總部考勤規(guī)范通知(編輯修改稿)
2025-10-10 08:46 本頁面
【文章內容簡介】 的，綜合科根據(jù)會議通知進行核實；因公外出辦事不能及時考勤的，需本人填寫《因公外出申報單》并報科室負責人或分管領導批準后，于次日上午10：00前報綜合科核實、備案。五、非公務請假的，綜合科根據(jù)請假單進行統(tǒng)計，如無請假單的按曠工處理。六、綜合科每月10日前公示考勤情況。七、本規(guī)定自2013年6月17日起執(zhí)行。特此通知xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx201x年x月x日第三篇：關于規(guī)范考勤的通知關于規(guī)范考勤的通知各位同事：為進一步規(guī)范考勤制度，嚴肅勞動紀律，自6月1日起，所有運營支持崗及銷售推動部人員的考勤全部以門禁刷卡記錄為準（不定時工作制者除外），嚴格按照考勤制度執(zhí)行，具體事宜如下：每月月初各部門上交上月假單，由薪酬福利崗負責提取所有相關人員考勤打卡記錄，根據(jù)上報假單匯總出勤情況及打卡情況，發(fā)送至各部門經(jīng)理，由各部門經(jīng)理核實確認部門員工的出勤情況。存在未打卡記錄的，如涉及相關工作安排或有相應簽批手續(xù)的，由各部門經(jīng)理在考勤匯總表后直接注明情況并附相關審批手續(xù)，回復薪資福利崗。如沒有打卡記錄，又沒有相關書面審批的假單及回復意見的，依據(jù)考勤管理制度，對其工資進行相應扣罰。本通知適用于一期、二期所有管理人員，上下班時間遵循8:3012:00，13:3017:30，自6月1日起執(zhí)行。特此通知。第四篇：規(guī)范考勤管理的通知關于規(guī)范考勤管理的通知為規(guī)范辦公秩序，加強考勤管理，嚴肅工作紀律，提高工作效率，促使員工養(yǎng)成遵章守紀的習慣，推進企業(yè)向高效規(guī)范的目
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