【文章內容簡介】 檢查和試驗。第十四條有型式試驗要求的產品，如：氣瓶、安全閥、爆破片和氣瓶閥門等，應在工廠檢查前完成以下工作：（一）審查有關設計文件、圖紙。（二）在現場隨機抽樣，由型式試驗機構進行產品型式試驗，試驗結果應符合相應標準。第十五條根據評審情況，評審組應做出書面評審報告，評審報告結論分為：符合條件、需要整改、不符合條件。第十六條評審報告結論為需要整改或不符合條件的，評審組應書面通知企業(yè)。第十七條評審結論為需要整改的企業(yè)應在六個月內完成整改，并將整改報告書面報評審組組長，由評審組核實確認，符合《許可條件》的，評審報告結論應改為符合條件。六個月內未完成整改的企業(yè)或整改后仍不符合《許可條件》的，評審報告結論應改為不符合條件。第十八條鑒定評審機構應依據評審組的評審報告完成書面鑒定評審報告報發(fā)證部門的安全監(jiān)察機構。第五章《制造許可證》的批準頒發(fā)和換證第十九條發(fā)證部門的安全監(jiān)察機構對鑒定評審報告進行審核并提出審核結論意見。第二十條對于審核結論意見為符合《許可條件》的企業(yè)，由安全監(jiān)察機構上報發(fā)證部門為其簽發(fā)《制造許可證》。對于審核結論意見為不符合《許可條件》的企業(yè)，由安全監(jiān)察機構上報發(fā)證部門后向申請單位發(fā)出不許可通知。第二十一條《制造許可證》自簽署之日起，四年內有效。持證企業(yè)如需在有效期滿后繼續(xù)持有《制造許可證》，應在有效期滿前六個月向總局安全監(jiān)察機構或省級質量技術監(jiān)督部門書面提出換證申請。第二十二條逾期未提出換證申請的，《制造許可證》在有效期滿時自動失效，企業(yè)被視為自動放棄。第二十三條換證的申請、受理、審查及批準發(fā)證程序同本程序第二章至第五章的規(guī)定。第二十四條對有型式試驗要求的產品，換證審查時，若其產品未發(fā)生適用標準、材質、結構型式和使用條件的改變，可免做型式試驗。第二十五條對于審查結論為不具備換證條件的制造企業(yè)，由安全監(jiān)察機構上報發(fā)證部門后向申請單位發(fā)出不許可通知。并允許另行申請低于原制造級別的許可。第六章許可證的注銷、暫停和吊銷程序第二十六條企業(yè)由于破產、轉產等原因不再制造鍋爐壓力容器產品時，應將《制造許可證》交回發(fā)證部門，辦理注銷。第二十七條按照《管理辦法》對持證制造企業(yè)實施責令改正時，發(fā)證部門應書面通知制造企業(yè)，明確責令改正的內容和時限。第二十八條按照《管理辦法》對持證制造企業(yè)實施暫停使用《制造許可證》時，發(fā)證部門應書面通知制造企業(yè)，說明暫停使用《制造許可證》的原因和暫停期限以及責令企業(yè)整改的要求。第二十九條按照《管理辦法》對持證制造企業(yè)實施吊銷《制造許可證》時，發(fā)證部門應書面通知制造企業(yè)，說明吊銷《制造許可證》的原因。制造企業(yè)應將《制造許可證》交回發(fā)證部門。第七章附則第三十條 本程序由國家質檢總局負責解釋。第三十一條本程序自2004年1月1日起執(zhí)行。第三篇：壓力管道安裝人員培訓壓力管道安裝人員培訓、考核及管理程序 目的提高員工素質，有效落實質量方針，持續(xù)改進發(fā)展。本程序是手冊中《人員培訓，考核及管理》要素的支持性文件。 適用范圍參與壓力管道安裝所有人員。 職責質保工程師負責辦公室組織，各職能部門實施。（1）培訓對象①持證技術工人：焊工、NDT人員，質檢員，理化試驗員，管工，電工，起重工等，將要定期參加質量技術監(jiān)督機關制定的培訓考核機構學習考取證件外，也要參加單位組織的相關培訓考核活動。②質量保證體系的責任人、法人、質保工程師，各質控系統(tǒng)責任人③質保體系相關人員、采購員、合同簽約人，庫管員，辦公室、責任人等。（2）培訓、考核內容與方式①內容：包括法規(guī)標準規(guī)范，質保體系中自己崗位的職責與其具體規(guī)定。新技術，新技能新方法；質保體系出現問題產生原因的分析與糾正措施的 施工中的技術交底，安裝交底等。②方式： A 派出培訓考試取得相應資格證；B 外出參觀學習C內部組織培訓，現場質量會議。D自學E競賽（3）培訓計劃①計劃A 持證技術工人有效期到期前安排培訓考核取證；B 質保體系各責任人的培訓計劃C 操作工人的培訓計劃②新職工進廠培訓計劃： 廠規(guī)廠法、質保體系教育； 安全教育； 技能培訓；③開工前培訓A 技術交底；B 安全操作、規(guī)程；C 安全施工交底；（4）培訓、考核的要求與管理①各項培訓應有教學計劃，教師、教材考核等②培訓、考核均有應有記錄，每次培訓將其記錄資料移交辦公室入培訓檔案中。