【文章內(nèi)容簡介】 由校長任組長，分管校長任副組長，具體實施項目由培訓(xùn)處牽頭，各相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，保證了陽光工程技能培訓(xùn)工作的順利實施。每期培訓(xùn)班都有培訓(xùn)處負責(zé)安排，落實各項具體內(nèi)容，要填寫培訓(xùn)學(xué)員登記表，復(fù)印身份證、照相、臺帳匯總，建立完整的學(xué)員電子檔案等。培訓(xùn)處還制定了陽光工程《培訓(xùn)學(xué)員管理制度》、《培訓(xùn)教師崗位職責(zé)》、培訓(xùn)學(xué)員《作息時間表》等規(guī)章制度，經(jīng)過培訓(xùn)處全體同志努力工作，2013舉辦陽光工程培訓(xùn)班七期十一個班次，共計培訓(xùn)1900人，按時完成全年培訓(xùn)工作計劃。北安市職教中心學(xué)校第五篇：揭陽市農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作情況揭陽市農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作情況20090616一、2008年工作情況今年5月份以來,按照省委、省政府和省勞動保障廳關(guān)于農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)的戰(zhàn)略決策和工作部署，我市各級黨委政府和勞動保障部門高度重視，早傳達、早部署、早行動，出真招、出實招、出效果。112月，全市農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)41569人，%；轉(zhuǎn)移就業(yè)89555人，%；%%，；%，比省下達任務(wù)48%。至目前，全市開展“雙轉(zhuǎn)移”工作后，外省農(nóng)民工有所減少，從年初47809人減少至43523人，減少了4286人；本市從事二、三產(chǎn)業(yè)的農(nóng)民工明顯增加，從年初的105萬人增加至111萬人，增加了6萬人。同時，技工人數(shù)也隨著技能培訓(xùn)工作的推進，逐步得到了增加。（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實政府責(zé)任。省委、省政府“雙轉(zhuǎn)移”工作會議后，市委、市政府對農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作高度重視，一是主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓在手上。市委書記陳弘平在市委四屆五次全會上強調(diào)，各級黨政要搶抓省委省政府實施“雙轉(zhuǎn)移”的重要戰(zhàn)略機遇，以抓經(jīng)濟、抓穩(wěn)定、抓發(fā)展的勁頭和魄力，抓好農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，切實把我市的人口壓力轉(zhuǎn)化為推進跨越發(fā)展的新優(yōu)勢。市委副書記、市長陳奕威專門到市勞動保障局調(diào)研并強調(diào)要抓好載體建設(shè)和隊伍建設(shè)，注重資源整合，大力發(fā)展技工教育，加強就業(yè)服務(wù)，扎實推進勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。副市長陳澄民對全市農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作親力親為，多次到縣（市、區(qū)）調(diào)研指導(dǎo)，解決實際問題。二是成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。市政府成立了以陳奕威市長為組長，常務(wù)副市長劉小輝、副市長陳澄民為副組長，市發(fā)改局、經(jīng)貿(mào)局、勞動保障局等24個單位主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。以及市勞動保障局成立了專責(zé)小組及其辦公室，各縣（市、區(qū)）也相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)。三是制訂政策文件。在深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會省的相關(guān)政策文件的基礎(chǔ)上，市委、市政府及時制定出臺了《關(guān)于承接珠三角地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和推進勞動力轉(zhuǎn)移工作的實施意見》，以及33個配套政策文件，為工作的開展指明了方向、明確了目標(biāo)和任務(wù)。四是強化各級政府責(zé)任。市政府把培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)任務(wù)下達到各縣（市、區(qū)），列入政府目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容，各縣（市、區(qū)）也把任務(wù)逐級下達，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。五是建立匯報制度。市委、市政府要求各縣（市、區(qū)）黨委政府要定期向市委、市政府匯報農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作進展情況、存在問題和下一步工作打算。（二）著力宣傳引導(dǎo)，營造良好氛圍。為推進農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作深入開展，我市有計劃、有步驟、全方面開展宣傳發(fā)動：一是印發(fā)“致全市農(nóng)民朋友一封信”30萬份，發(fā)至基層，做到“每戶一信，家喻戶曉”。二是在揭陽日報專版報導(dǎo)了揭陽市農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作情況、公布全市49家定點培訓(xùn)機構(gòu)情況、農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)相關(guān)政策問答13條和致全市農(nóng)民朋友一封信；揭陽電視臺“民生熱線”多次專門采訪報導(dǎo)我市農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)典型事例；9月27日晚，我市舉行表彰“十佳”優(yōu)秀農(nóng)民工、“十佳”關(guān)愛農(nóng)民工優(yōu)秀企業(yè)暨慶國慶《勞動者之歌》文藝晚會。