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券商創(chuàng)新不止步五大方面有望放松(編輯修改稿)

2024-10-08 22:19 本頁面
 

【文章內容簡介】 作督查和檢查機制,實時掌握工作動態(tài),及時研究矛盾焦點,力促各項工作協(xié)調統(tǒng)籌發(fā)展。(ppt23)三、把統(tǒng)籌作為“助跑器”,做強產業(yè),推動發(fā)展 年初以來,我們按照縣委、縣政府的總體要求,結合我鎮(zhèn)實際,在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的引導下,由村黨支部和黨員帶動示范,重點發(fā)展“粉條、奶畜、大棚”等產業(yè),做到了黨建工作與經濟發(fā)展“兩不誤、兩促進”,實現(xiàn)了黨建工作和經濟工作雙贏的目標。()農業(yè)產業(yè)化邁出了大的步伐。全鎮(zhèn)奶山()羊、()雞、()、10萬只、1萬頭,全年新建養(yǎng)雞小區(qū)3個,養(yǎng)豬小區(qū)1個,養(yǎng)羊小區(qū)2個,()新建果園1300畝,(ppt25全部)農民人均純收入預計達7000元。()項目建設取得了大的成效。全年完成固定資產投資9000萬元,()縣中心糧庫完成征地并順利施工,完成投資2000萬元;()陜西線藝有限公司富平分廠完成投資3000萬元;仵新村農民休閑廣場、王寮初中建成并投入使用,太平粉條產業(yè)園完成投資600萬元;()新建鄉(xiāng)道20公里,全年爭取政策性資金900萬元。()社會事業(yè)發(fā)生了大的變化。全面完成了新農保、合療征收任務。()%。建立了領導干部大接訪制度和矛盾糾紛排查制度,全年無一例赴省、市越級上訪,社會大局保持穩(wěn)定。四、存在問題和今后工作打算2012年,我鎮(zhèn)黨建工作雖然取得了一定成績,但也存在不足之處:一是黨員干部教育培訓有待加強;二是個別農村黨支部在開展創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾中,內容不具體,顯得有些空泛;三是黨員管理工作還有待于進一步加強。在今后的黨建工作中,我將不斷完善、充實自己,充分履行好職責,圍繞班子成員落實黨建工作責任制,積極探索黨員服務群眾長效工作機制,確實增強農村基層黨組織服務新農村建設的能力,為實現(xiàn)鎮(zhèn)域經濟社會和諧、穩(wěn)定和發(fā)展做出自己應有的貢獻。(ppt28)以上報告,不妥之處,敬請各位領導和同志們批評指正。第三篇:券商創(chuàng)新之我見券商創(chuàng)新之我見上海營業(yè)部 楊高鋒證券市場經過20年的發(fā)展,券商已經過了坐享其成的時期。目前,券商已經面臨前所未有的危機,在這種危機下,最大承壓的是我們中小券商,由于盈利模式單一,產品服務單一,所以抵御市場風險的能力相對較弱,而市場份額也會逐漸被蠶食。這次欣聞券商大會出了很多制度變革,這對我們來說,是一次彎道超車的機遇。所以對于我們本身來說,打破困局,需要勇氣,更需要創(chuàng)新。不才提出一些淺見,供領導參考。營業(yè)部經營,簡單來說就是攻守之道,攻就是擴大市場占有率,增加營業(yè)部托管資產,守就是降低流失率,穩(wěn)固現(xiàn)有客戶。而攻守之關鍵就是戰(zhàn)術和武器以及隊伍,對于戰(zhàn)術來說,就是以正守,以奇勝;武器,對于我們券商來說,就是服務產品,我們現(xiàn)有的太少,這就給了我們創(chuàng)造的空間。隊伍,目前我們正處在大發(fā)展的階段,人才是我們發(fā)展的核心。所以,在今后的工作中我們就圍繞這幾個方面做文章。首先在隊伍建設方面,一方面是增員,一方面是提高員工素質。團隊增員又分為營銷團隊增員和打造高效客服團隊,營銷團隊增員有暗增和明增,暗增,是通過和渠道合作,讓各行業(yè)的人才為我們服務;明增,就是建設我們自己的團隊,我們的營銷團隊有客戶經理和經紀人,客戶經理除了正常的招聘渠道如網上、現(xiàn)場招聘之外,我們可以和學校合作,以勤工儉學的實習方式增加勞動力,對于經紀人來說,我們可以通過高提成制度來鼓勵經紀人自己招聘組建團隊,而客服營銷團隊的使命就是服務老客戶以及進行二次開發(fā),在這個團隊里,可以設置兩個人來負責電話服務,一個負責投資者教育策劃組織各種活動,一個產品顧問負責產品開發(fā)及咨詢。在提高員工素質方面:從機制方面激勵學習,通過考試等提高員工素質;通過內部系列培訓提高員工職業(yè)素養(yǎng),通過外部培訓拓寬員工素質;引進新的人才形成“鯰魚效應”,激活現(xiàn)有員工。建立各部門內部的輪崗制度。五、發(fā)揮營業(yè)部圖書館的功能。在服務產品方面,我們必須要下足功夫,因為在證監(jiān)會鼓勵券商創(chuàng)新,其最重要的一環(huán)就是服務產品創(chuàng)新,這就意味著我們要擺脫以往經紀業(yè)務的單一,而去創(chuàng)造新的盈利模式。在豐富公司產品線方面分為內部挖掘和他山之石兩種,內部挖掘就是主要是以證券賬戶為基礎尋找研究各種不同的品種,如股票、債券、國債回購,基金等。通過收益率和風險度等做評估,找出比銀行理財產品有競爭力的品種,給不同風險偏好的客戶配送不同的產品,而他山之石方面,證監(jiān)會創(chuàng)新大會也給了我們混業(yè)經營的思路,以后我們證券公司也可以代銷銀行理財產品等,所以目前我們要尋找廣泛的金融渠道,和銀行、信托、貸款公司等建立關系,研究他們的產品線,以便在時機成熟的時候向客戶推送,另外,服務方面,我們不能只停留在股票服務方面,我們要以理財為導向,給客戶做一整套的理財規(guī)劃,如消費規(guī)劃、投資規(guī)劃、養(yǎng)老規(guī)劃等,并配送相應的產品,未來我們券商就是一站式的金融理財平臺。在攻守戰(zhàn)略方面,首先我們要解決的是怎么守好我們已有的客戶,因為隨著市場的競爭,客戶流失率越來越大,在流失客戶的原因調查中,服務不好占最重要的一部分。因此我們要加大服務力度,是解決流失率的有效方法。而在服務客戶之前,我們要做好客戶分類工作,在客戶分類工作方面,我們必須清楚要了解客戶哪些需求,第一,我們要了解客戶投資需求;第二、我們要了解客戶的其他需求。然后我們再進行客戶分類工作,分兩方面,對于已有客戶,我們通過對客戶資料、交易記錄等讓數(shù)據(jù)分析師進行數(shù)據(jù)挖掘,完成客戶分類工作;另一方面,設計客戶需求分類調查表,通過客戶營銷團隊電話問詢調查,完成客戶
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