忻州煤銷——寧武公司召開(kāi)年度工作會(huì)議暨安全工作會(huì)議(編輯修改稿)
2024-10-10 19:02 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，按照安監(jiān)部、安保部的要求和每月檢查中發(fā)現(xiàn)的一些問(wèn)題和隱患進(jìn)行及時(shí)整改，確保生產(chǎn)安全、交通安全、人身安全。在矛盾的排查中，由于公司面臨轉(zhuǎn)型 發(fā)展的改革需要，加之煤礦整合，地企問(wèn)題、補(bǔ)償問(wèn)題、勞務(wù)糾紛不斷出現(xiàn)，涉及群眾和職工的切身利益，容易矛盾激化。盡管采取了一些辦法，但是仍然在各種利 益的驅(qū)使下，出現(xiàn)了合理訴求和違法行為的交織，多數(shù)人的合理要求和少數(shù)人的無(wú)理取鬧交織，現(xiàn)實(shí)問(wèn)題和歷史遺留問(wèn)題的交織，個(gè)人訴求與法律法規(guī)相悖的交織的 現(xiàn)象。各單位、各部門要按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)本轄區(qū)本部門各種不穩(wěn)定因素進(jìn)行一次“拉網(wǎng)式”排查，對(duì)影響本單位和諧穩(wěn)定的難點(diǎn)問(wèn)題和已經(jīng)形成 的、正在發(fā)生的或者苗頭性傾向進(jìn)行認(rèn)真排查。三是充分發(fā)揮黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部在信訪維穩(wěn)工作中的作用。廣大黨員、干部在企業(yè)發(fā)展和社會(huì)安定團(tuán)結(jié)中，時(shí)刻保持共 產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性，充分發(fā)揮黨員的先進(jìn)模范作用。廣大黨員、干部一要注重加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)持黨的理想信念。四是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、顧全大局，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā) 展。企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)是確保企業(yè)的快速高效發(fā)展的關(guān)鍵。對(duì)于忻州公司來(lái)說(shuō)，就是要緊緊圍繞公司制定的戰(zhàn)略目標(biāo)，站在當(dāng)前轉(zhuǎn)型發(fā)展的全局來(lái)看，自覺(jué)維護(hù)來(lái)之不 易的發(fā)展局面。加強(qiáng)團(tuán)結(jié)顧全大局，首先要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作出表率。二要處理好“三個(gè)關(guān)系”。第一，是處理好局部利益與全局利益的關(guān)系。只有企業(yè)的整體實(shí)力 得到提升，才能有企業(yè)內(nèi)部個(gè)體的更好發(fā)展。第二，是處理好眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系。第三，是處理好個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系，要正確認(rèn)識(shí)和處理好追求職 工合理利益與企業(yè)整體利益的關(guān)系。三要增進(jìn)企業(yè)溝通與協(xié)調(diào)。要保持自上而下的溝通渠道的暢通，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的決策能夠很快地自上而下傳達(dá)，使基層一線的 員工的思想能夠盡快的反映到企業(yè)的決策部門。四要提高企業(yè)執(zhí)行力。企業(yè)的決策和執(zhí)行，要?jiǎng)?wù)求實(shí)效，加強(qiáng)監(jiān)督，防止走樣。要及時(shí)向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子反饋執(zhí)行過(guò)程 中遇到的問(wèn)題，并提出解決問(wèn)題的建議和措施，不能簡(jiǎn)單的把問(wèn)題上交或者是以各種借口進(jìn)行推脫，或拖延執(zhí)行，造成因局部執(zhí)行不力而導(dǎo)致的全局被動(dòng)。許躍龍對(duì)此次會(huì)議進(jìn)行了總結(jié)，他指出，在政治敏感期，大家要有政治的敏銳性，把安保工作當(dāng)做近期的一項(xiàng)頭等大事來(lái)抓。要及時(shí)將人員機(jī)構(gòu)上報(bào)到公司安保部。要繼續(xù)認(rèn)真細(xì)致排查矛盾，深入到每個(gè)班組、每位職工。要耐心聽(tīng)取上訪群眾的申述，決不允許推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，甚至作
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