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正文內(nèi)容

建立和諧師生關(guān)系的有益探索5篇(編輯修改稿)

2024-10-08 23:53 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 緒。三是教師既要提高自身素質(zhì),身體力行,做學(xué)生的表率,又要在學(xué)生身上傾注愛心和耐心。尤其在學(xué)生出現(xiàn)過激行為時,應(yīng)保持良好心態(tài),善于運(yùn)用教育策略,巧妙化解師生矛盾,并充分利用“期待”、“暗示”的教育作用增進(jìn)師生情感,贏得學(xué)生的信任。對于個別學(xué)生,還需要做大量細(xì)致入微的思想工作,以減輕學(xué)生的心理壓力。四是巧用策略,營造民主、平等的師生關(guān)系氛圍。中學(xué)生都有很強(qiáng)的自尊心,渴望得到他人的尊重。合理運(yùn)用表揚(yáng)與批評,讓學(xué)生感受到教師的注意與關(guān)注,他們就會打開無形的心理防線,情愿與教師交往。要經(jīng)常有意識地發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點(diǎn),進(jìn)行適時的表揚(yáng),尤其是對差生。同時,批評要講策略。首先要敢于批評,要有的放矢進(jìn)行批評,對學(xué)生的不良行為要及時指出,讓其他學(xué)生覺得你能夠懲惡揚(yáng)善,從而產(chǎn)生敬佩之情。其次,不能一味地指責(zé),更不能對學(xué)生進(jìn)行挖苦、諷刺以免損傷學(xué)生的自尊心,這樣容易產(chǎn)生對立情緒。批評后,要跟蹤觀察受批評學(xué)生的情緒和后效,對精神壓力過大或不服氣的,應(yīng)深入做好思想工作,以避免產(chǎn)生不必要的問題。教師可利用課余時間,與學(xué)生一起活動,如一起打球,一起下棋,一起勞動,一起辦黑板報等等,這樣既能了解學(xué)生的興趣愛好所在,又能營造融洽氣氛,收到意想不到的效果。五是教師及時和學(xué)生進(jìn)行書面對話,表明自己的態(tài)度,啟發(fā)學(xué)生思考,幫助學(xué)生克服困難。并在每學(xué)期將具有典型性的對話裝訂成冊在班上傳閱,讓學(xué)生更加深刻理解教師,把教師當(dāng)作朋友。如何建立和諧的師生關(guān)系,不同的教育者一定會有不同的方法,教育學(xué)生的同時促進(jìn)教師自我的發(fā)展,做適應(yīng)新時代的學(xué)者型教師。第四篇:建立和諧的師生關(guān)系建立和諧的師生關(guān)系深州市魏橋鎮(zhèn)高級小學(xué)王菁【摘要】:教師是祖國文化的繼承者和傳播者,是人類靈魂的工程師。教師的天職是育人,作為教師,應(yīng)該和學(xué)生建立起良好的師生關(guān)系。把育人放在首位,以育人為中心,以育人為目的,充分發(fā)揮人的潛能,培養(yǎng)人的能力,塑造健康的人格。和諧的師生關(guān)系具體體現(xiàn)在:一方面,學(xué)生在與教師相互尊重、合作、信任中全面發(fā)展自己,獲得成就感與生命價值的體驗(yàn),獲得人際關(guān)系的積極實(shí)踐,逐步完成自由個性和健康人格的確立;另一方面,教師通過教育教學(xué)活動,讓每個學(xué)生都能感受到自主的尊嚴(yán),感受到心靈成長的愉悅。一個好的教師,要能放下架子,與學(xué)生建立互相尊重,平等和諧的師生關(guān)系,更要寬容學(xué)生,不諷刺挖苦犯了錯誤或回答不出問題的學(xué)生,給學(xué)生以自尊,這種自尊就會變成學(xué)生上進(jìn)的動力?!娟P(guān)鍵詞】:師生關(guān)系;民主平等;熱愛;理解;尊重;自信; 【正文】:師生關(guān)系是學(xué)校一切活動的全體條件,它決定了學(xué)校教育的各個發(fā)面,包括教學(xué)過程的性質(zhì)、組織教材和組織學(xué)生的方法,以及對學(xué)生的德育要求和標(biāo)準(zhǔn),教育中的各種弊端都是有其師生關(guān)系方面的原因的。和諧的師生關(guān)系就是師生之間民主平等、公平公正、真誠友善、充滿活力、互相尊重。教師是建立和諧師生關(guān)系的關(guān)鍵。和諧的師生關(guān)系可以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的巨大熱情;和諧的師生關(guān)系有利于創(chuàng)建優(yōu)秀班集體;和諧的師生關(guān)系能增強(qiáng)教師威信;和諧的師生關(guān)系能有效的調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,發(fā)掘?qū)W生的潛能。