三是印刷2000份農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)政策法規(guī)首期匯編，分發(fā)各縣（市、區(qū)）和各培訓(xùn)機構(gòu)。通過宣傳發(fā)動，迅速打開了技能培訓(xùn)局面，群眾參與熱情高漲，反映強烈。（三）整合培訓(xùn)資源，構(gòu)筑培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。一是把職業(yè)教育機構(gòu)納入勞動力技能培訓(xùn)機構(gòu)。市府辦[2008]85號文明確把教育系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校納入培訓(xùn)農(nóng)村勞動力的工作機構(gòu)，并下達了教育系統(tǒng)的培訓(xùn)任務(wù)和轉(zhuǎn)移就業(yè)任務(wù)。這個文件的下發(fā)，進一步深化了教育系統(tǒng)的職業(yè)教育體制改革，從而打破了部門與部門之間的界限，實現(xiàn)了統(tǒng)一規(guī)劃和管理，達到資源共享、互利共贏的目的。二是確認定點培訓(xùn)機構(gòu)。各地按照“優(yōu)化資源、合理布局、規(guī)范動作、扶優(yōu)汰劣”的原則，組織專門力量進行認真評估，對技工學(xué)校和各類培訓(xùn)機構(gòu)進行整合，充分發(fā)掘民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的潛力，采取合辦、委托等形式，對本地區(qū)農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)基地進行認定，努力打造有規(guī)模、有特色、有質(zhì)量的培訓(xùn)基地，切實保證培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)后就業(yè)率。認定市技工學(xué)校、市就業(yè)培訓(xùn)中心、市德橋職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校等49家技工學(xué)校和培訓(xùn)機構(gòu)為2008年全市第一批定點培訓(xùn)機構(gòu)，開設(shè)專業(yè)有電工電子、模具制作、服裝工藝、物業(yè)管理等230多種，基本能滿足不同企業(yè)用工專業(yè)的需求。三是引商辦學(xué)。共引進3家實力強的民辦培訓(xùn)機構(gòu)，大大增強了我市的培訓(xùn)力量。特別是引進深圳粵豐職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校來我市開辦新的培訓(xùn)學(xué)校，市勞動保障局從場地的選址、規(guī)劃、設(shè)計、裝飾，以及專業(yè)的設(shè)置、證件的辦理，提供全方位的服務(wù)。深圳粵豐職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校有多年的辦學(xué)經(jīng)驗，是深圳市南山區(qū)最大的民辦培訓(xùn)機構(gòu)，師資力量雄厚，設(shè)備先進齊全，設(shè)有物業(yè)管理、營養(yǎng)配餐、電工等100多個專業(yè)。深圳粵豐職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的引進，填補了我市培訓(xùn)機構(gòu)專業(yè)的不足。同時，也擴大了我市培訓(xùn)的規(guī)模。（四）創(chuàng)新培訓(xùn)模式，增強培訓(xùn)效果。一是探索“送教進村入廠”模式。選定普寧市新壇村和廣東省名鼠服飾有限公司作為實施“送教進村入廠”培訓(xùn)模式的先行點。普寧市新壇村是全國先進基層黨組織、全國文明村、全省先進基層黨總支，是我市新農(nóng)村建設(shè)的示范點；廣東省名鼠服飾有限公司是知名企業(yè)，“名鼠”牌是全國馳名商標(biāo)。新壇村通過深入開展宣傳發(fā)動，確保每個家庭的富余勞動力都參加技能培訓(xùn)。然后詳細了解群眾學(xué)習(xí)和就業(yè)意愿，讓他們報讀喜歡的專業(yè)。在此基礎(chǔ)上，普寧市組織了六家培訓(xùn)結(jié)構(gòu)進村開展了各自專業(yè)的培訓(xùn)，群眾反映良好。10月8日，我市在普寧新壇村成功舉辦了“送教進村入廠暨培訓(xùn)機構(gòu)授牌儀式”。二是適企所需，開展針對性培訓(xùn)。我市各地根據(jù)當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點，以就業(yè)市場需求為導(dǎo)向，積極調(diào)整培訓(xùn)專業(yè)，為企業(yè)開展專業(yè)對口的培訓(xùn)。普寧市以紡織、服裝、醫(yī)藥等企業(yè)的用工需求，馬上開辟新的培訓(xùn)工種，確保了企業(yè)用工需求和減少失業(yè)，使全市經(jīng)濟保持較好地發(fā)展。揭東縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)是該縣規(guī)模上企業(yè)的密集地，產(chǎn)業(yè)工人達2萬多人，及時開展了模具、家電等支柱產(chǎn)業(yè)工人的技能培訓(xùn)，確保企業(yè)正常生產(chǎn)，保持良好發(fā)展勢頭。三是適農(nóng)所需，開展適用性培訓(xùn)。在抓好常規(guī)培訓(xùn)的同時，全市各級勞動保障部門以人為本，打破常規(guī)，開展送教下鄉(xiāng)的特色培訓(xùn)。揭東縣依托加洲火龍果種植基地、玉湖淮山種植基地、埔田竹筍種植基地，聘請專家傳授技術(shù)；揭西縣緊緊圍繞果品、養(yǎng)魚、養(yǎng)豬等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，采取集中辦班培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)、示范引導(dǎo)等形式，開展了農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)；榕城區(qū)專門邀請了揭陽學(xué)院4名教授到仙橋屯埔村辦起了園藝花木綠化專業(yè)培訓(xùn)班，深受群