新入職員工告知書(編輯修改稿)
2024-10-10 17:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ；◆作業(yè)特點?！粑ｋU性；◆污染性；◆體力。◆腦力；◆工作時間長短；◆人力的供求狀況；◆產(chǎn)品利潤；◆企業(yè)導向。412 工資4121試用期基本工資1280元/月（保底工資）加崗位工資4122崗位工資具體情況依據(jù)公司崗位標準執(zhí)行（技能工資、考核工資、績效工資）4123公司員工的工資按工作性質(zhì)分為計時工資和計件工資，薪資發(fā)放制度為每月30號前發(fā)放上月工資* 公司提供的吃住標準及收費員工食堂用餐：每人每天早、中、晚共三餐交費5元；員工宿舍居?。汗炯w宿舍每人每月20元；住宿電費：每月電費按房間電表每度2元收取（禁止使用500瓦以上電器）；以上各項費用在員工每月工資中扣除；42 優(yōu)秀員工評選細則 421評選標準4211品德端正，遵紀守法，當月無違反公司的各項管理規(guī)定和制度。4212遵守考勤紀律，當月無遲到、早退、請假、曠工。4213工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，服從安排。4214熱愛公司，維護公司形象，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處 融洽，有團隊精神和集體榮譽感。4215業(yè)務（技術(shù)）能力強，完全勝任本職工作，能較好地完成或配合同事完成各項工作任務，無較大的工作失誤。4216當月內(nèi)無任何被投訴記錄（經(jīng)查實的）。4217在上述條件具備的情況下，具備下列條件之一的，可直接參加優(yōu)秀員工評選： 42171創(chuàng)造性地開展工作，對工作流程和方式方法有系統(tǒng)性的變革，提高工作效率和品質(zhì)，為公司的發(fā)展戰(zhàn)略、服務細節(jié)提出創(chuàng)造性的建議并被公司采納者。42172為公司做出特殊貢獻者，如因個人行為為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益，或曾避免公司蒙受巨大損失的。422評選辦法4221為全面了解、評選部門員工的工作成績，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，提高工作效率，有效地激勵成績優(yōu)良、表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，讓大家始終朝同一方向、目標努力，更好地為公司服務。4222面向公司一線員工，部門主管除外。4223每月評選一次月優(yōu)秀員工，每年評選一次優(yōu)秀員工。4224部門員工可以進行無記名投票，各部門選出1名作為候選人。4225行政部及主管部門領(lǐng)導可直接推薦候選人。4226綜合上述第3兩條結(jié)果，確定候選人。4227行政部著重對候選人的各項工作記錄按相關(guān)規(guī)定進行審查并上報總經(jīng)理簽字認可，確定月優(yōu)秀員工名單。連續(xù)三個月次獲得月優(yōu)秀員工的，則成為優(yōu)秀員工候選人。4228評選工作要按相關(guān)標準和實際工作相結(jié)合，不得降低標準進行。423獎金4231月度優(yōu)秀員工獎金100元人民幣每人次4232優(yōu)秀員工獎金500元人民幣每人次第五部分 安全衛(wèi)生51 工廠內(nèi)嚴禁吸煙；52 愛護公司公物，節(jié)約用水、用電、易耗品；53 各部門做好各自區(qū)域內(nèi)的安全衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂丟紙屑，煙頭、雜物，如在公共場所發(fā)現(xiàn)有紙屑、雜物等，應隨時撿起放入垃圾桶，保持公司清潔；54 應急電話： 交通事故急救：120火警： 119 匪警： 110第六部分 保密制度61總則611公司秘密關(guān)系公司權(quán)力和利益，在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項612公司全體職員都有保守公司秘密的義務62 保密范圍621經(jīng)營信息* 公司重大決策中的秘密事項* 公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意向書及可行性報告、主要會議記錄* 公司職員人事檔案、工資、勞務性收入及資料622其他經(jīng)公司確定應當保密的事項631在對外交往與合作中需要提供公司秘密事項的，應當事先經(jīng)總經(jīng)理批準632不準在私人交往和通信中泄露公司秘密，不準在公共場所談論公司秘密，不準通過其他方式傳遞公司秘密633公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時，應當立即采取補救措施并及時報告總經(jīng)理64 責任與處罰641出現(xiàn)下列情況之一者，給予警告，并扣發(fā)工資10500元* 泄露公司秘密，尚未造成嚴重后果或經(jīng)濟損失* 已泄露公司秘密但采取補救措施的642故意或過失泄露公司秘密，造成嚴重后果或重大經(jīng)濟損失, 給予辭退并酌情賠償經(jīng)濟損失直至追究法律責任第七部分 行為規(guī)范您的儀容： 衣著整潔，修飾大方，精神飽滿；您上班時： 不遲到，不串崗，不怠工，不務私；您下班時： 不早退，不拖拉，關(guān)好水電門窗，保證安全；您打電話時： 不閑談，不泄密；您接電話時： 先答“您好，豪達公司” 您開會時： 準時到場，認真記錄，積極參與；您與同事們： 不過問工資、獎金及其它機密事宜，不傳遞小道消息；主動關(guān)心和幫助別人的病痛疾苦及其它困難；第八部分 全體員工獎罰制度公司為員工提供一個良好的發(fā)展平臺。晉級、晉
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