作為一個基層的小學(xué)教師,我在平時的教學(xué)中,每天和小學(xué)生打交道,師生關(guān)系是每一個當(dāng)老師的人都會遇到的。新時期的教育要求教師轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)換角色,即由傳統(tǒng)的知識傳授者向?qū)W習(xí)活動的參與者、引導(dǎo)者和合作者轉(zhuǎn)變。而要真正成為小學(xué)生學(xué)習(xí)活動的參與者、引導(dǎo)者和合作者,一個關(guān)鍵性前提就是創(chuàng)建和諧的師生關(guān)系。師生之間人格平等,互相尊重,互相學(xué)習(xí),教學(xué)相長。師生關(guān)系和諧與否,小而言之,直接關(guān)系到課堂教學(xué)質(zhì)量的高低和學(xué)生整體素質(zhì)的培養(yǎng);大而言之,關(guān)系到九年義務(wù)教育順利實(shí)施,關(guān)系到教育能否適應(yīng)并服務(wù)于時代發(fā)展。那么如何建立和諧的師生關(guān)系呢? 一、師生關(guān)系要民主、平等教師的職責(zé)是教好學(xué)生。教好學(xué)生不僅是教育系統(tǒng)也是學(xué)生、家長和社會衡量教師價值的標(biāo)準(zhǔn)。這就需要教師改變以往的教學(xué)活動方式,教師的活動不再是依據(jù)固有模式“灌輸”現(xiàn)成知識,而要應(yīng)對學(xué)生活躍的思維和變化的情緒,不斷推出有創(chuàng)意、有針對性的教育策略。這就需要師生之間互相溝通、交流,教師要以平等的心態(tài)看待學(xué)生。而且,課程標(biāo)準(zhǔn)重視對某一學(xué)段學(xué)生所應(yīng)達(dá)到的基本標(biāo)準(zhǔn),同時對實(shí)施過程提出了建設(shè)性的意見,而對實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的手段與過程,特別是知識的前后順序,不做硬性規(guī)定。這就為教材的多樣性和教師教學(xué)的創(chuàng)造性提供了廣闊的空間,為體現(xiàn)并滿足學(xué)生發(fā)展的差異性創(chuàng)造了比較好的環(huán)境,更體現(xiàn)了課程是教師和學(xué)生共同建構(gòu)的新理念。,“民主、平等”的原則,是建立和諧師生關(guān) 系的重要前提。長期以來由于傳統(tǒng)“師道尊嚴(yán)”的影響,強(qiáng)調(diào)老師在教學(xué)活動中權(quán)威與尊嚴(yán),以教師為中心,抹殺學(xué)生的個性,導(dǎo)致師生之間缺乏平等的溝通對話,師生關(guān)系必然存在隔閡。在現(xiàn)代社會,在教學(xué)活動中師生關(guān)系應(yīng)該是“民主、平等”的,不僅僅需要學(xué)生尊重教師,同時教師也應(yīng)該尊重學(xué)生的個性與人格尊重,使師生之間形成一個互相尊重、互相關(guān)愛的和諧關(guān)系。二、創(chuàng)建課堂上的和諧師生關(guān)系創(chuàng)設(shè)好輕松愉快的教學(xué)情境,可使學(xué)生產(chǎn)生巨大的感染力,激發(fā)出思維的極大活力,為學(xué)生樂學(xué)創(chuàng)造了條件。首先要形成活潑進(jìn)取的學(xué)習(xí)氣氛。老師是要調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,無論是課堂提問板書、練習(xí)等教學(xué)活動都要注意讓學(xué)生保持濃厚的興趣。教師在課堂上要鼓勵學(xué)生大膽提問,發(fā)動學(xué)生積極地投入到對問題的共同探討之中。教師要鼓勵學(xué)生大膽地提出問題,哪怕是打亂了教學(xué)計(jì)劃,教師回答不出來也無妨,因?yàn)閷W(xué)生提問本身就已經(jīng)是課堂的一個閃光點(diǎn)。我在課堂中首先真誠地尊重、熱愛每一位學(xué)生,從不吝嗇微笑,相信每一位學(xué)生通過自己的努力都可以在原有的基礎(chǔ)上得到發(fā)展,讓學(xué)生感受到平等和諧。其次,在討論交流的過程中與學(xué)生平等地商討問題,對學(xué)生提出的問題,不論水平高低,有無道理,都予以尊重和鼓勵。教學(xué)中想方設(shè)法讓每一個學(xué)生都動起來,讓他們的思維活躍起來。學(xué)生只有在寬松、自由的環(huán)境中,個性才能解放,思維才會開放。個性解放了,學(xué)生才敢質(zhì)疑,思維開放了,學(xué)生才能質(zhì)疑。所以,只有積極創(chuàng)設(shè)和
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