3機關干部作風整頓建設工作方案(編輯修改稿)
2024-08-27 00:17 本頁面
【文章內容簡介】 ，按照市委干部作風整頓活動的各項要求，對照 “ 八個方面良好風氣 ” 的要求，發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，以著力解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題為重點，以便好地服務群眾、促進發(fā)展為目標，切實解決黨員干部特別是領導干部作風建設中存在的突出問題，在整改中轉變機關作風，提高工作效率，提升服務水平，不斷增強班子隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，樹立高效、務實、勤政、 廉潔的新形象。 三、整改目標 通過制定切實可行的整改方案和整改措施，切實解決局機關干部作風中存在的突出問題，使機關上下形成勤奮學習、刻苦鉆研，求真務實、真抓實干，嚴守紀律、照 章辦事，維護大局、通力合作，廉潔自律、甘于奉獻的良好風氣。 l、思想政治素質明顯提高，理想信念進一步堅定。 發(fā)展意識明顯增強，執(zhí)政能力進一步提高。切實樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀，解決群眾關心的重點、難點問題。 工作作風明顯轉變，服務水平進一步提升。樹立全心全 第 7 頁 共 14 頁 意為人民服務的觀念，提高服務能力和服務水平，大力弘揚求真務實的精神，滿腔熱情地為基層、為群眾辦實事、辦好事。 廉政建設明顯加強，干凈干事的形象進一步樹立。進一步增強廉潔從政意識，認真落實黨風廉政建設責任制，進一步樹立為民、務實、清廉的形象。 四、整改措施 （一）思想方面 加強鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想、科學發(fā)展觀理論和時事政治、法律法規(guī)學習，切實增強干部職工政治敏銳性和明辨是非能力，不斷更新觀念，努力提高干部職工的思想政治素質，增強服務群眾的意識。 負責科室： xxx 科 負責領導： xxx 整改期限。 2 個月，長期堅持。 （二）學習方面 建立學習型機關，樹立終身學習的觀念： （ l）堅持黨組中心組學習制度，提高領導班子的綜合素質，進一步增強領導班子的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。 （ 2）堅持每周例會學習制度，全面提高工作人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務水平，增強為人民服務的本領。 （ 3）堅持專題培訓制度，每年定期或不定期舉辦專題培訓 第 8 頁 共 14 頁 班，通過聘請專家、學者進行專題輔導，使廣大黨員干部認清形勢，明確方向，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。負責科室：xx 科 負責領導： xxx 整改期限。 2 個月，長期堅持。 （三）工作紀律方面 建立機關簽到制度，嚴肅上下班紀律 。健全首問負責制、限時辦結制等長效機制，熱 情、禮貌接待服務對象。同時，組織全體干部職工認真學習各項制度，嚴格對照，達到人人明白什么事情必須做，什么事情應該做，什么事情可以做，什么事情不能做，從而自覺用規(guī)章制度約束規(guī)范自己的言行，共同塑造干部隊伍勤政務實、高效嚴謹?shù)牧己眯蜗蟆? 負責科室：機關各科室負責領導： xxx 責任人： xxx 整改期限。 2 個到 3 個月，長期堅持。 （四）作風建設方面 一是建立工作績效考核制度，提高干部工作效率。遇事不推諉扯皮、敷衍了事，做到及時迅速，實現(xiàn)各項工作的高效運轉。二是建立服 務投訴平臺，提高服務意識。使每個干部職工忠于職守，愛崗敬業(yè)，奮發(fā)有為，無私奉獻，把全部心思和精力集中在做好本職工作上。堅決杜絕
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