【文章內(nèi)容簡介】 新發(fā)展對黨員的新要求，強化黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以知促行、知行合一，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。教育引導(dǎo)公司全體黨員堅定理想信念，堅決維護黨中央權(quán)威，維護黨的領(lǐng)導(dǎo)核心，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度―致，做政治上的明白人；立足本職，刻苦鉆研，熟練掌握本職工作所需的知識和技能，成為業(yè)務(wù)能手；帶領(lǐng)群眾攻堅克難，模范作用突出，得到群眾贊譽和認可，成為職工群眾學習的榜樣；勇挑重擔，勤奮工作，創(chuàng)造一流業(yè)績，成為提質(zhì)增效的標兵。切實做到平常時候看得出來，關(guān)鍵時刻沖得上去，在實現(xiàn)公司提質(zhì)增效、穩(wěn)健發(fā)展中奮發(fā)有為、建功立業(yè)。三、主要措施開展學習教育，要突出經(jīng)常性教育的特點，在融入經(jīng)常、融入日常上下功夫。要在個人充分自學的基礎(chǔ)上，重點做實“六個規(guī)定動作、一項重點工作”。“六個規(guī)定動作”即：圍繞專題學習討論，創(chuàng)新方式講黨課，召開黨支部專題組織生活會，開展民主評議黨員，立足崗位作貢獻，領(lǐng)導(dǎo)人員作表率；“一項重點工作”即開展黨支部書記輪訓(xùn)。（貫穿學習教育全程）。認真落實“三會一課”制度，堅持黨員個人自學和黨支部、黨小組集中學習相結(jié)合，明確自學要求，規(guī)定集中學習時間，做好考勤和學習筆記，確保學習效果。兩級黨委要以理論中心組等形式，每兩個月至少組織1次學習研討會，明確主題開展學習交流。各基層黨支部每季度召開1次學習研討會，組織全體黨員分別圍繞“踐行黨章，做政治上的明白人”“遵規(guī)守紀，做紀律上的規(guī)矩人”“牢記身份，做工作中的帶頭人”等3個專題進行集中討論。專題討論要緊密結(jié)合企業(yè)當前現(xiàn) 狀，聯(lián)系個人思想工作生活實際，看自己在新任務(wù)新考驗面前，能否始終以黨章為基本遵循堅守共產(chǎn)黨人信仰信念宗旨，能否正確處理公與私、義與利、個人與組織、個人與群眾的關(guān)系，能否努力追求高尚道德、帶頭踐行社會主義核心價值觀、保持積極健康生活方式，能否自覺做到黨規(guī)黨紀面前知敬畏守規(guī)矩，能否保持良好精神狀態(tài)、積極為公司提質(zhì)增效擔當作為。通過專題討論，真正提高認識，找到差距，明確努力方向。公司黨委以遵守黨章、嚴明黨紀為主要內(nèi)容，6月、12月在主要管理崗位以上人員中組織開展兩次答題測試，6月前在全體黨員中開展一次知識答題活動，深化學習效果。（5月至10月）。要圍繞“兩學一做”主題，深入開展黨課教育。公司黨委委員要根據(jù)公司黨委安排，深入聯(lián)系支部參加學習討論，進行黨課輔導(dǎo)；子公司黨委書記要在主要管理崗位以上黨員以及職工黨員代表層面講一次專題黨課；基層黨支部書記要在本支部全體黨員面上講一次專題黨課。開展黨課教育要注重運用身邊事例、現(xiàn)身說法，強化互動交流、答疑釋惑，增強黨課的吸引力和感染力。公司黨委委員、子公司黨委書記黨課時間結(jié)合實際安排，基層黨支部書記黨課時間集中安排在“七一”前后。各單位要積極運用新媒體、視頻等形式，講好黨課，提升效果。（11月至12月）。各基層黨支部要在廣泛征求所在公司黨委、本支部黨員和群眾意見建議的基礎(chǔ)上，召開專題組織生活會，支部班子及其成員對照職能職責進行黨性分析，查擺在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，嚴肅認真 開展批評和自我批評，針對突出問題和薄弱環(huán)節(jié)提出整改措施。全體黨員對支部班子的工作、作風等進行評議。黨小組、項目部臨時黨支部可參照黨支部要求，召開專題組織生活會。（原則上年底前）。以黨支部為單位召開全體黨員會議，組織黨員開展民主評議工作，對照黨員標準，按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序?qū)h員進行評議。支部班子成員要結(jié)合民主評議情況與每名黨員進行談心談話。黨支部綜合民主評議情況和黨員日常表現(xiàn)，確定評議等次，對評議為“優(yōu)秀”的黨員予以表揚；對有不合格表現(xiàn)的黨員，按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，區(qū)別不同情況，穩(wěn)妥慎重給予組織處臵。黨支部要結(jié)合不同崗位黨員實際情況，提出黨員發(fā)揮作用的具體要求，具備條件的黨支部要對每名黨員量身確定目標細則，教育引導(dǎo)黨員在任何崗位、任何地方、任何時候、任何情況下都銘記黨員身份，發(fā)揮先鋒模范作用。要重點落實黨員示范崗、黨員責任區(qū)制度，深化黨員“亮身份、樹形象、作表率”活動，促進黨員模范履行崗位職責。