整治為官不為心得體會(huì)(編輯修改稿)
2025-10-10 17:51 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 0名科長(zhǎng)（室、隊(duì)、所、站負(fù)責(zé)人）選定為評(píng)議對(duì)象，讓社會(huì)各界群眾進(jìn)行監(jiān)督，群眾辦事“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”等“中梗阻”問(wèn)題得到有效緩解。2014年，又采取讓社會(huì)各界推薦評(píng)議對(duì)象的方式，選定20名市直單位副職、80名科長(zhǎng)作為評(píng)議對(duì)象，通過(guò)改進(jìn)評(píng)議方式方法，進(jìn)一步有效提振了干部“精氣神”，贏得了群眾點(diǎn)贊好評(píng)。2015年，我們將確定10名市直單位黨政正職、20名副職和70名科長(zhǎng)作為評(píng)議對(duì)象，繼續(xù)鞏固并擴(kuò)大活動(dòng)成果。這項(xiàng)活動(dòng)目的是：請(qǐng)群眾選考生、出題目，讓群眾寫(xiě)劇本、當(dāng)導(dǎo)演，由群眾閱考卷、打分?jǐn)?shù)，作風(fēng)好不好，群眾說(shuō)了算，把評(píng)議機(jī)關(guān)作風(fēng)的話(huà)語(yǔ)權(quán)交給群眾。由于評(píng)議時(shí)間長(zhǎng)，評(píng)議主體即參與評(píng)議的人數(shù)多，容易達(dá)到評(píng)議一個(gè)干部，帶動(dòng)整個(gè)單位的干部的效果。始終保持紀(jì)律審查高壓態(tài)勢(shì)。堅(jiān)決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，用好紀(jì)律審查這把利劍，保持懲治高壓態(tài)勢(shì)，堅(jiān)決打掉黨員干部“為官不為”“為官亂為”念頭。今年16月，全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案527件，%，其中縣處級(jí)干部立案24件，同比增長(zhǎng)156%、鄉(xiāng)科級(jí)干部立案142件，同比增長(zhǎng)20%；結(jié)案292件，%；處分黨員、干部300人，%；移送司法機(jī)關(guān)處理21人，其中縣處級(jí)干部2人、鄉(xiāng)科級(jí)干部8人。如我們狠剎國(guó)家公職人員“打牌賭博”歪風(fēng)，共查處參賭涉賭國(guó)家公職人員89人，給予行政拘留處分61人，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分70人，掛網(wǎng)見(jiàn)報(bào)公開(kāi)通報(bào)曝光3次12人，有效遏制了黨員干部參賭涉賭不正之風(fēng)。認(rèn)真接納群眾監(jiān)督。開(kāi)辦了《為民熱線(xiàn)》、《問(wèn)政懷化》、《五溪廉話(huà)》等監(jiān)督欄目，定期組織市直單位“一把手”和縣市區(qū)長(zhǎng)走進(jìn)懷化電視臺(tái)、廣播電臺(tái)的直播廳，與群眾面對(duì)面互動(dòng)交流、問(wèn)政問(wèn)效，通過(guò)“公開(kāi)踐諾+播放暗訪片+面對(duì)面質(zhì)詢(xún)+現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議”四步問(wèn)政和“問(wèn)政部門(mén)+現(xiàn)場(chǎng)代表+網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)+點(diǎn)評(píng)嘉賓”四方對(duì)話(huà)的方式，使群眾咨詢(xún)、反映的一大批問(wèn)題得到解決。如近年來(lái)“懷化城區(qū)的士漫天要價(jià)”“沅陵廉租房亂象”“鶴城非法磚廠泛濫”“處方藥隨意購(gòu)買(mǎi)”等反映強(qiáng)烈的“積病沉疴”在問(wèn)政期間得以有效解決，不僅有力推動(dòng)了被問(wèn)政單位積極作為，而且充分激發(fā)了群眾參與問(wèn)政的積極性。