效考評(píng)制、效能追究制等規(guī)章制度，不斷優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率。在落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制時(shí)，要熱情回答、接待、幫助來(lái)訪者找到經(jīng)辦人員，屬于首問(wèn)責(zé)任人所在部門的事，能一次性告知辦事政策、法規(guī)和要求。不屬于首問(wèn)責(zé)任人所在部門職責(zé)范圍的事，要引導(dǎo)辦事的群眾到具體承辦部門。辦事的事項(xiàng)不屬于本單位業(yè)務(wù)的，首問(wèn)責(zé)任人能給予耐心說(shuō)明，并告知其辦理部門。在落實(shí)服務(wù)承諾制和限時(shí)辦結(jié)制時(shí)，要做到接人待物文明禮貌，熱情周到。辦事講程序、講效率，不推諉、不扯皮，能夠限時(shí)辦結(jié)，讓群眾滿意。對(duì)群眾的來(lái)信、來(lái)訪、來(lái)電能做到件件有回音，事事有答復(fù)。三是抓落實(shí)，主要檢查是否按要求落實(shí)到位。每月由處效能考評(píng)小組和效能辦主任對(duì)辦證窗口工作人員、會(huì)議會(huì)風(fēng)情況進(jìn)行檢查、督查，對(duì)工作人員落實(shí)效能建設(shè)八項(xiàng)制度情況做好記錄，進(jìn)行評(píng)議評(píng)議結(jié)果與個(gè)人年終考核相結(jié)合，與個(gè)人評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤。做到群眾來(lái)信來(lái)訪件都能及時(shí)辦理，在崗、會(huì)風(fēng)等情況良好，體現(xiàn)出較強(qiáng)的效能意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有明顯好轉(zhuǎn)。(六)廉潔自律，廉政勤政。一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，成立了以處長(zhǎng)(兼支部書(shū)記)為組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。組織領(lǐng)導(dǎo)干部逐級(jí)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，實(shí)行副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度。嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則和各級(jí)紀(jì)委廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，要求干部職工做到勤政、廉政、優(yōu)政。二是開(kāi)展經(jīng)常性廉政教育。注重抓好重點(diǎn)崗位的廉政教育，建立健全長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制，著力從源頭上預(yù)防和治理腐敗。每年召開(kāi)二次全體干部職工家屬廉政工作座談會(huì)，建立廉政勤政預(yù)約訪談制度，實(shí)行處長(zhǎng)與副處長(zhǎng)家屬預(yù)約訪談，副處長(zhǎng)與所分管股室負(fù)責(zé)人家屬預(yù)約訪談，股長(zhǎng)與股員家屬預(yù)約訪談制度。通過(guò)預(yù)約訪談，了解干部職工工作、生活情況，進(jìn)一步溝通思想、交流意見(jiàn)，并對(duì)工作人員在遵紀(jì)守法、廉潔自律和生活作風(fēng)等方面的苗頭性問(wèn)題給予及時(shí)提醒，這種做法在防治腐敗方面起到了良好的效果。三是加強(qiáng)資財(cái)和消費(fèi)支出管理。要求黨員干部不得利用職權(quán)占有公共財(cái)物，嚴(yán)禁利用公款到娛樂(lè)場(chǎng)所消費(fèi)。在公務(wù)接待中嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，杜絕浪費(fèi)，厲行節(jié)約。四是在系統(tǒng)內(nèi)認(rèn)真開(kāi)展治理商業(yè)賄賂活動(dòng)，要求黨員干部嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定。如不收受單位和個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證，不利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財(cái)，不放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動(dòng)謀非法利益。由于教育深入、制度嚴(yán)格、監(jiān)督有力，機(jī)關(guān)工作人員遵紀(jì)守法意識(shí)強(qiáng)，近年來(lái)，我處未發(fā)生違法違紀(jì)案件。近年來(lái)，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施有力，落實(shí)到位，我處機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得顯著的成效：機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改善，管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。工作效率明顯提高，中梗阻現(xiàn)象得到有效清除。依法行政、文明執(zhí)法落到實(shí)處。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和治理腐敗的各項(xiàng)措施得到全面落實(shí)，并取得實(shí)質(zhì)性的成效。經(jīng)民主測(cè)評(píng)，滿意率達(dá)99%。下一步，我處將在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下繼續(xù)抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，不斷優(yōu)化水上安全環(huán)境，努力為建設(shè)革命老區(qū)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣服務(wù)。