【文章內容簡介】 公室，將納新所用的桌子，椅子，棚子等物品安放就位，秘書處對所用物品進行登記。各部派人開始進行納新工作。③桌上擺放桌上放桌牌，寫上本部門名稱以及報名表（統(tǒng)一）和宣傳單（自行設計及印刷），向過往新生發(fā)放宣傳單，并向有意向加入本部門的發(fā)放報名表，并適當解答同學們關于學生會的疑惑。④擺放地點：食堂門口由北至南依次是秘書處，公關部，實踐部，宣傳部，文藝部，禮儀隊；一號教學樓門前由東向西以此為民族部，權益部，學習部，體育部。⑤人員安排：15日8：00至18：00，納新活動由秘書處，女生部及權益部負責，負責人為郭熠，姚璽以及王軍峰16日8：00至18：00，納新活動由公關部，禮儀隊以及民族部負責，負責人為周偉超，宋丹以及羅林17日8：00至18：00，納新活動由宣傳部，實踐部，學習部以及文藝部負責，負責人為朱林，馬曉穎，張佳倩以及查葉。17日所有部長中午必須到位，親自進行納新活動，⑥服裝要求：上身穿著學生會統(tǒng)一服裝，下身牛仔長褲，淺色鞋（禁穿拖鞋）⑦納新結束后各部就將納新所用所有物品抬回，秘書處進行清點。物資統(tǒng)計：11張桌子，22張椅子，桌牌11個，棚子5個，工作牌，各部條幅以及各種雜物。（二）收表(9月15日—9月18日)在納新外展處以及辦公室收表。（辦公室門口設路標指示報名表收表處，路標宣傳部負責，15日前做好）辦公室安排人員值班早8：00—18：00（15—19號）。將報名表按部門分開放置后，各部部長于18號前來領取本部報名表。各部部長將筆試通過的名單的電子版在18號24：00前發(fā)至公共郵箱。秘書處于9月19日12：00前公示（食堂門口，1號教學樓下，1，2 宿舍樓下，5,6宿舍樓下，9，10宿舍樓下）并且通知面試人員19日晚6點半?yún)⒓蛹{新說明大會并于7點半開始面試。（三）納新說明大會（9月19日 18：30）前期準備：①會場布置：①大屏幕上有“歡迎新生加入學生會”②在舞臺上掛條幅。（秘書處負責準備）時間：9月19日17：30（每部至少出一人布置會場）②公關部負責聯(lián)系多功能報告廳的使用，人員的聯(lián)系③18：30點納新大會正式開始。④各部部長分別介紹（可請主持人，由張沖負責）順序為秘書處，禮儀隊，公關部，權益部，實踐部，學習部，宣傳部，體育部，文藝部，女生部，民族部。（四）納新面試（9月19日19：30）①地點：學習部負責申請教室②各部自行負責。（五）總名單公布（9月21日）在9月20日24點前各部將總的名單發(fā)送到公共郵箱。秘書處于9月21日公示（食堂門口，1，2宿舍樓下，5，6宿舍樓下，9，10宿舍樓下，以及一號教學樓平臺下）。六、注意問題在納新大會時可能出現(xiàn)人員過多，擁擠，喧鬧的情況，每部派出一名人員負責對會場紀律的維持。七、物資總計11張桌子，22張椅子，桌牌11個，5個帳篷，條幅，宣傳單，報名表，路標。八、提醒各部自行準備和安排：PPT納新宣傳單外展人員時間的協(xié)調，尤其是接班的問題。外展要準備的筆、水等物品時間安排總表：9月10日18：30各部開始掛條幅9月11日至14號8：00—18：00擺放噴繪，展板9月15日—17日8：00—18：00擺外展，各部自行調配時間，人員9月15日—18日8：00—18：00外展以及辦公室收表9月17，18日各部整理報名表并確定面試人員名單9月19日17:30布置會場，秘書處提前準備好氣球9月19日18：30納新說明大會開始（各部提前到達，最晚5：30）9月18日24：00前將通過筆試的名單發(fā)到公共郵箱9月19日12：00前學習部將教室安排名單到公共郵箱9月19日12：00前筆試通過名單公示9月19日19：30納新面試9月20日24：00前將最終的人員名單發(fā)到公共郵箱9月21日秘書處將最終名單公示學生會納新策劃書 篇6一、首先各部部長需要樹立正確地價值觀和加強自我作風建設,以自己正確的行動來帶動本部老成員對納新活動的積極性和責任感。