工作服管理規(guī)定(編輯修改稿)
2024-10-10 11:16 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 作服為單件長(zhǎng)袖上衣，夏季工作服為單件短袖上衣，特殊情況也可以按照成套長(zhǎng)袖標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取。，正式入職時(shí)，且正趕上棉馬甲穿著季節(jié)，需工作滿一個(gè)月后，才可以領(lǐng)取第一套棉馬甲。六、工作服管理按照公司標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)用的工作服，如未超過(guò)使用周期，員工離職的（未滿一年者），需按照所領(lǐng)用工作服當(dāng)時(shí)的采購(gòu)成本費(fèi)進(jìn)行扣款。如超過(guò)使用周期，員工離職的，所領(lǐng)用工作服無(wú)需扣款。員工繳納的工作服成本費(fèi)，將在離職結(jié)算工資時(shí)，從員工的工資中扣除。，如有遺失、破損等現(xiàn)象，且不在領(lǐng)用時(shí)間范圍需補(bǔ)領(lǐng)者，可以征得部門領(lǐng)導(dǎo)同意后補(bǔ)領(lǐng)，所領(lǐng)工作服的費(fèi)用按照該服裝采購(gòu)成本費(fèi)從當(dāng)月工資中扣除。，超領(lǐng)工服的費(fèi)用按照該服裝采購(gòu)成本從當(dāng)月工資中扣除，扣款人員明細(xì)由五金庫(kù)房當(dāng)月提供給財(cái)務(wù)執(zhí)行。冬季棉馬甲領(lǐng)用員工在使用期（2年內(nèi)）離職的，需按照所領(lǐng)用棉馬甲當(dāng)時(shí)的采購(gòu)成本費(fèi)進(jìn)行扣款。員工繳納的工作服成本費(fèi)，將在離職結(jié)算工資時(shí)，從員工的工資中扣除。根據(jù)不同型號(hào)工作服的領(lǐng)用頻率，工作服最低庫(kù)存標(biāo)準(zhǔn)分別為10套至30套之間，棉馬甲最低庫(kù)存標(biāo)準(zhǔn)為30套。所有離職員工留下的舊工作服由綜合部洗衣工清洗后，留作試工人員使用。因公辦事（如救火、救人、保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)等行為）造成工作服意外破損的，且無(wú)法正常穿著者，可以向公司申請(qǐng)免費(fèi)更換破損的工作服，申請(qǐng)書需副總級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽字。所有員工在工作時(shí)間內(nèi)必須身穿公司統(tǒng)一定制的工作服，且需穿著整齊。所有員工不得將公司工作服借給非本公司人穿著。七、本管理辦法自2015年2月1日起執(zhí)行。批準(zhǔn)：送至：發(fā)至：第四篇：工作服管理規(guī)定包頭眾遠(yuǎn)東風(fēng)雪鐵龍工作制服管理規(guī)定為樹(shù)立和保持公司良好的公眾形象，進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范化管理，整體提升客戶滿意度，特制定本規(guī)定。一、工作服發(fā)放原則：公司每一年或兩年為非維修人員員工發(fā)放工作制服。每年為維修人員發(fā)放一套夏季維修工作制服，一套春秋維修工作制服。每?jī)赡臧l(fā)放銷售、服務(wù)接待用棉上衣。試用期員工工作服裝按規(guī)定通過(guò)試用后辦理入職手續(xù)完畢后即可發(fā)放。二、工作服發(fā)放種類：（一）西裝制服；（二）維修制服；（三）銷售、服務(wù)接待用棉上衣三、工作服發(fā)放范圍：（一）西裝制服：公司綜合部、銷售部、服務(wù)部、客戶服務(wù)部人員，以及服務(wù)部服務(wù)顧問(wèn)、精品超市導(dǎo)購(gòu)人員。（二）維修制服：公司的機(jī)電工、鈑金工、噴漆工、洗車工，車隊(duì)駕駛?cè)藛T和精品超市裝飾工作人員。（三）：銷售、服務(wù)接
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