第三篇：機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓整改措施機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓整改措施篇一：機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓整改措施機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓整改措施按照機(jī)關(guān)干部加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，切實(shí)解決工作作風(fēng)漂浮，紀(jì)律渙散，責(zé)任心不強(qiáng)，辦事效率低下，工作不實(shí)、作風(fēng)不正等問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部作風(fēng)、工作作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀、我認(rèn)真學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)的講話和胡錦濤同志在中紀(jì)委第七次全會(huì)上的講話，學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)干部道德風(fēng)險(xiǎn)防范指引和基本制度的有關(guān)文件，結(jié)合自身實(shí)際，通過(guò)自查自糾和黨員民主生活會(huì)，我認(rèn)真查找了自己在工作、學(xué)習(xí)、生活中存在的問(wèn)題：一、學(xué)習(xí)方面一是學(xué)習(xí)不夠全面和主動(dòng)，對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想鉆研不夠，學(xué)習(xí)存在有敷衍的心態(tài)，存在有“實(shí)用主義”的思想，經(jīng)常是遇到問(wèn)題，為了解決此類問(wèn)題而學(xué)習(xí)，缺乏系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)，缺乏對(duì)科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)的把握。其次是在學(xué)習(xí)的方式上，理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐不夠，不能真正做到在干中學(xué)，在學(xué)中干，達(dá)到不斷提高的目的。二、服務(wù)意識(shí)方面在貼近員工、關(guān)心員工方面不到位 不能時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，主動(dòng)服務(wù)基層，服務(wù)機(jī)關(guān)員工以及關(guān)心員工方面，自己也存在不足的方面。三、工作方面一是工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了；二是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問(wèn)題不作深層次的分析，思考不深刻；三是工作作風(fēng)上拖沓，工作落實(shí)不及時(shí)；工作作風(fēng)不夠主動(dòng)，在預(yù)見(jiàn)性和超前性方面也不夠強(qiáng)，工作忙于應(yīng)付；四是工作作風(fēng)不夠深入，主要是對(duì)本處室基層員工一些問(wèn)題，有時(shí)調(diào)查了解不夠，有時(shí)沒(méi)有作全面了解就主觀從事。工作不夠深入扎實(shí)。四、創(chuàng)新進(jìn)取方面一是工作激情不足，在一些問(wèn)題上怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，怕得罪人，缺乏敢抓敢管的勇氣，在困難面前縮頭縮腦，工作沒(méi)有激情，二是開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。在思維方式上，有時(shí)習(xí)慣憑經(jīng)驗(yàn)考慮問(wèn)題和辦事，工作原則性有余，靈活性不夠，特別是大膽探索，創(chuàng)新思維方式方法有差距。習(xí)慣于老傳統(tǒng)，提不出新思路，想不出新辦法。五、專業(yè)方面沒(méi)有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對(duì)業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，害怕自己做不好。而且又未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃，故在開(kāi)展工作中有時(shí)比較盲目，缺乏一定自信。六、存在問(wèn)題的主要原因上述這些問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時(shí)間，自己結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對(duì)自身存在的主要問(wèn)題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析了產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源：主要是對(duì)社會(huì)的發(fā)展認(rèn)識(shí)不準(zhǔn)確，對(duì)客觀存在不能正確分析，歸到根本，其實(shí)是人生觀、世界觀模糊的問(wèn)題。不從自己的主觀意識(shí)、自身存在的問(wèn)題出發(fā)，來(lái)認(rèn)識(shí)自我，來(lái)改造自我，就會(huì)在生活生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生一種消極的心。七、今后的整改措施加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。更要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論 “三個(gè)代表”重要思想等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點(diǎn)文章，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，樹(shù)立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺(jué)地加強(qiáng)黨性，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤 勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，知難而進(jìn)的勇氣完成各項(xiàng)任務(wù)。要積極開(kāi)拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，努力提高自己辦事的本領(lǐng)；要講究方法，注重實(shí)際，要開(kāi)拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，把工作提高到一個(gè)新的水平。加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。首先就是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)、電腦知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握，特別是在部合并改革時(shí)期，一定要提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，從我做起，從點(diǎn)滴做起，干一行愛(ài)一行，虛心好學(xué)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施。遇到問(wèn)題多