二、各部門根據(jù)各自特點,總結各部門納新展板的部門介紹,讓10級新生一目了然,同時減輕納新時的工作人員的工作量。(建議各部部長放假后5天內以電子版形式,給宣傳部部長或者我)三、為了可以較早的完成展板制作工作,建議宣傳部成員可以提前返?；蛘邎竺麉⒓佑鹿ぷ?最好可以于軍訓期間把各個部門展板工作做完。四、強烈建議宣傳部可以于放假前或者10級新生軍訓期間創(chuàng)作出一幅關于我們于9月份納新的宣傳海報。五、建議各部新老部長可以在暑假期間做一份完整的下學期本部門工作計劃書(包括活動內容和工作計劃)和各個活動的策劃書。計劃書交給主席團,策劃書交給外聯(lián)部,這是為了下學期我們外聯(lián)部可以更好的為我們學生會服務打下良好的基礎。(建議策劃書經(jīng)過和外聯(lián)部一起修改后,可以于8月中旬前交于外聯(lián)部部長手中)六、建議各部部長可以在開學前兩三天返校,召開部長會議,布置納新安排和下學期工作安排,望各部部長以經(jīng)管院學生會的集體利益為主,不要很晚返校。并且要求各部干事開學前一天必須全部返校。七、納新前后各個部門具體工作安排如下:主席團:統(tǒng)籌各部門工作,安排納新工作,協(xié)助各個部門完成納新工作。辦公室:提前申請教室、桌椅等,提前準備納新必須用品,協(xié)助其他部門工作。宣傳部:按時完成宣傳展板制作,形式多樣的對納新活動進行宣傳。采編部、體育部、文藝部、學習部、生活部:協(xié)助辦公室、宣傳部等部門工作。外聯(lián)部:積極的為納新活動還有下學期各項活動拉取贊助。一、納新活動的意義：為了歡迎新生，豐富新同學的39。校園文化生活，進一步加強團委、學生會隊伍建設，為團委、學生會注入一股新鮮血液，為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺，充分發(fā)揮自己的才能。二、納新活動時間：待定。三、納新活動的對象：新生四、納新地點：待定五、納新活動的流程：首先各部部長需要樹立正確地價值觀和加強自我作風建設,以自己正確的行動來帶動本部老成員對納新活動的積極性和責任感。各部門根據(jù)各自特點,總結各部門納新展板的部門介紹,讓10級新生一目了然,同時減輕納新時的工作人員的工作量。納新前后各個部門具體工作安排如下:主席團:統(tǒng)籌各部門、安排納新工作,協(xié)助各個部門完成納新。辦公室:提前準備納新必須用品：宣傳部:對納新活動進行形式多樣宣傳。體育部、文藝部、學習部、組織部、生活部、紀檢部:協(xié)助辦公室、宣傳部工作。外聯(lián)部:積極的為納新活動還有下學期各項活動拉取贊助。同時各部門要認真準備各自所需的面試問題。x月x日各部門走訪新生，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到團委、學生會中來，對納新活動進行進一步的宣傳。同時進行筆試(要求：填寫一份納新表格、與申請書一份)x月x日—x日 進行10級新生面試。x月x日20：00前,各部門負責人預計招收人數(shù)及納新表格領取情況。各部門需及時通知新生面試的時間、地點及需要準備的事宜。x月x日20：00前 各部門將納新名單上交辦公室。x月x日上午 。x月x日下午由辦公室將納新名單總匯上報院領導、老師審核，并于當天進行公布。注意事項：對新生進行面試，應按照公平、公正、公開的原則。各部門按部門需要自主安排面試內容 (對有附上文章、圖畫或者有特殊表現(xiàn)的同學進行相應的加分)。各部門負責人在面試的時候要注意多引導新生，盡量多挖掘些信息，如興趣愛好、特長、曾經(jīng)參加過什么活動，受到何種表彰等。