A 培訓、考核教材、教案、學時記錄、考卷等資料。B 自學的自學筆記與心德。C 外出考察學習內容、照片等記錄。D 競賽的紀要等。E 參加專業(yè)培訓考核得到證件的復印件等。（5）人員管理 聘用、借調、調整、解聘的規(guī)定。①凡到我單位的工作人員，要簽訂聘用合同與保險合同；②應聘人員應交其身份證，最終畢業(yè)證書，職稱證書，單位復印存檔，以便管理‘③因種種原因不原先本單位工作或被解聘，應簽訂解聘合同；解除了相應的保險合同，同事單位應將該人的所有個人證件的復印件給解聘人員。④ 凡借調，調整工資均要有總經理簽署命令。本文來自：【特種設備網（)】轉載請注明第四篇：壓力管道安裝單位資格許可鑒定評審細則（范文）壓力管道安裝單位資格許可鑒定評審細則總則 為了規(guī)范壓力管道安裝單位資格評審工作，依據原勞動部[1996]140號文件《壓力管道安全管理與監(jiān)察規(guī)定》下稱《規(guī)定》）和國家質量技術監(jiān)督局[2000]99號文《壓力管道安裝單位資格認可實施細則》（下稱《實施細則》）的規(guī)定，特制訂本評審細則。 本評審細則規(guī)定了壓力管道安裝資格評審的依據、性質、內容、職責、方法和要求。 本評審細則適用于壓力管道安裝單位安裝資格許可鑒定評審。2 評審依據[2005]220號《特種設備行政許可鑒定評審管理與監(jiān)督規(guī)則》 [1996]140號《壓力管道安全管理與監(jiān)察規(guī)定》[2000]99號《壓力管道安裝單位資格認可實施細則》 3 評審性質與內容 評審工作應受安裝單位的自愿委托，并按《壓力管道安裝單位資格認可實施細則》及本評審細則的要求開展。、安裝質量評審和聯審三階段。4 職責與要求 安裝單位 必須具備《實施細則》第八條規(guī)定的基本條件，建立質量體系，并開始正常運轉。 向國家或省質量技術監(jiān)督局提出相應類別壓力管道安裝資格申請，并得到受理。 約請我中心（評審機構）承擔壓力管道安裝資格評審工作，協商簽訂評審協議。 在條件初審實施前，向我評審機構提供有關資料，并對資料的真實性負責。 為評審員提供必要的工作條件，做好評審配合工作。 按協議規(guī)定支付評審費用。 評審機構 認真執(zhí)行國家的有關法律、法規(guī)，按本所評審質量手冊和評審細則規(guī)定開展評審工作，主動接受上級安全監(jiān)察機構的監(jiān)督指導。 加強對評審員的監(jiān)督與管理，確保評審工作質量，做到“廉潔、高效、公正、公開”。 在安裝單位約請我所評審并簽訂評審協議后，向安裝單位提供評審指南和評審細則，介紹評審工作要求，同時按要求委派有相應資格評審員及特邀專家（必要時）實施評審。 及時完成評審報告，并報受理機構。 協助受理機構組織的安裝資格聯審。 對申請單位的工藝技術、圖紙資料、商業(yè)信息予以保密。5 評審準備，應當按照壓力管道安裝許可安全技術規(guī)范的有關規(guī)定，認真進行自查，提出自查報告。，申請單位應當提供以下資料：(1)特種設備安裝改造維修許可申請書（已經受理的）；(2)依法在當地政府注冊或登記的文件（復印件）；(3)已獲得的其他認證或認可證書（復印件）；(4)壓力管道安裝質量手冊；(5)申請單位概況說明和自查報告；(6)特種設備鑒定評審約請函；(7)其他必要的補充資料。，應當向申請單位提供鑒定評審指南。鑒定評審機構不接受約請，應當在約請函上簽署意見說明原因，并在收到約請函的5個工作日內告知申請單位，退回提交的申請資料?！短胤N設備現場鑒定評審通知函》，并且報送受理機關和相關的質量技術監(jiān)督部門。，鑒定評審機構派出鑒定評審組，鑒定評審組長應當在鑒定評審工作開始前，向鑒定評審組成員介紹申請單位情況和鑒定評審計劃，提出鑒定評審工作要求。評審程序與方法 初審和聯審工作程序：包括評審工作預備會、評審工作首次會議、巡視現場和相關部門、分組審查、評審情況合議、末次會議、出具審查報告等。鑒定評審組長應當將鑒定評審計劃與申請單位進行交流并且取得一致。，申請單位主要負責人、有關部門負責人、質量管理體系責任人員和鑒定評審組成員參加。：(1)鑒定評審組組長宣布開會，介紹鑒定評審組成員、受理機關和地方質量技術監(jiān)督部門的代表，申請單位負責人介紹申請單位人員；(2)鑒定評審組長說明鑒定評審依據、工作安排、內容和要求；(3)申請單位領導介紹企業(yè)概況，施工業(yè)績以及壓力管道安裝質量管理體系建立和實施的情況。