20xx年領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)范文與20xx年領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查匯報(bào)材料匯編(編輯修改稿)
2024-10-10 16:30 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 鄉(xiāng)間夜話’’活動(dòng)中，就有群眾感嘆：“這樣的會(huì)(鄉(xiāng)間夜話)在包產(chǎn)到戶(hù)前才開(kāi)過(guò)，都20多年沒(méi)有開(kāi)了。關(guān)心群眾還不夠。有時(shí)候把整體利益代替?zhèn)€體利益，把整體問(wèn)題代替?zhèn)€體問(wèn)題，所以這幾年來(lái)，把主要精力花在事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的圩鎮(zhèn)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)風(fēng)民風(fēng)建設(shè)上。比如，修通了貫穿新老城鎮(zhèn)的潼川大道、潼川大橋，新建自來(lái)水廠、防洪提、貫穿蘭田片的鄉(xiāng)道等；發(fā)展省市有名的桂花和油茶產(chǎn)業(yè)；鄉(xiāng)風(fēng)民風(fēng)整體保持好的態(tài)勢(shì)?，F(xiàn)在回過(guò)頭來(lái)看，這些這些事情具有基礎(chǔ)性和長(zhǎng)遠(yuǎn)性，但對(duì)每一位家庭具體生產(chǎn)生活問(wèn)題方面，卻關(guān)注不夠，解決不夠。平時(shí)走訪關(guān)心貧困群眾少，雖然春節(jié)、“七一”前會(huì)到貧困農(nóng)戶(hù)、黨員家中看一看，走一走，但也是當(dāng)成任務(wù)來(lái)完成。對(duì)群眾反映的具體問(wèn)題，往往是被動(dòng)解決多，主動(dòng)化解少，要求部門(mén)解決多，親自解決少。有時(shí)也會(huì)認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)力有限，只有依靠上級(jí)部門(mén)，在發(fā)揮民間資源、群眾力量做得不夠。在辦事過(guò)程中，人難找、臉難看、事難辦的現(xiàn)象仍然存在。有時(shí)對(duì)群眾的來(lái)信、來(lái)訪表面上客套，但內(nèi)心還是有不耐煩的心理，存在主要領(lǐng)導(dǎo)簽給分管領(lǐng)導(dǎo)處理，分管領(lǐng)導(dǎo)就交給駐村干部，沒(méi)有很好地去跟蹤落實(shí)解決。溝通交流還不夠。班子成員之間主動(dòng)溝通較少，與一般干職工也是工作上見(jiàn)面多，思想上見(jiàn)面少，交心談心還不夠。由于溝通機(jī)會(huì)少，溝通的渠道不暢，在一定程度上班子成員之間、班子與一般干職工之間還未真正做到推心置腹，或多或少地影響了工作協(xié)同配合和工作質(zhì)量及工作效率的提高。對(duì)一般干職工關(guān)心較少，集體組織的活動(dòng)不多，機(jī)關(guān)健身場(chǎng)所還沒(méi)建好、食堂伙食標(biāo)準(zhǔn)不高，有的干職工還兩人共住一個(gè)房間，這些都還沒(méi)有解決好。對(duì)年青干部關(guān)注較少，在搭建傳幫帶平臺(tái)和干部培養(yǎng)、壓擔(dān)子上還做的不夠。擔(dān)當(dāng)精神還不足。近年來(lái)，發(fā)展勢(shì)頭良好，一大批圩鎮(zhèn)交通、水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)的重點(diǎn)項(xiàng)目在實(shí)施，這也導(dǎo)致更多的節(jié)點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題需要去解決去突破，雖然各項(xiàng)工作推進(jìn)總體良好，但仍有一些項(xiàng)目進(jìn)展滯后，班子總體在敢于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)破難能力上還有不足。如：幼兒園征地問(wèn)題，兩年了還有幾畝地沒(méi)有征下，防洪提也留有節(jié)點(diǎn)問(wèn)題，還有就是農(nóng)村土地執(zhí)法中，對(duì)一些違建戶(hù)建前主動(dòng)宣傳不到位，建中又監(jiān)管不力。(三)享樂(lè)主義方面庸懶散現(xiàn)象仍有存在。干部隊(duì)伍整體素質(zhì)較好，但庸懶散現(xiàn)象仍有存在，其中一個(gè)重要原因就是班子成員未帶頭執(zhí)行好機(jī)關(guān)制度，未起到示范帶頭作用。如：值班和每周三學(xué)習(xí)帶頭參加不夠；在平時(shí)工作中，有的同志也是標(biāo)準(zhǔn)不高，小成即滿(mǎn)，缺乏創(chuàng)新和爭(zhēng)先意識(shí)；有的同志存在怕苦怕累的現(xiàn)象，天氣冷怕出門(mén)、天氣熱怕下鄉(xiāng)，沒(méi)有車(chē)不愿到邊遠(yuǎn)地方，艱苦奮斗的精神有所下降。拼搏進(jìn)取精神還不夠。主要體現(xiàn)在一些工作上還存在著按部就班的情況，在執(zhí)行政策中不能很好地結(jié)合實(shí)際大膽地創(chuàng)造性地開(kāi)展。同時(shí)還不同程度存在因循守舊，思想保守，觀念陳舊的現(xiàn)象，工作思路還不開(kāi)闊，工作方法方式上還不新，憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法辦事的多。比如：對(duì)分管的工作，在思路上敢想、敢闖、敢試的決心不大，遇到或產(chǎn)生棘手問(wèn)題，就有畏難情緒。有的同志打硬仗、啃硬骨頭精神不強(qiáng)，抓難題突破、抓難事協(xié)調(diào)的手段不夠多，到一線參與、調(diào)度和處理急難險(xiǎn)重任務(wù)勇氣不夠足。有當(dāng)太平官的念頭。存在保平安的思維，擔(dān)心事情做的多，做錯(cuò)的事情也就多了，有擔(dān)心因一件小事做的不好影響工作的全面性，有患得患失心理。有的同志隨著年齡的增長(zhǎng)、閱歷的豐富，但做的事情少了，開(kāi)展工作的膽子小了，就怕工作上出問(wèn)題，盡量少擔(dān)責(zé)任。(四)奢靡之風(fēng)方面有鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。八項(xiàng)規(guī)定下發(fā)前，領(lǐng)導(dǎo)班子在外商和重要客人來(lái)時(shí)，會(huì)點(diǎn)好的菜、多點(diǎn)菜，上煙、上好酒的情況；在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)檢查指導(dǎo)工作時(shí)，班子成員也會(huì)到齊陪就餐；外出出差時(shí)，也住過(guò)星級(jí)賓館、吃過(guò)當(dāng)?shù)靥厣?；平時(shí)不注意節(jié)約辦公耗材，過(guò)夜燈長(zhǎng)流水現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。這些都在一定程度上造成不必要的浪費(fèi)。有吃請(qǐng)和請(qǐng)吃現(xiàn)象。八項(xiàng)規(guī)定下發(fā)前，領(lǐng)導(dǎo)班子有接受村干部吃請(qǐng)的現(xiàn)象；有時(shí)為了便于開(kāi)展工作，也會(huì)請(qǐng)主管單位的同志
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