以便辦公室人才儲備和歸檔。六、納新活動的人員：總負責人：XX XXX各部門負責人：XXX XXX XXX七、納新活動預算：略學生會納新策劃書 篇7一、活動背景：20xx年我們在校學工處領導、老師的指導下，學生會學長學姐的領導下，度過了充實的一年，并且得到充分的鍛煉?，F(xiàn)在由于前輩們離校在即，學生會急需一批有理想有創(chuàng)造力的人才，20xx屆新生的到來，為我們的校園帶來新的生氣，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，！在校團委領導、老師的指導下我們將組織開展鄖陽師專學生會招新活動。二、活動目的：本次招新活動為20xx級新生提供一個鍛煉綜合能力，發(fā)揮自己長處的平臺。同時也為鄖陽師專學生會吸納更多的優(yōu)秀人才，培養(yǎng)更多合格的優(yōu)秀學生干部。三、招新對象：鄖陽師專20xx級全體有意愿加入鄖陽師專學生會的學生四、主辦單位：鄖陽師專學工處五、承辦單位：鄖陽師專校學生會六、活動流程：面試(初試)，筆試，面試（復試）（一）、前期準備撰寫通知和各部門職責書，并在迎新時宣傳，設立報名點（一般春雪樓下）申請招新教室（提前三天安排教室，確?？捎茫W生報名（時間待定）題庫準備，卷紙準備報名表準備（分志愿申報各個部門）（二）招新工作面試準備工作：工作人員提前半小時到場，布置會場，維持秩序。第一輪面試：地點：待定1） 時間：待定2） 內容：a、2分鐘自我介紹。內容不限（可有才藝展現(xiàn)）b、基本問題提問4）評委：學生會主席帶領各部長組成評審團5）流程：a、面試者與待面試者在一個大的教室，待試者可以看到面試者的表現(xiàn)，所有評委針對一個面試者提問，打分（評分標準見最后）b、按照筆試成績逐個進行面試，面試結束，有所有評委決定入圍名單。C、根據(jù)入圍名單的所報部門志愿和各個部長對面試者的印象，進行分配部門。筆試準備工作：工作人員提前半小時到場，布置會場，維持秩序。安排引導工作，將應試新生帶入指定等候地點，對應試者進行筆試測驗。1） 地點：待定2） 時間：待定3） 方式：閉卷（限時30分鐘）4） 閱卷：a、由主席帶領各部長組成閱卷小組B、考試完成一天內公布筆試成績，確定面試順序第二輪面試：1）地點：待定2) 時間：待定3) 內容：a、根據(jù)不同部門特色設置問題提問b、根據(jù)不同部門特色考察其能力4）評委：各分管主席帶領主管部門部長組成評審團5）流程：a、面試者根據(jù)第一輪面試的分配，分別進入不同教室進行面試，待試者統(tǒng)一在一個備考場。b、根據(jù)面試者順序逐一進行面試，面試結束，評委決定入圍名單。學生會納新策劃書 篇8一. 學生會宗旨：一切為了同學二. 外聯(lián)部簡介：我院外聯(lián)部在我院黨總支團總支的領導下主要以拓寬院、校際交流工作為主題,以增進校企合作關系為工作重點,旨在向外展示學校學生的真我風采,努力提高我院學生會在社會上的知名度,為學生會和各項活動籌集資金，外聯(lián)部的宗旨是“一切為了同學”。外聯(lián)部全面負責我院學生會的對外交流聯(lián)絡工作以及在活動的順利進行過程中起著不可或缺的作用。三. 外聯(lián)部的職責增加同學與社會的接觸機會，同時為同學們提供社會實踐機會。促進學院與外界進行學術、文化、藝術、文娛等方面交流。積極為學院的各種活動拉贊助。平時密切注意一些與同學們相關的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息，力求學院與企業(yè)雙贏，為我院美譽度的提升堅持做不懈的努力。與兄弟學院密切聯(lián)系，把各兄弟院的成功管理經(jīng)驗和優(yōu)