忻州煤銷——忻州公司出臺20xx年度工資方案標準(編輯修改稿)
2024-10-10 08:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 年各項安全生產(chǎn)建設任務順利完成，結(jié)合我公司實際情況，公司決定在全礦范圍內(nèi)開展一次“思想大轉(zhuǎn)變、安全大整頓、工作大推進”主題教育。為使“思想大轉(zhuǎn)變、安全大整頓、工作大推進”活動順利有序開展，并更好的落實到實際工作中去，公司成立了以總經(jīng)理張虎、黨務副書記張曉龍為組長的領(lǐng)導組，充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導對這次活動的重視。3月3日，公司在電教室召開大會，領(lǐng)導就以下幾方面作了重要講話：一是學會低調(diào)做人，高調(diào)做事。在公司近3年的發(fā)展歷程中，公司的經(jīng)營理念就充分體現(xiàn)了做事必須先做人的原則，以人為本、以誠待人、用心工作。因此，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，也得到了人民的認可。隨著公司的壯大、新員工的增多，公司在這方面出現(xiàn)了一些問題，員工在求知、與時俱進等方面停滯不前。領(lǐng)導在講話中針對公司部分員工存在的問題指出，要學會求知，學會做人，學會共處，學會做事。認真檢查自己與其他員工在相處、求知、做事等方面存在的差距。通過這次的學習，須使員工在思想靈魂處有一次大震動。一個人只要學會求知，不斷努力，可以彌補自己的缺陷，對社會做出一定的貢獻。二是開拓眼界，解放思想。領(lǐng)導講話中指出：解放思想是我們企業(yè)的迫切要求和工作的重點內(nèi)容。今年，公司在轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中面臨諸多困難，領(lǐng)導回顧了近年來公司的經(jīng)營狀況，提出公司做大做強的目標，一是為了贏利，二是為了對社會的回饋。領(lǐng)導一針見血的指出管理人員不應該墨守成規(guī)，敢于變革，打破舊的制度，廣
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