學(xué)生會辦公室納新策劃書-免費閱讀
【正文】 五、活動組成人員：長春大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心老師、長春大學(xué)就業(yè)報主編、各部長、部員及想?yún)⒓訉W(xué)生會的大一新生六、納新時間：2014年09月七、納新地點：待定（暫定在理學(xué)院樓501室）八、納新前期準備：、各部長做好在職人員統(tǒng)計和協(xié)調(diào)分配工作（此項工作關(guān)系到后續(xù)工作的展開，要今早做好暫定新生開學(xué)第一周周末）；，長春大學(xué)就業(yè)報主編、各部長主持完成換屆工作（此工作盡量在納新前完成）；，并在新生開學(xué)倆周內(nèi)在學(xué)校的宣傳欄、天橋上等醒目地方粘貼；，統(tǒng)計有想加入長春大學(xué)就業(yè)報意向的同學(xué)。每一輪面試前，注意面試同學(xué)的等候地點的提起分配與公示。⑦、面試具體問題可參考“附錄1”根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限。學(xué)生會的干事將其按部門分開整理好。參加納新活動時需準備一份自薦材料，其中應(yīng)體現(xiàn)出本人簡介、擅長方面、對學(xué)生會以及該部門的認識與對未來的展望等等。六、納新要求：熱情學(xué)生會這個組織，熱愛本職工作，遇事懂得正面思考，能夠主動溝通解決問題或達成共識。我系學(xué)生會聚集了經(jīng)管系的大批人才，以服務(wù)學(xué)生為己任，在幫助同學(xué)解決各種問題的同時，也開展各類同學(xué)們喜愛的活動，起到了豐富同學(xué)們課余生活的目的，受到了廣大師生們的好評。為期兩周，如果有堅持不下去的可以自行離開。復(fù)選階段：由于納新活動是在軍訓(xùn)期間進行，不進行以往的晨練。：將部門面試時間及地點在黑板上進行通知。成員標準：創(chuàng)新 ：對于舊事物有新想法，有別于一格的創(chuàng)新思維。活動背景：新生的到來，又將給我院注入新的活力。初試由辦公室主任具體負責，主席團成員監(jiān)督指導(dǎo)。四、納新對象：大一，大二學(xué)生（大一學(xué)生為主）五、納新形式與要求：凡我校就讀的學(xué)生均可報名參加我學(xué)生會辦公室納新活動，以自愿報名的方式為主，通過初試淘汰、復(fù)試選拔階段的方式，公開選拔優(yōu)秀的學(xué)生會辦公室成員。將納新報名表下發(fā)給大一各班班長，各報名者認真填寫，于規(guī)定時間內(nèi)交回。三、納新時間：2012年10月16日四、納新對象：***系2012屆全體學(xué)生五、納新人數(shù)：6人二、辦公室納新標準：工作積極主動，細心耐心，責任心強，且肯吃苦耐勞。待人接物有禮貌，遇事懂得正面思考，能夠主動通過溝通解決問題。（三）納新面試階段：由各報名者上臺進行競選演講，（四）納新面試問題：你為什么選擇辦公室？在你的概念中辦公室應(yīng)該是怎么樣的？我怎么相信你是這個職位最好的人選？你完全可以去院學(xué)生會參加面試，為什么想到系學(xué)生會工作？談?wù)勀氵x擇加入我系學(xué)生會的動機，可以嗎？你心情很不好時，什么都不想干，辦公室的事情又來打擾，你會怎么處理？上大學(xué)已經(jīng)一個多月了，總結(jié)以下你對大學(xué)的認識，你對大學(xué)的印象。要求思想進步、工作積極肯干、責任心強，有較強的進取精神。復(fù)試階段：復(fù)試形式同樣為面試，根據(jù)初試的名額進行下一輪復(fù)試，候選人按照初試成績由高到低順序進行面試，闡述對自己對辦公室的認識。院團委各部門也將廣泛吸納人才，更好的發(fā)展院團委。實力： 有一定的交際能力和文字功底。： 對報道人員進行面試及了解。而是通知召開臨時會議，一來體現(xiàn)他們對部門的熱情程度，另外可以加強初選人員的交流，以便
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