【文章內(nèi)容簡介】 的制度。把做表率作用大小作為考核干部的必要標(biāo)準(zhǔn):過去我們公司的老經(jīng)理張占祥經(jīng)常說：“村看村，戶看戶，百姓看的是干部”?，F(xiàn)在我們公司黨委一直堅持把考核各級干部的表率作用大小當(dāng)做調(diào)整干部的必要標(biāo)準(zhǔn)。在企業(yè)改制之前，我們就對全系統(tǒng)所有班子的成員全面地進(jìn)行了嚴(yán)格地考核，及時調(diào)整了一些班子，從而為所有原班子成員在改制后的新企業(yè)中全部高票當(dāng)選奠定了基礎(chǔ)。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，公司黨委再次明確了“要把干部隊伍的表率作用，帶領(lǐng)職工群眾建設(shè)和諧工作環(huán)境的作用，率領(lǐng)職工群眾振興企業(yè)的作用同創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密地聯(lián)系起來，把領(lǐng)導(dǎo)班子成員在職工群眾心目中的形象與考評班子和干部是否先進(jìn)緊密結(jié)合起來?！笨梢哉f：通過民主生活會、職工評議、黨委談心、班子成員之間的互勉等措施，我們系統(tǒng)各個基層單位目前班子和班子成員，精神面貌尚好，模范帶頭作用發(fā)揮的都比較好，絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)的模范帶頭作用發(fā)揮的很好！把工作業(yè)績當(dāng)做衡量班子和班子成員基礎(chǔ)：目前，我們公司黨委正在用“八個結(jié)合”來評價各單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動。這“八個結(jié)合”分別是：將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定良好局面相結(jié)合、與確保職工群眾合法權(quán)益相結(jié)合、與領(lǐng)導(dǎo)班子“為職工群眾辦實事、做好事、解難事”相結(jié)合、與生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)增長相結(jié)合、與陶冶職工情操相結(jié)合、與增強班子戰(zhàn)斗力相結(jié)合、與改善職工隊伍精神面貌相結(jié)合、與落實發(fā)展項目增強企業(yè)活力相結(jié)合。通過這八個方面的具體要求，在很大程度上促進(jìn)了各個單位整體面貌都發(fā)生了很大的改觀。通過狠抓干部隊伍的建設(shè)，實現(xiàn)了“三個增強”，即：增強了干部隊伍的整體素質(zhì)，增強了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨性原則，增強了全力以赴搞好工作的責(zé)任心。這“三個增強”同時也為我公司系統(tǒng)帶來了“xx市勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、“xx市零售行業(yè)500強企業(yè)”、“xx市國資委系統(tǒng)先進(jìn)黨組織”、“xx市國有資產(chǎn)經(jīng)營公司系統(tǒng)‘項目年’活動先進(jìn)企業(yè)”、“xx市城鄉(xiāng)清潔工程優(yōu)勝單位”等榮譽稱號。二、用“三類制度”推動組織和隊伍建設(shè)經(jīng)常化：我公司單位和各基層支部工作能夠取得較好成績，與我們狠抓干部隊伍建設(shè)密不可分，也與我們在加強基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)密不可分。在基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)方面，我們采取了很多的措施，最為突出的是：用“三類制度”推進(jìn)組織和隊伍建設(shè)。健全黨務(wù)活動制度：健全制度是我公司的一個優(yōu)良傳統(tǒng)，遠(yuǎn)的不說，僅在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，為確保黨的組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，公司黨委就為全系統(tǒng)各個支部擬定了“支部書記崗位職責(zé)”、“支部會議制度”、“中心組學(xué)習(xí)制度”、“黨政聯(lián)席會議制度”、“黨員學(xué)習(xí)制度”、“工會工作制度”等多項制度，并同意制作成展板，按崗位分別懸掛在各個基層支部。同時，由公司分管領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)員監(jiān)督各項制度的執(zhí)行情況。這些制度的健全在很大程度上促進(jìn)了我們的組織建設(shè)和黨員隊伍的建設(shè)，也使得我們的組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)呈現(xiàn)常態(tài)化。我系統(tǒng)健全組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)的經(jīng)驗，已經(jīng)被一些兄弟單位效仿，有的干脆要求我們?yōu)槠渲谱鞒雠c我們一樣的制度展板，并已經(jīng)懸掛在他們的辦公室。