要組織開展標準化黨支部建設(shè)活動，評選命名若干個樣板黨支部。要積極投身“增收節(jié)支、挖潛增效、節(jié)能降耗”勞動競賽活動，處處為先，事事帶頭，發(fā)揮“一名黨員一面旗”的示范帶動作用。結(jié)合慶祝建黨95周年，對公司系統(tǒng)先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者進行推薦評選表彰，宣傳模范人物先進事跡，傳遞正能量。兩級公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各級領(lǐng)導(dǎo)人員要以身作則、率先垂范，層層示范、層層帶動，形成上行下效、整體聯(lián)動 的總體效應(yīng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)人員要學在前、做在前，要求別人做到的首先做到，要求別人不做的自己堅決不做。要嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度，既要認真參加黨委民主生活會，又要以普通黨員身份參加所在支部的組織生活，與黨員一起學習討論、一起查擺解決問題、一起接受教育、一起參加黨員民主評議。年底前，要以“兩學一做”為主題，召開民主生活會。強化主業(yè)主責意識，加強對基層黨支部書記的培訓(xùn)，提升開展黨建工作的能力和水平。研究制訂并落實基層黨支部書記輪訓(xùn)工作方案，年內(nèi)分兩次組織基層黨支部書記進行集中輪訓(xùn)，適時組織赴其他企業(yè)交流學習。輪訓(xùn)人員人數(shù)不得少于基層黨支部書記總數(shù)的50%。各子公司黨委要結(jié)合實際，制訂內(nèi)部培訓(xùn)方案，做好黨務(wù)人員的培訓(xùn)工作。四、組織領(lǐng)導(dǎo)公司黨委成立“兩學一做”學習教育領(lǐng)導(dǎo)小組，負責公司系統(tǒng)學習教育的領(lǐng)導(dǎo)表率、組織協(xié)調(diào)和督查指導(dǎo)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責公司“兩學一做”學習教育組織實施，采取專項調(diào)研、隨機抽查、列席民主生活會和組織生活會等方式，及時了解基層黨支部學習教育開展情況，查核實際效果，總結(jié)推廣經(jīng)驗，督促解決存在問題。領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室名單如下：（一）領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長：************ 副組長：************ 成 員：******、*******、*******、（二）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 主 任：******（兼）成 員：******、******、******五、工作要求，落實責任。開展“兩學一做”學習教育是公司今年的一項重大政治任務(wù)。公司系統(tǒng)學習教育自上而下采用一套方案，同步部署，各子公司黨委不再召開動員會，集中精力抓好方案落實。各子公司黨委及負責人要認真履行抓好學習教育的主體責任，黨組織書記要擔負起第一責任人的職責，從嚴從實抓好學習教育，對重要任務(wù)親自部署，對學習教育中的問題及時研究解決。各級黨群部門作為牽頭部門，要搞好統(tǒng)籌謀劃和組織協(xié)調(diào)。各基層黨支部要發(fā)揮關(guān)鍵作用，切實抓好方案落實，確保學習教育工作質(zhì)量。要把開展專題教育情況作為“三述（述職述廉述作風）”的重要方面，作為2016年基層黨建工作述職評議考核的首要內(nèi)容，形成黨委書記親自抓、支部書記具體抓、黨員自覺參與的工作機制。，務(wù)求實效。兩級公司黨委要采取多種形式對“兩學一做”學習教育進行督促和指導(dǎo)。對黨員組織關(guān)系進行集中排查，努力使每名黨員都納入黨組織有效管理，參加學習教育；對離退休人員黨員既要體現(xiàn)從嚴要求，又要考慮實際情況，以適當方式組織他們參加學習教育；對基層黨組織書記、組織委員、黨群干事等黨務(wù)骨干要進行培訓(xùn)，幫助他們掌握工作方法，明確工作要求。要把督導(dǎo)的重點放在基層，放在支部，各子公司黨委和機關(guān)黨委要對所轄黨支部進行全覆蓋、全過程的現(xiàn)場指導(dǎo)，幫助黨支部制定學習教育計劃，派員參加黨支部各項活動。每個黨支部要結(jié)合實際，對“兩學一做”學習教育作出具體安排，確保組織到位、措施到位、落實到位。，互促共進?！皟蓪W一做”學習教育不是一次活動，要抓在日常、嚴在經(jīng)常。兩級公司黨委要把學習教育與黨員經(jīng)常性教育有機融合，不能以抓集中活動的方式開展，注重工作實效，堅決防止形式主義。要與公司生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展、黨的建設(shè)各項工作相互結(jié)合，切實做到學習教育和公司各項工