標準化黨支部建設考核細則-全文預覽
【正文】 次扣1分；（2）未及時掌握職工思想動態(tài)，發(fā)生職工上訪事件，每發(fā)生一次扣2分。5分（1）未及時組織學習貫徹上級會議精神和文件的，每少一次扣1分；（2）未定期開展形勢任務教育的扣1分，缺少相應記錄的扣1分。重視積極分子隊伍建設，做好積極分子考察寫實，認真做好發(fā)展黨職工作。開展黨員責任區(qū)和黨員先鋒崗活動，建立活動的相關制度，指導黨員責任區(qū)和黨員先鋒崗工作，發(fā)揮黨員責任區(qū)和黨員先鋒崗的作用。嚴格落實“三會一課”制度。5分（1）未按要求參加各種會議和活動，參加人數(shù)未達到要求，每次扣1分；（2）支部工作無年度計劃扣1分，無目標扣1分，無半年和年度總結各扣1分；（3）在加強自身建設中活動有特色，被上級認可的加2分，經(jīng)論證可在全分局推廣的加5分。3分（1）不關心支持工會、共青團工作，未按要求研究工會、共青團工作,缺少相應記錄，每少一次扣1分；（2）不參加工會、團組織的重大活動，不積極幫助解決工作中的困難扣2分。支部班子成員自覺參加政治理論學習，堅持理論聯(lián)系實際，積極參加上級黨委組織安排的政治理論學習和培訓活動，每月組織一次中心組學習。第XX局標準化黨支部建設考核評分標準 考核項目分值考核內容分值評分標準自評得分考核得分一班子建設15分按要求開展“四好”領導班子創(chuàng)建工作，每年按時召開民主生活會，保持領導班子良好的作風形象。4分（1）不堅持“三重一大”民主集中制原則，重大問題不進行集體討論、集體決策的，一次扣2分，決策無記錄一次扣2分。參與工會、共青團組織開展的各項活動，并積極幫助解決工作中遇到的實際困難。每半年向分局黨委書面匯報支部黨建工作。5分（1）沒有創(chuàng)建活動方案扣1分，沒有創(chuàng)建活動總結扣1分
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