帶教、質(zhì)控職責(zé)(編輯修改稿)
2024-10-10 11:03 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 守醫(yī)院規(guī)章制度，服從科室工作安排，護(hù)生在實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的差錯(cuò)，原則上由帶教老師負(fù)責(zé)，醫(yī)院按有關(guān)制度扣罰。對(duì)實(shí)習(xí)生違反醫(yī)院制度的，通報(bào)所在學(xué)校、單位。護(hù)理部設(shè)立一名教學(xué)干事專門分管護(hù)理教學(xué)工作，根據(jù)教學(xué)大綱擬訂教學(xué)計(jì)劃，負(fù)責(zé)安排護(hù)生實(shí)習(xí)。科室設(shè)1名帶教組長(zhǎng)。護(hù)士長(zhǎng)、臨床帶教組長(zhǎng)和帶教老師組成臨床教學(xué)小組，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)護(hù)生教學(xué)工作，定期總結(jié)，提高教學(xué)質(zhì)量。審閱帶教記錄本、護(hù)生實(shí)習(xí)記錄本，了解實(shí)習(xí)進(jìn)展及護(hù)生思想動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)護(hù)生實(shí)習(xí)、臨床帶教，并將信息反饋到各科室。護(hù)理部定期組織各實(shí)習(xí)組長(zhǎng)或?qū)嵙?xí)生進(jìn)行評(píng)教評(píng)學(xué)，召開(kāi)會(huì)議征求意見(jiàn)，、臨床帶教老師資質(zhì)符合規(guī)定。帶教老師應(yīng)具有中專及以上學(xué)歷、兩年及以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)。帶教老師對(duì)護(hù)生認(rèn)真帶教，以身作則，嚴(yán)格遵守各種操作規(guī)程及規(guī)章制度。護(hù)士長(zhǎng)及帶教組長(zhǎng)要經(jīng)常檢查、督促實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃的完成情況，每月開(kāi)展教學(xué)查房、護(hù)理理論和操作小講課各至少1次，病區(qū)有教學(xué)記錄。帶教組長(zhǎng)在每批實(shí)習(xí)生出科前進(jìn)行理論及操作考核、評(píng)教評(píng)學(xué)，并做好小結(jié)。實(shí)習(xí)結(jié)束，須完成實(shí)習(xí)鑒定，辦理離院手續(xù)，方能離院。（二）實(shí)習(xí)生管理制度，應(yīng)服從護(hù)理部的輪轉(zhuǎn)安排，不得私自調(diào)班或更換實(shí)習(xí)科室。，上班時(shí)間按照醫(yī)院要求著裝。，關(guān)愛(ài)患者，尊重患者，加強(qiáng)與患者的交流與溝通，保護(hù)患者隱私，對(duì)患者服務(wù)要做到細(xì)心、耐心，全心全意為患者服務(wù)。不接受病人禮物，不得向病人及家屬借任何物品，不得借工作之便謀取個(gè)人利益，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除全額退賠外，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予處理。，培養(yǎng)一絲不茍、有條不紊的工作作風(fēng)和沉著冷靜的工作態(tài)度，形成勤動(dòng)腦、善思考、常提問(wèn)、多總結(jié)的好習(xí)慣。，嚴(yán)格遵守護(hù)理操作規(guī)程并嚴(yán)格執(zhí)行“三查八對(duì)”制度，不得擅自獨(dú)自執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理操作和醫(yī)囑，遇到問(wèn)題應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)；未經(jīng)帶教老師同意不得擅自動(dòng)用各種貴重儀器、醫(yī)療設(shè)備，以防止差錯(cuò)。杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。，接班者提前15分鐘進(jìn)入病房，根據(jù)個(gè)人班次的安排跟隨帶教老師進(jìn)行早交班和床頭交班，接班護(hù)生未到崗之前，交班護(hù)生不得離開(kāi)工作崗位。在崗期間，嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)，深入病房，及時(shí)巡視，密切觀察患者的病情變化及心理狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向帶教老師反映。，不得脫離工作崗位，不得互串病房，工作期
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