健全行政工作崗位責(zé)任：不僅為黨工組織和黨員隊伍建設(shè)完善了各項規(guī)章制度，而且，公司黨委在充分考慮全系統(tǒng)各個企業(yè)整體情況和特殊情況的基礎(chǔ)上，也分別為所屬各個企業(yè)行政工作方面也制定了“股東大會制度”、“董事會制度”、“監(jiān)事會制度”、“總經(jīng)理崗位責(zé)任”等多項制度，并已經(jīng)下發(fā)到各個單位。我們在行政工作方面所建立健全的規(guī)章制度，同時被一些兄弟單位效仿。不僅如此，公司機關(guān)總能在很多方面先行一步：機關(guān)各個可以早在一年前就針對各個崗位的不同，制定了每個崗位的責(zé)任，并早已懸掛在各個辦公室。恒持并發(fā)揚企務(wù)公開制度：從全公司系統(tǒng)企業(yè)改制開始，我們就采取強制性手段使各個單位始終恒持著企務(wù)公開制度的嚴(yán)格執(zhí)行。企務(wù)公開制度的嚴(yán)格執(zhí)行，滿足了官大職工群眾了解企業(yè)重大事項的愿望，同時也在一定程度上發(fā)揮了規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)照章行政的作用，為全系統(tǒng)管理的規(guī)范化奠定了較好的基礎(chǔ)。這一成功的經(jīng)驗使我們從中受到了很大的啟發(fā)：以專欄的形式將我們個個單位的當(dāng)前中心工作、各項工作成果、黨員干部的工作情況、自我全面評價及心得體會等全部制作成專欄，公示于眾，很好滴發(fā)揮了激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)、鼓舞士氣的作用。僅在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，全系統(tǒng)共制作制度板面x塊，制作宣傳板面17塊。同時，僅公司黨委就編寫了簡報共x期。三、用“兩個舉措”實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展超常規(guī)跨越化：從黨的中心工作轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟建設(shè)后，我們企業(yè)黨的中心工作也應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟建設(shè)上來，我們黨委的各項工作都應(yīng)該以推動生產(chǎn)力提高為出發(fā)點，以促進(jìn)經(jīng)濟社會發(fā)展為總目標(biāo)，通過維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益來實現(xiàn)人民群眾對我們黨建工作的滿意，通過感受生活水平提高和幸福指數(shù)提高來感受黨組織的溫暖，通過最大限度地推動經(jīng)濟效益的提高來體現(xiàn)我們黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員隊伍先鋒模范作用。圍繞著推動企業(yè)擺脫眼前困難，逐步走向振興這個目標(biāo)，我們黨委主要采取了兩個舉措：全面實施人才建設(shè)戰(zhàn)略：實施人才戰(zhàn)略是每個企業(yè)的產(chǎn)期任務(wù)，加強人才建設(shè)同樣也是我們公司黨委的一項重要的工作。但是，人本能所根深蒂固地存在趨利性，給我公司系統(tǒng)的人才建設(shè)造成了很大的難度：一方面企業(yè)基礎(chǔ)條件較差所導(dǎo)致的經(jīng)濟收入受限，在很大程度上影響著人才流向我們這樣的收入水平偏低的企業(yè)，使很多的優(yōu)秀人才將就業(yè)的首選目標(biāo)確定在公務(wù)員、教師、壟斷行業(yè)等高收入崗位；另一方面我們自身也存在著一些很為矛盾的問題，一方面為穩(wěn)定職工隊伍，不得不不斷地提高最低工資水平，而由于收入來源的限制無法提高部分有所專長者的收入，導(dǎo)致我們與諸多老企業(yè)一樣：照顧公平相對多一些，而按勞分配卻很難較好地執(zhí)行。這樣的現(xiàn)實使一些人才在改制之前就調(diào)離。陳述這個問題目的是想說明：在我們這類基礎(chǔ)條件較差的企業(yè)，搞人才戰(zhàn)略的難度是可想而知的。但是，我們公司黨委并沒有被這客觀的現(xiàn)實所難倒：在很長的時期內(nèi)，我們一方面采取“用情留住人心”的方式來挽留一些具有一技之長的人才，力爭用濃厚的企業(yè)文化留住他們的心，穩(wěn)住所有職工的心。比如：我們在全系統(tǒng)推行了“職工生病住院領(lǐng)導(dǎo)班子必須前往看望；職工家中有重大事情，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須前去幫忙；基層主要領(lǐng)導(dǎo)生病住院或家中有重大事情，公司領(lǐng)導(dǎo)要去看望等等硬性制度。同時，倡導(dǎo)關(guān)心人、尊重人、包容人等一系列創(chuàng)建和諧工作環(huán)境的做法，以此來培育使人感到溫暖的環(huán)境。在此基礎(chǔ)上，我們也加大了自己培養(yǎng)人才的戰(zhàn)略，鼓勵職工自學(xué)成才、倡導(dǎo)職工鉆研技術(shù)技能、通過建議基層領(lǐng)導(dǎo)的方式來為基礎(chǔ)知識較為豐富并且具有較強工作能力的同志調(diào)整工作崗位、激勵大家關(guān)注職稱評定、倡導(dǎo)建立學(xué)習(xí)型團隊等等。由于我們堅持長期努力，目前，全系統(tǒng)擁有初級技術(shù)職稱者有 名，具有中級職稱者有 名，具有高級職稱者達(dá)到 名。