黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)調(diào)研(編輯修改稿)
2025-09-28 18:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 較高的青年科技骨干缺乏入黨積極性，支部思想工作不到位；部分黨員理想信念不夠堅定，黨性意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)，沒有發(fā)揮黨員應(yīng)有的先鋒模范作用；黨支部在開展發(fā)揮黨員作用的主題實踐活動中成效不明顯等。 三、如何抓好黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè) 在廠黨委的指導(dǎo)下，課題領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)過調(diào)研和研討，結(jié)合各黨支部建設(shè)的實際情況，對黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)成了共識，我們認(rèn)為加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的工作應(yīng)從以下幾方面來開展： （一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識，營造黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的氛圍 思想是行為的先導(dǎo)。要做好一件事情，認(rèn)識是第一位的，只有認(rèn)識到位，實施起來才能有自覺性。這就要求必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高對黨的認(rèn)識，增強(qiáng)黨性觀念。 首先認(rèn)真組織黨員、員工學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策和集團(tuán)公司黨委決議，通過學(xué)習(xí)要求各黨支部要緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展為中心，積極支持行政領(lǐng)導(dǎo)的工作，為本單位生產(chǎn)經(jīng)營和各項任務(wù)的完成提供有力的政治、思想和組織保證。在工作中充分發(fā)揮黨支部的核心作用，積極開展各種主題實踐活動，努力加強(qiáng)班子思想作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、密切配合能力，實行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，重大問題堅持集體討論、民主決策。在組織生活中領(lǐng)導(dǎo)班子堅持黨委和黨支部的雙重組織生活制度，認(rèn)真參加黨委民主生活會及所在黨支部的組織生活。認(rèn)真參加集團(tuán)公司黨委和行政召開的各種會議，并認(rèn)真做好會議記錄，及時傳達(dá)貫徹會議精神，及時反饋執(zhí)行情況。 二是認(rèn)真抓好黨員教育學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨員的黨性觀念，能充分發(fā)揮所屬黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。嚴(yán)格黨的組織生活，黨委對支部活動有布置有檢查，每月召開一次黨支部書記會，每季度召開一次黨員大會，每季度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部給黨員上黨課。在黨員中認(rèn)真開展學(xué)習(xí)《黨章》、學(xué)習(xí)特色理論、學(xué)習(xí)系統(tǒng)內(nèi)先進(jìn)典型和世界觀、人生觀、價值觀的討論活動，增強(qiáng)理論水平和黨的基本知識，給支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)賦予了豐富的思想內(nèi)容，促進(jìn)全體黨員對支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有正確的認(rèn)識。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，適時在黨員中開展“與黨章對黨員要求比，看自己是否按黨性原則辦事；與先進(jìn)人物比，看存在哪些差距；與入黨時比，看思想是進(jìn)步了還是落后了”的“三比三看”活動，以此來激勵和促進(jìn)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，從而形成了全體黨員齊心協(xié)力，共同營造建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部的氛圍。 （二）健全制度，認(rèn)真實施，夯實黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的基礎(chǔ) 為使基層黨支部工作適應(yīng)形勢發(fā)展的要求，需要不斷完善基層黨支部各項工作制度，使黨務(wù)工作制度化、規(guī)范化。 一是要堅持“三會一課”制度?！叭龝徽n”是在長期黨內(nèi)生活實踐中形成的基層黨支部活動的一項重要制度，是黨內(nèi)傳統(tǒng)的教育形式之一。在當(dāng)前新的形勢下，賦予了新的內(nèi)容，體現(xiàn)了新的特點。盤南電廠黨委每半年對黨支部“三會一課”活動情況進(jìn)行一次檢查，并將檢查情況予以通報，對“三會一課”堅持不好的支部，要及時派人幫助整頓。 二是要密切黨群關(guān)系，建立雙向溝通制度。保持黨的先進(jìn)性，就是要密切黨群、干群關(guān)系。溝通內(nèi)容包括安全生產(chǎn)、經(jīng)營建設(shè)的全部內(nèi)容及員工普遍關(guān)心的熱點、難點、焦點問題。確定雙向溝通管理流程，從溝通方式、渠道、情況、效果、意見反饋等多方面進(jìn)行規(guī)定。 三是要實施“四、五、六”創(chuàng)建活動，建立獎懲制度，通過創(chuàng)建“四好班子、五好支部、六先黨員”活動，把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的過硬領(lǐng)導(dǎo)班子；把基層黨支部建設(shè)成班子好、隊伍好、機(jī)制好、業(yè)績好、形象好的特別能戰(zhàn)斗，員工信得過優(yōu)秀團(tuán)隊；激勵廣大黨員爭創(chuàng)思想政治領(lǐng)先、業(yè)務(wù)技能領(lǐng)先、工作業(yè)績領(lǐng)先、遵紀(jì)守法領(lǐng)先、創(chuàng)新意識領(lǐng)先、踐行宗旨領(lǐng)先的“六先黨員”，在深化改革中發(fā)揮引導(dǎo)、推動作用
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