標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)考核細(xì)則(編輯修改稿)
2025-08-27 14:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ；（3）積極分子培養(yǎng)考察材料和黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)不恰，一次扣1分；（4）在發(fā)展黨員過程中未嚴(yán)格履行程序和手續(xù)，公示期有群眾反映問題，經(jīng)核實(shí)的扣2分；（5）未按期召開預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正會議，扣1分。三思想建設(shè)25 分及時(shí)學(xué)習(xí)和傳達(dá)上級會議和文件精神。半年進(jìn)行形一次勢任務(wù)教育、愛國主義教育，每月組織一次職工政治理論學(xué)習(xí)。5分（1）未及時(shí)組織學(xué)習(xí)貫徹上級會議精神和文件的，每少一次扣1分；（2）未定期開展形勢任務(wù)教育的扣1分，缺少相應(yīng)記錄的扣1分。形成黨政工團(tuán)齊抓共管的思想政治工作管理機(jī)制，加強(qiáng)思想政治工作研究，提高思想政治工作實(shí)效性。3分（1）未按照要求撰寫思想政治工作論文或交流材料的扣1分，論文質(zhì)量差的扣1分；（2）積極主動(dòng)報(bào)送活動(dòng)信息。及時(shí)掌握職工思想狀況，每半年開展一次職工思想狀況分析，并于每年6月末和11月末上報(bào)職工思想狀況分析報(bào)告。5分（1）未開展職工思想狀況分析扣1分，未按時(shí)上報(bào)分析報(bào)告的，少一次扣1分；（2）未及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，發(fā)生職工上訪事件，每發(fā)生一次扣2分。積極參與文明項(xiàng)目部創(chuàng)建工作，落實(shí)分局文明項(xiàng)目部考評實(shí)施細(xì)則。加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，教育職工遵紀(jì)守法，落實(shí)《職工守則》，倡導(dǎo)文明向上的健康生活方式，爭做文明職工。4分（1）不積極參與文明項(xiàng)目部創(chuàng)建工作，在分局文明項(xiàng)目部檢查中出現(xiàn)所承擔(dān)分解任務(wù)的扣分現(xiàn)象，扣3分；（2）本支部職工違反社會治安管理?xiàng)l例，發(fā)生違紀(jì)現(xiàn)象，一次扣2分。學(xué)習(xí)《第四分局企業(yè)文化理念》手冊和企業(yè)文化教育普及率達(dá)到90%以上。 4分（1）未組織學(xué)習(xí)《第四分局企業(yè)文化理念》手冊扣1分，企業(yè)文化教育的普及率未達(dá)到90%以上的扣1分。 組織參加上級黨委舉辦的各種企業(yè)文化活動(dòng)，并及時(shí)上報(bào)
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