我們切合實際地關(guān)心、關(guān)愛、培育專業(yè)技術(shù)人才的措施，已經(jīng)在我公司系統(tǒng)提高生存發(fā)展能力方面顯現(xiàn)出一定的作用。千方百計抓項目增效益：我公司系統(tǒng)客觀條件較差是眾所周知的。為了保證各個企業(yè)得以正常運轉(zhuǎn)，得以為職工繳納社會保險，并力爭盡快地走出困境，一方面，公司黨委書記親自掛帥，為具備條件享受政府相關(guān)政策的單位，積極申報，多方促成，僅享受“下崗進(jìn)中心”政策一項，近幾年就為企業(yè)享受了 萬元的政策性照顧；通過千方百計為拆遷單位跑政策、要條件、討價還價等，近年來就享受到相關(guān)資金 萬元。更重要的一方面，就是帶領(lǐng)和引導(dǎo)全系統(tǒng)各個企業(yè)千方百計挖掘潛力、結(jié)合實際地狠抓項目實施，本著有條件要上項目、沒有條件也要絞盡腦汁見縫插針上項目，在沒有成片土地，沒有像樣場所，沒有核心技術(shù)，沒有專業(yè)人才的狀況下，去年就確立了x個項目，其中：九個項目全面完成，兩個項目因政府拆遷未能安置導(dǎo)致未完成，完成的九個項目每年就能增加收入x萬元，在資產(chǎn)經(jīng)營公司流傳著“小小項目疊加，效果令人振奮”的佳話。結(jié)合實際地狠抓人才隊伍建設(shè)和創(chuàng)造條件上項目的兩個舉措，已經(jīng)構(gòu)成我公司系統(tǒng)儲存發(fā)展實力，逐步走向振興的希望。四、靠“一個規(guī)范”使組織部門建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化：“上級要求的就是我們應(yīng)該全力以赴努力的，要干就要干出一流水平的”，這是我們黨委書記的口頭禪。在加強組織部門建設(shè)中，我公司黨委做出了許多扎實的工作：一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織部沒有電腦，她立刻讓把上級獎勵給她的嶄新的電腦搬去；二是負(fù)責(zé)組織部工作的同志兢兢業(yè)業(yè)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，組織部的所有工作都能嚴(yán)格按照上級的要求來完成，并做到調(diào)理有序；三是在公司黨委主要領(lǐng)導(dǎo)的感召下，各個基層支部都能嚴(yán)格按照公司組織部的要求，按時高質(zhì)量地完成日常工作和中心工作……由于上述幾個關(guān)鍵因素所致，我公司組織部門的自身建設(shè)可以說是：根據(jù)上級指令可以快速反應(yīng)，接到上級通知能夠立即行動，對待具體任務(wù)能夠精益求精，對待各種情況能夠心中有數(shù)，完成的各項任務(wù)能夠保質(zhì)保量。以上是我公司黨委圍繞“講黨性、重品行、做表率”這條主線，在狠抓干部隊伍建設(shè)、基層組織和黨員隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)和組織部門建設(shè)方面的一些工作情況?！皼]有最好的，只有更好的”！所謂“沒有最好的”是我們承認(rèn)雖然自己做了大量的工作，進(jìn)行了一些創(chuàng)新，取得了一定的經(jīng)驗，但是，肯定有不少的兄弟單位會有更多的經(jīng)驗、更好的做法，值得我們來學(xué)習(xí)，來借鑒；“只有更好的”也就是我們將把兄弟單位的好經(jīng)驗、好做法帶回去，努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真研究，結(jié)合我們自身的實際，制定出更好的完善措施、更高的奮斗目標(biāo)、更長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略規(guī)劃，勵精圖治，發(fā)奮拼搏，進(jìn)一步將我們黨建工作做得更好！謝謝大家！再次感謝國資委和經(jīng)營公司黨委對我們工作的關(guān)心、支持和幫助！蓮山 課件 w w k m文秘第三篇：標(biāo)準(zhǔn)化黨支部黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的思考黨支部作為黨的基層組織，是黨建工作的基礎(chǔ)和“顯示終端”，是組織黨員直接參與、服務(wù)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘，是黨聯(lián)系廣大員工的橋梁和紐帶。按照黨的綱領(lǐng)和章程，科學(xué)地進(jìn)行黨支部建設(shè)，有益于增強企業(yè)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，有利于進(jìn)一步發(fā)揮黨的政治核心作用。隨著集團公司的不斷發(fā)展，加強黨支部的自身建設(shè)，不斷提高黨組織在企業(yè)中的凝聚力和戰(zhàn)斗力，愈來愈具有更加重要的意義，而標(biāo)準(zhǔn)化黨支部的建設(shè)尤為凸顯。一、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要性在全面建設(shè)小康社會，加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，按照黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀的要求加強基層黨支部建設(shè)，是實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要保證，也是推進(jìn)集團公司健康快速發(fā)