三、解決“為官不為”的意見(jiàn)建議解決好“為官不為”問(wèn)題必須“抓常、抓長(zhǎng)、抓實(shí)、抓細(xì)”，步步為營(yíng)、久久為功。一要統(tǒng)籌“一盤(pán)棋”。目前，全國(guó)各地都在結(jié)合實(shí)際開(kāi)展“為官不為”專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，而中央、省委整治“為官不為”的精神，往往容易在這些花樣繁多的活動(dòng)中沖淡、走樣，有的可能淪為“填個(gè)表、畫(huà)個(gè)鉤、亮個(gè)相、表個(gè)態(tài)”。必須加大頂層制度設(shè)計(jì)力度，在省級(jí)層面統(tǒng)籌“一盤(pán)棋”，出臺(tái)統(tǒng)一的“為官不為”處理問(wèn)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)。二要力戒“一個(gè)調(diào)”。長(zhǎng)期以來(lái)，對(duì)于各類(lèi)整治活動(dòng)，有的單位和干部形成了“一自查、二整改、三評(píng)議、四督查”的思維定勢(shì)和工作步調(diào)。有的干部甚至準(zhǔn)備了相應(yīng)的工作模板，到什么階段就套什么模板。其實(shí)，整治方式單一的本身，就是為官不為的表現(xiàn)。所以，我們必須創(chuàng)新思路、改進(jìn)方法，力求常抓常新。三要防止“一張皮”。整治“為官不為”是一項(xiàng)深入持久的工作，不可能一蹴而就。要健全完善預(yù)防“為官不為”、激發(fā)干部積極作為的長(zhǎng)效機(jī)制，而不是就整治而整治，必須防止“一張皮”現(xiàn)象，通過(guò)抓實(shí)整治，抓好建制，把長(zhǎng)效機(jī)制立起來(lái)、嚴(yán)起來(lái)，不流于形式，起到實(shí)效。四要切忌“一聲雷”。實(shí)踐證明，任何一項(xiàng)工作只要“雷聲大，雨點(diǎn)也大”，就能落地生根、讓群眾滿(mǎn)意，否則必定失信于民，群眾會(huì)說(shuō)“又是搞假的”。整治“為官不為”必須防止“雷聲大，雨點(diǎn)小”、“光打雷，不下雨”、“只聽(tīng)樓梯響，不見(jiàn)人下來(lái)”，嚴(yán)肅查究問(wèn)責(zé)，既重落實(shí)，又貴堅(jiān)持。必須從思想認(rèn)識(shí)、問(wèn)責(zé)措施和制度建設(shè)入手綜合施策。立足教育，增強(qiáng)免疫力。“為官不為”歸根結(jié)底是世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”出了問(wèn)題，黨的宗旨意識(shí)淡化所致。要讓田里不長(zhǎng)草，最好的辦法是種滿(mǎn)莊稼；要讓思想不生雜念，最好的辦法是用美德去占領(lǐng)它。當(dāng)前，要緊密結(jié)合正在開(kāi)展的“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育，廣泛開(kāi)展分類(lèi)別、分層級(jí)、分崗位的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，積極引導(dǎo)黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部正確修身、用權(quán)、律己，在謀事、創(chuàng)業(yè)、做人方面腳踏實(shí)地，進(jìn)而樹(shù)立正確的權(quán)力觀、利益觀和政績(jī)觀，增強(qiáng)黨性觀念和宗旨意識(shí)，從思想靈魂深處形成自覺(jué)抵制“為官不為”的免疫力。嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，形成震懾力。“為官不為”行為之所以屢禁不止、屢治不息，一定程度上還是查處和問(wèn)責(zé)力度不大，震懾力不夠強(qiáng)所致。當(dāng)前，很多“為官不為”行為穿上了“隱身衣”、戴上了“保護(hù)
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