學生會辦公室納新策劃書(編輯修改稿)
2025-10-08 23:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 第四天（下雨推遲）；初選定于報名后的第二天下午五點半；復選考核定于復選名單出來后的一個星期內(nèi)。新成員培訓定于成員選出后的兩個星期，晨練在早上6：00~6：40和每天的晚上9：00~10：00的文字功底培訓。時間地點：報名在校園大道；初選、復選考核以及培訓在2103。成員標準：創(chuàng)新 ：對于舊事物有新想法，有別于一格的創(chuàng)新思維。實力： 有一定的交際能力和文字功底。責任心： 以部門為榮。素質(zhì) ：具有良好素質(zhì)，虛心好學，謙遜禮貌活動流程?；顒恿鞒蹋合掳嘈麄鳎?在大一新生晚自習期間，由部門負責人及委員分組進班級宣傳。吸引新生對于我部門的興趣。下發(fā)部門申請表格（可復?。敖獯鹚麄儗Σ块T的疑問。2．校園大道設(shè)攤宣傳： 部門內(nèi)部安排，輪流在設(shè)攤點進行納新。：將部門面試時間及地點在黑板上進行通知。： 對報道人員進行面試及了解。（面試內(nèi)容分四階段：a、自我介紹，對面試者有初步了解。b、若面試者有特長則進行才藝展示。C、對面試者的文字功底進行摸底，如：即興演講，粉筆字考核。d、評委對面試者進行提問。），經(jīng)討論，選出進入初選人員名單（進入初選人員人數(shù)可根據(jù)面試人數(shù)來定，1：7的比例）。并進行通知。復選階段：由于納新活動是在軍訓期間進行，不進行以往的晨練。而是通知召開臨時會議，一來體現(xiàn)他們對部門的熱情程度，另外可以加強初選人員的交流，以便對他們進行更深了解。復選階段布置任務(wù)如寫策劃書，總結(jié)等辦公室需經(jīng)常寫的文件。復選過后，評委團商討進入辦公室的成員（人數(shù)根據(jù)1：4的比例）賽后培訓；復選后對新納的成員進行培訓，培訓項目：語言、文字、office簡單操作、總結(jié)稿、策劃書、計劃書、報道等相關(guān)培訓。培訓主要負責人（劉思沂、郭震東、吳君）。具體安排由新進成員策劃出來，時限一天。如果策劃得好采用新生方案，不好由負責人策劃。新成員培訓要求：每天早上6：00~6：40進行晨練，晚上9：00~10：00進行如何寫好策劃書，總結(jié)，報道等辦公室文件的培訓。為期兩周，如果有堅持不下去的可以自行離開。注意事項：納新前，做好工作人員的安排。（根據(jù)辦公室成員下學期的課表來定）宣傳時，時刻謹記學生干部的身份，禮貌親切待人咨詢時，需耐心細致的解答同學的詢問不徇私舞弊，嚴格按照標準進行納新，一切以部門利益為重。初選與復選的評委安排的人員不相同。（復選評委可以邀請其他部門的部長擔任）作為評委的辦公室成員要根據(jù)辦公室以后發(fā)展的選拔人才，不能敷衍了事，要嚴格對待。院團委辦公室2010年6月9日第四篇：學生會納新策劃書范文一、活動背景：隨著20xx級新生報到入校，新學期團學工作也將全面展開，我系團委學生會納新工作也列入近日計劃。本次納新，系團委學生會本著公平、公正、公開的原則，為廣泛吸收有能力、有熱情、愿為經(jīng)管系團委學生會付出一份努力的新成員，同時為了提高納新效率，加強納新管理，選拔真正有才智、工作積極主動的學生加入到這個大家庭中來。經(jīng)管系學生會是受系黨委領(lǐng)導與院團委指導的本院學生自己的群眾組織。我系學生會聚集了經(jīng)管系的大批人才，以服務(wù)學生為己任，在幫助同學解決各種問題的同時，也
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